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[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 任志宏  蔺哲  
全球经济一体化步伐的加快和加入WTO的现实 ,要求我国企业必须强化质量管理意识和质量经营理念 ,调整和重构质量战略、质量方针、质量目标、质量管理模式 ,完善和改进质量管理体系 ,塑造优秀的企业质量文化。
[期刊] 世界经济  [作者] 张德  李江  
企业文化理论是西方现代管理理论中的一个最新研究成果。本世纪80年代开始,企业文化逐渐为各国企业界、管理界所认识。这一新的管理理论的出现对我国企业界和管理界产生了很大的影响。
[期刊] 管理评论  [作者] 曲庆  马力  
本文运用内容分析法对217篇关于中国企业文化建设的案例文章进行了研究。研究发现样本企业对人员、规制、活动、器物、语言五类企业文化载体的应用缺乏系统性,表现在对人员类、语言类载体不够重视,对管理人员、人力资源管理、行为规范、仪式性活动、故事等重要的企业文化载体不够重视;不同性质企业对CEO、制度、活动、媒体等载体的重视程度有显著差异。论文分析了存在这些问题的原因并提出了对策建议。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 吴启宏  
在经济全球化背景下,国与国之间的竞争已经转化为企业与企业之间的竞争,而产品质量又是企业竞争力的集中体现。随着人们质量意识的增强,质量战略逐渐成为企业战略的核心,并纷纷把质量管理视为实现企业经营目标的有效手段。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 林凌  
进入 2 1世纪 ,中国企业面临一系列严峻的挑战 :传统企业向现代企业转型的挑战 ,国际竞争国内化的挑战及信息化、网络化的挑战。面对这些挑战 ,中国企业应抛弃一元价值观 ,树立四元价值观。即树立顾客是企业的上帝、股东是企业的上帝、员工是企业的上帝、社会是企业的上帝的四元价值观。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 王勇敬  纪光欣  
本文阐述了跨文化管理的基本原则,重点探讨了企业实施跨文化管理的主要方法。
[期刊] 改革与战略  [作者] 潘晓时  
产品个性化的前提是企业个性化,企业个性化的前提是企业文化个性化。企业文化个性化的基础是个人主义与合作主义相结合基础上的个人主义。企业文化个性构成因素是企业家个性、企业环境个性、企业成长个性。中国企业文化个性化的对策是政府认识自由主义经济政策的价值并付诸行动和中国企业家认识企业文化个性化的价值并付诸行动。
[期刊] 商业研究  [作者] 崔霞  
市场营销从文化意义上看,不只是一种钱物交换的过程,而应是一种买卖双方积极的文化交流;中国企业文化营销中存在哪些问题应如何解决。
[期刊] 财经理论与实践  [作者] 方世敏  李伟红  
在当今经济文化一体化发展趋势下 ,文化力因素在企业发展中的作用不断增大 ,企业有必要开发文化力 ,从而在未来发展中占据优势。
[期刊] 技术经济  [作者] 赵锋   高锦绣  
[期刊] 财会通讯  [作者] 田秀群  
一是企业会计文化的内涵。科学认识企业会计文化的内涵是研究企业会计文化建设的起点和基础。会计文化的研究,实际上是会计活动的文化学研究,是将会计活动所体现出的一些文化内涵进行的发掘和探究。企业会计文化,就是指企业会计实践活动所体现的会计思想、会计观念、会计职业道德和会计行为规范,是长期企业会计实践及其结果让社会大众逐步形成的一种心灵感受。当
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