- 年份
- 2024(12755)
- 2023(18406)
- 2022(15443)
- 2021(14512)
- 2020(12033)
- 2019(27643)
- 2018(27151)
- 2017(51418)
- 2016(28409)
- 2015(32263)
- 2014(32230)
- 2013(31854)
- 2012(30154)
- 2011(27524)
- 2010(28116)
- 2009(26389)
- 2008(26703)
- 2007(24231)
- 2006(21656)
- 2005(20129)
- 学科
- 济(125512)
- 经济(125365)
- 业(95652)
- 管理(90930)
- 企(86303)
- 企业(86303)
- 方法(49613)
- 数学(39751)
- 数学方法(39362)
- 中国(37919)
- 财(36657)
- 农(34188)
- 业经(33905)
- 地方(28420)
- 制(25783)
- 贸(25106)
- 贸易(25084)
- 易(24374)
- 务(24365)
- 财务(24322)
- 财务管理(24277)
- 企业财务(23006)
- 农业(22822)
- 学(22402)
- 理论(21848)
- 和(21726)
- 策(21220)
- 技术(21072)
- 银(20581)
- 银行(20554)
- 机构
- 大学(413312)
- 学院(411884)
- 济(175838)
- 经济(172146)
- 管理(155105)
- 研究(145324)
- 理学(130590)
- 理学院(129024)
- 管理学(127173)
- 管理学院(126327)
- 中国(113209)
- 京(89736)
- 财(84755)
- 科学(83771)
- 所(73722)
- 研究所(65889)
- 财经(65640)
- 江(65596)
- 中心(65487)
- 农(63008)
- 经(59322)
- 范(58356)
- 北京(58075)
- 师范(57935)
- 业大(53836)
- 经济学(53793)
- 州(52082)
- 院(52061)
- 农业(48958)
- 经济学院(48337)
- 基金
- 项目(254518)
- 科学(201453)
- 研究(193797)
- 基金(183476)
- 家(157315)
- 国家(155837)
- 科学基金(133848)
- 社会(123683)
- 社会科(117091)
- 社会科学(117058)
- 省(99083)
- 基金项目(95597)
- 教育(90046)
- 划(83454)
- 自然(82733)
- 自然科(80777)
- 自然科学(80752)
- 编号(79989)
- 自然科学基金(79363)
- 资助(75260)
- 成果(67701)
- 发(58588)
- 部(57603)
- 重点(57470)
- 课题(56553)
- 创(53703)
- 国家社会(50673)
- 性(50022)
- 教育部(49981)
- 创新(49914)
- 期刊
- 济(209070)
- 经济(209070)
- 研究(135260)
- 中国(89913)
- 财(69215)
- 管理(62338)
- 农(58622)
- 学报(57431)
- 教育(55717)
- 科学(55706)
- 大学(44951)
- 融(43945)
- 金融(43945)
- 学学(40690)
- 农业(39810)
- 技术(36591)
- 财经(34298)
- 业经(33528)
- 经济研究(33081)
- 经(29711)
- 问题(27365)
- 贸(24645)
- 业(23774)
- 国际(22293)
- 技术经济(21871)
- 世界(21551)
- 图书(21387)
- 现代(19685)
- 坛(18660)
- 论坛(18660)
共检索到656347条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 财经问题研究
[作者]
刘松博 魏丽丽
本文介绍了美国企业大学发展的经验做法,分析总结出建立企业大学的一般规律及其成功的关键因素,并在描述分析中国企业大学现状的基础上,按照起步、成长和壮大三个阶段,分别提出中国企业建立企业大学的策略选择。
关键词：
企业大学 培训中心 中国企业
[期刊] 职业技术教育
[作者]
罗建河 聂伟
企业大学是企业教育发展的一种高级形态。我国企业大学发展的背景是知识经济条件下企业的学习型组织定位与企业人力资源发展需求下传统学校教育的缺位。目前,我国企业大学发展初具规模,但尚未发展成熟,还存在着诸多不足,其未来发展趋势主要体现在数量增长、教学与课程改革、逐渐成为独立实体、寻求多方合作伙伴的支持等方面。
关键词：
企业大学 企业教育 背景 现状 发展前景
[期刊] 对外经贸实务
[作者]
李继宏
2010年1月,中国—东盟自由贸易区(CAFTA)如期建成。在CAFTA的背景下,东盟市场进一步向中国企业开放,投资壁垒逐渐消除,越来越多的中国企业把投资东盟视为实施"走出去"战略的重要步骤。然而,东盟国家经济发展水平参差不齐、投资环境相对复杂,中国企业加强对东盟的直接投
[期刊] 比较教育研究
[作者]
袁锐锷 文金桃
本文认为,美国企业大学是一种新型的高等教育办学模式,80多年来它经历了萌芽、管理变革和创建学习型组织等三个发展阶段,近年来呈加速发展的态势,究其原因有扁平灵活组织的出现、知识经济时代的来临、“新雇用模式”的形成、企业学习任务的扩展等,美国企业成了教育者。面向外部市场的美国企业大学正作为传统高等教育机构的有力的补充者,甚至是竞争者而出现。
关键词：
美国 企业大学 发展进程 作用
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
陈笃升
本文首先介绍了中国企业国际化对人力资源管理带来的挑战,提出了在国际化背景下人力资源管理应该具备动态性并加强创业性和网络性,以适应全球整合和本地响应的要求,阐述了三种不同的国际人才配置策略并给出了选择的基本标准。
[期刊] 对外经贸实务
[作者]
焦知岳 张冬梅
中美双边投资协定(Bilateral Investment Treaty,简称BIT)谈判自2008年启动以来,已先后开展了16轮谈判,双方在扩大投资领域、消除投资壁垒的"准入前国民待遇"和"负面清单"等焦点问题上取得了实质性进展。2014年11月10日,习近平与奥巴马在APEC会议期间会晤,双方表示希望达成高标准
[期刊] 财经问题研究
[作者]
冯新民
中国企业管理电算化发展前景与策略研究●冯新民中国企业管理逐步走向电算化，这是符合世界发展潮流的一大趋势。中国企业管理电算化的发展前景广阔，随之将带来电子计算机产业的发展，这也将成为不争的事实。但是，我们在受到鼓舞的同时，必须清醒地认识到我国企业现状这...
