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[期刊] 财经问题研究
[作者]
谷澍
论产权分离模式与企业资本保全谷澍产权的分离方式是决定企业形态的关键，而资本保全则是企业会计的重点之一。本文将探讨产权分离模式对企业资本保全的影响，并试图从中抽象出若干结论。一、产权构成：研究问题的起点研究产权的分离，首先应清楚产权的构成。然而，关于产...
[期刊] 改革与战略
[作者]
杨胜
本文系统研究企业知识产权管理组织结构的几种模式,提出企业应该根据自身专利管理的方针和实际需要选择最适于发挥出为企业所需求的知识产权管理作用的组织形式,为推进企业知识产权管理体系建设和企业知识产权制度建设提供参考。
[期刊] 审计与经济研究
[作者]
王仲兵
企业资本保全观念经历了最初形式、经济增加值形式、人力资本保值增值及其他资本保值增值观念,其最终的演进结果就是形成现代企业资本保全理论。
[期刊] 经济管理
[作者]
周建 许为宾
本文检验董事会领导权分离模式如何影响企业战略变革行为,以及董事会领导权分离模式和企业战略变革之间的关系如何依赖于企业产权性质。研究发现,中国上市公司领导权结构转变较少采用降级式分离模式。在其他条件一定的情况下,学徒式领导权分离模式与企业战略变革负相关,脱离式领导权分离模式和降级式领导权分离模式与企业战略变革正相关。学徒式领导权分离模式对企业战略变革的影响在国有企业中更显著,脱离式领导权分离模式和降级式领导权分离模式对企业战略变革的影响在非国有企业中更显著。研究结论对中国企业推动战略变革有一定的参考价值。
关键词：
产权性质 领导权结构 战略变革
[期刊] 现代管理科学
[作者]
郑强国 赵继新
文章在阐述高技术企业中人力资本特殊性及实行人力资本产权激励的重要性的基础上,对通行的人力资本产权激励模式在我国的实施状况进行分析,指出现阶段在高技术企业中实行人力资本产权激励面临的制约和存在的问题,进一步提出不同性质、规模的高技术企业适宜采用的产权激励模式,并对今后的进一步完善和发展提出合理的策略建议。
关键词：
产权激励模式 人力资本 高技术企业
[期刊] 中央财经大学学报
[作者]
王仲兵
基于企业本质从价值角度描述为财务资本、人力资本、组织资本与社会资本的一个不完全契约组合,公司治理就是保证这一契约组合有效执行的制度安排,而现代财务会计在理论与实践上更接近于公司治理。本文利用资本保全概念将企业本质、公司治理与财务会计理论整合为一个完整的理论框架。
[期刊] 财经研究
[作者]
丁栋虹
企业本质上是由异质型人力资本主导的组织。在异质型人力资本主导下 ,企业具有五个方面的性质 :存在的异质性、企业家主导性、自然人产权界定的前提性、横向不可比性和成长的上限性。
关键词：
企业 异质型人力资本 企业家
[期刊] 经济问题
[作者]
向征 张晓辛 顾晓燕
动态能力对企业的可持续发展有重要影响。在知识产权密集型产业中，企业的动态能力主要围绕知识产权展开。根据企业知识产权现实能力和潜在能力的高低构建矩阵，将企业分为主导控制、市场维护、重点突破、紧密跟随四种。企业需要根据实际能力状况适时调整，选择合适的模式。
关键词：
能力 企业 知识产权 模式
[期刊] 中国软科学
[作者]
中国智密区研究所课题组
截止到1990年6月底,北京新技术产业开发试验区共认定新技术企业896家,其中公有制企业占94%。在公有制企业中,又以集体所有制企业为主要形式,集体所有制企业占公有制企业的60%左右。与传统企业相比,新技术企业虽然也是公有制企业,但由于其创建、发展和自身所具有的特殊性,从
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
肖元真 郭明 陈美华
[期刊] 财经论丛(浙江财经学院学报)
[作者]
姚先国 蔡宁 郭继强
中国国有企业的低效率不仅源于企业产权不明晰、没有人格化 ,以及委托—代理链条过长 ,更在于人力资本产权没有受到应有的重视。解决国有企业效率不高的关键所在是建立企业物质财产权与人力资本产权的有机结合与运作的产权结构。本文在抽象概括了企业产权结构三种模式的基础上 ,指出我国企业产权结构的选择应基于对中国企业现实状况的剖析。由此本文认为 ,正确界定和实现人力资本产权 ,理顺产权结构 ,并由此调整权利的实现方式与途径 ,建立将物质财产权与人力资本产权结合起来的企业产权结构 ,是提高我国企业效率的重要途径。
[期刊] 企业经济
[作者]
陈晓华
在知识经济时代,知识产权已成为企业日常决策的关键性考虑因素。根据对浙江省农业龙头企业的问卷调查,描述了知识产权保护的现状。方差分析的结果表明,不同规模企业间的知识产权保护情况显著不同。从微观角度出发,针对不同规模企业的特征,提出了适合它们发展的知识产权保护模式;从宏观角度展望了今后浙江省知识产权保护的重点领域及发展方向,并提出了的几点建议。
关键词：
知识产权保护 发展模式 战略分析
[期刊] 财会通讯(学术版)
[作者]
邹照菊
本文对现行的国有企业的产权多元化的公司治理结构进行了分析,对普遍存在的几种典型的公司治理结构进行了讨论,分析了它们的优缺点,并在此基础上,根据中国的实际情况,提出了合理的国有企业产权多元化的公司治理结构模式:内部治理(股东大会、董事会、常务委员会、监事会、经理层);外部治理(政府、银行、外部企业)。并对完善国有企业产权多元化的公司治理结构模式的措施进行了探讨。
关键词：
国有企业 产权多元化 公司治理
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