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[期刊] 改革与战略
[作者]
王祎
产业演进有其规律,其根本动力在于人才发展。当前我国存在不适应新型工业化发展的人才结构性矛盾,有必要在考虑到产业演进规律的基础上调整人才战略。
关键词：
产业演进 人才结构 人才战略
[期刊] 国际经贸探索
[作者]
刘志勇
改革开放以来，首钢在跨国经营中取得了很大的成就。同时，首钢在内部人才选拔、培训以及吸引国内外专家学者、海外留学人员回国服务等方面也取得了丰富的经验，这为我国大中型企业如何合理地利用国内外智力资源，加速企业技术进步，增强企业在国际市场上的竞争力等方面提供了许多有益的借鉴。
[期刊] 技术经济
[作者]
高佩华
一、人力资源开发是西部大开发中的首要问题 人是生产力中最活跃的因素,生产力的发展,归根到底是人的发展。西部大开发首先应紧紧抓住人力资源这个关键因素,从人才的开发和管理入手,建立起一套有效的引才、用才、育才、激才、留才机制,充分发挥人力资源在西部开发中的重要作用。支撑现代经济增长的主要经济资源为:物质资源、资本资源、信息资源和人力资源。物质资源、资本资源、信息资源均由人力资源生产和制造,没有人力资源,便没有其他资源的发现、产生和创造。因此,在诸项经济资源当中,人力资源是第一资源,是根本性资源和战略性资源,是
[期刊] 现代经济探讨
[作者]
张明之
国有经济的活力、控制力、影响力主要是通过国有资本的运行来实现的。面对后危机时代新一轮经济全球化局势,以提升控制力为目标深化国有经济的战略性调整,有助于把握来之不易且稍纵即逝的战略机遇。该文从产业控制力视角论述了国有经济战略性调整的目标、思路与构想。
关键词：
国有资本 控制力 战略性调整 经济安全
[期刊] 企业经济
[作者]
黄少英
双星集团是一个有着80多年历史的以制鞋为主业的大型企业集团。在知识经济时代,成功卓越的企业都认识到人力资源为第一资源,人才战略为第一战略的重要意义。双星集团在为"农民工"正名、善待"农民工"和敢于重用"农民工"方面,体现了自己的特色。
关键词：
双星集团 人才战略 农民工
[期刊] 中南财经政法大学学报
[作者]
陈全明 程贤文
“中部崛起”作为国家区域发展战略,为湖北省的发展带来了重大机遇。人才战略是实现湖北中部崛起战略的重要组成部分和关键举措。本文对中部6省人力资源利用状况进行全面比较,深入分析湖北人才发展的主要障碍,提出促进湖北在中部地区崛起的人才战略对策。
关键词：
湖北 中部崛起 人才战略
[期刊] 管理世界
[作者]
陈芳 程贤文
实施人才战略,充分发挥区域人才优势,积极开展全方位、多层次、跨区域的人才智力交流与合作,为实施中部崛起战略提供坚强的人才和智力保证,是中部6省人才建设的根本任务。
关键词：
中部崛起 人才战略
[期刊] 中国高教研究
[作者]
樊钉 吕小明
高校数字化档案馆建设对档案工作人员的知识和能力提出了新的要求,为此在实践中应准确定位,促进高校数字化档案馆建设。
关键词：
高校 档案馆 数字化建设 人才战略
[期刊] 商业时代
[作者]
胡争光
产业集群和战略联盟都追求共赢,它们具有资源共享及竞争与合作共存两个共性特征,可通过战略联盟重构集群内成员关系。产业集群中战略联盟有价格联盟、技术战略联盟、区域性品牌战略联盟和产销战略联盟等形式。
关键词：
产业集群 战略联盟 资源共享 共赢
[期刊] 华东经济管理
[作者]
胡蓓 莫莉
理论和实践都已经证明,良好的人才成长性是决定产业集群可持续发展的最重要因素之一,而人才的成长需要激励。文章采用深度访谈、问卷调查等研究方法,实证研究了北京、武汉、上海和顺德等地的产业集群,得出了促进产业集群人才成长的核心激励因素、重要激励因素、次重要激励因素和辅助激励因素,并得到了产业集群的人才成长激励因素模型。在此基础上,文章对产业集群的人才成长机制做了研究,提出了产业集群人才成长机制TD-LIE模型。
关键词：
产业集群 人才成长 激励因素 机制
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
李彬
产业结构的变动与高校专业结构的发展相互制约、相互影响。产业结构与专业结构应当相互匹配配置,二者间的协调发展是评价高等教育社会适应性的标准和依据。高校的专业发展要以产业结构的变动趋势为依据,并以此作为人才培养的战略。
关键词：
产业结构 专业结构 人才培养
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
冉净斐 文启湘
流通产业在国民经济中的合理定位是关系流通产业发展的重大问题。文章认为,我国的流通产业应定位于战略产业。并从流通竞争力与国家竞争力的关系、流通产业安全等角度论述了流通产业作为战略产业的理论依据。接着分析了流通产业长期以来没有作为战略产业的原因,最后,从产业政策的视角提出了发展流通战略产业的建议。
关键词：
流通产业 战略 竞争力 产业安全
[期刊] 经济经纬
[作者]
尹贻梅 刘志高 陆玉麒
产业集群战略作为一种新的区域发展战略已被广泛认识，但其自身存在的一些内在不足，将使有些地区不能成功地实施集群战略。本地知识资源不充分难以保证创新的持续，集群过度专业化和地理临近性有可能导致本地网络失灵，同时，后发地区实施集群战略时面临着四大困境。区域发展政策应该致力于实现外部联系与本地创新的互动，资源、已有实力和新增能力之间的互动，并保持制度稳定和制度创新之间平衡。同时，还应注意，集群政策并不是对所有地区都适用。
关键词：
产业集群 外部联系 全球视野 内在缺陷
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