[期刊] 中国金融
[作者]
刘李胜
中国企业境外上市的全球背景企业境外上市是境内外资本市场竞争的结果经济全球化的深入发展,网络技术在证券市场的广泛使用,进一步加剧了全球各个证券交易所之间的竞争和合作,全球几个主要的跨国证券交易所集团正在通过并购重组形成。例如,德意志交易所与纽约泛欧交易所合并,伦敦交易所与多伦多交易所合并等。同时,全球范围内的证券交易所日益从互助的俱乐部转变为商业性组织,许多证券交
[期刊] 国际贸易
[作者]
刘航 孙早 张皓伦
中美在产业分工、文化和经贸合作上的制度差异较大,导致与货物贸易相关的技术投资相对不足,阻碍了进口技术溢出,使得贸易双方获得的生产率收益均相对有限,基于进口的技术合作深度与中美贸易规模极不相称。正是由于美国供应商较少依赖中国市场来加速产品质量升级,2018年上半年以来美国政府频频以"断供"相威胁,使用"实体清单"工具对中国高技术企业禁售。这给中国进口高质量发展带来了很大挑战,长期中可能使中国产业的供应链和创新链受到冲击而整体内缩。为推动形成全面开放新格局、实现"以开放促创新",中国应主动应对美国制造的经贸摩擦,加快实施进口来源地多元化,提高国内企业的集成创新能力,面向全球布局创新资源,实施开放创新战略。
[期刊] 对外经贸实务
[作者]
纪峰
2016年,中国企业海外并购跨越式爆发,创历年之最。随着相关问题和风险日益显现,监管层开始紧急"刹车"。2017年至2018年初,先后出台一系列政策,进行管控和引导。中国企业海外并购的投资方式、主体、区域、行业及内涵等,渐次发生变化。在中国监管及国际投资趋严环境下,需研究制订相应的优化策略,促进中企海外并购可持续良性发展。
[期刊] 经济研究参考
[作者]
廉志端
新一轮金融危机后,企业商业模式越来越受到战略管理者的重视。一般认为,企业商业模式是企业在一定的外部假设条件、内部资源和能力的前提下,整合组织自身及其与顾客、价值链伙伴、员工、股东或利益相关者,从而获取超额利润的一种战略创新意图和可实现的结构体系及制度安排的总称。这个解释运用企业经济租金(Rent of Enterprise)的理念,从经济学理论视角解释了企业商业模式创新行为的内外驱动力及要素构成。企业商
[期刊] 技术经济
[作者]
冯明 张怡阁
基于国内外学者对企业责任制内部结构的研究成果,采用开放式问卷调查、焦点小组讨论、预试等方法确定企业责任制内部结构调查问卷,利用来自全国不同地区的312份有效样本的数据进行探索性因素分析和验证性因素分析。结果显示:基于中国社会和文化背景编制的企业责任制内部结构调查问卷具有较好的信度和效度;中国企业背景下责任制的内部结构主要包括责任环境、责任体系、控制与支持、奖惩机制4个维度。最后提出企业责任制建设的思路及后续的研究方向。
关键词：
企业责任制 内部结构 结构维度 因子分析
[期刊] 对外经贸实务
[作者]
王岩 高鹤
统计数据显示,2001年中国对日投资企业只有3家,到2012年则猛增至121家。而日本引进外国投资是从20世纪90年代发生泡沫危机之后才逐渐增加的,随着外国投资企业的数量不断增加,以及日本政府对引资政策的不断调整,日本的投资环境发生了较大变化。因此,撇开中日两国当前的领土争端因素不说,中国企业要投资日
[期刊] 商业研究
[作者]
彭礼坤
战略联盟是指两个或两个以上的企业间或特定事业与职能部门间,为了实现共同目标和各公司的战略目标,通过公司协议或联合组织等方式结成在一起的网络式的经营联合体。战略联盟作为企业一种新的战略方式其形成既有来自企业外部的原因,也有来自企业内部的原因。我国企业应大胆选择战略联盟这种战略,弄清建立战略联盟应着重考虑的问题,以便成功地建立战略联盟,提高我国企业的国际竞争力。
关键词：
战略联盟 合作伙伴 核心竞争力
[期刊] 国际贸易
[作者]
张晓静 王康妮 李姣 宋荟柯
"一带一路"高质量发展顺应了世界经济全球化和新一轮科技革命的历史潮流,为中国企业"走出去"带来了新的机遇,中国企业也必将成为"一带一路"高质量发展的实施主体和中坚力量。本文结合"一带一路"高质量发展的内涵,分析了中国企业参与"一带一路"高质量发展在基建项目、制造业转移、境外经贸合作区和企业社会责任等方面的优势与经验,以及在营商环境、管理经验、高级人才和投资协调机制等方面存在的问题与挑战,并提出了相应的对策建议。
关键词：
一带一路 高质量发展 走出去
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
