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[期刊] 中国软科学
[作者]
刘新梅,孙卫
本文通过对国有企业下岗职工自谋职业的条件分析，运用经济学理论研究了国企下岗职工自谋职业的最佳的一次性补偿费用，指出解决下岗职工再就业的关键所在，提出了适合我国具体情况的社会保障体系和社会救济制度
[期刊] 中国人口科学
[作者]
张翼
本文通过对下岗职工再就业状况的分析指出，下岗职工的再就业，一方面体现着养家■口的压力，另一方面也体现着因为就业状况的变化而导致的社会职业与社会地位状况的变化。故不同身份下岗职工的再就业，就在“给钱就干”与“找满意的工作”之间存在多种选择。进一步的研究还发现，学历水平较低者与学历水平较高者都需要较长时间去寻觅工作；下岗职工原单位的单位类型、原工作职位以及政府各部门举办的转岗转业培训等，也对其再就业具有显著影响。
[期刊] 经济问题
[作者]
王瑞娟
下岗职工再就业问题浅探○王瑞娟一、国企下岗职工对社会发展的冲击与影响我国当前失业人群，大致可分为两类：一类是农业大量剩余劳动力。据有关方面统计，１９９５年农业剩余劳动力为１７５亿。另一类是国有企业职工中的“下岗人员”。据统计，目前国有企业富余职工总...
[期刊] 经济问题
[作者]
杨兔珍
１．从国家来讲，应该从以下几个方面着手：第一，要制定相关的经济发展和经济增长政策，积极培育新的经济增长点。新兴部门如信息产业、高科技产业等需要大量的劳动力，如果国家制定有关发展新兴部门和高科技产业的政策，那么这些部门就会对劳动力产生大量的需求，从而促...
[期刊] 经济体制改革
[作者]
肖兴政 孙山
[期刊] 财经论丛(浙江财经学院学报)
[作者]
宋殿清 庄士成
[期刊] 中国劳动
[作者]
青岛市在一九九四年出台企业职工社会养老保险办法时从保障职工的合法权益的角度出发要求欠缴养老保险费的企业必须补齐欠缴的保险费后才能转移职工的劳动关系但随着劳动力市场的日益开放和近年来下岗职工的日渐增多这一旨在保障职工合法权益的规定反倒成了下岗...
[期刊] 经济体制改革
[作者]
蓝定香
文章认为，由于冗员过多、重复建设、结构调整、技术进步、改革深化等原因，导致了我国国有企业部分职工下岗。要解决国有企业下岗职工的再就业问题面临着许多现实的困难：再就业的形势十分严峻；国有企业下岗职工的自身状况（技能、身体、观念）很不适应新的就业形势的需...
[期刊] 中国劳动
[作者]
邓宝山
[期刊] 中国劳动
[作者]
石美遐
从１９９４年原劳动部提出“再就业工程”开始，伴随着国有企业改革进入攻坚阶段，再就业已经演变成为全方位、全社会共同实施的一项空前巨大的工程。在此背景下，劳动关系产生了一些变化。本文拟试析这些新的变化，并就调整变化了的劳动关系提一点初步的建议。一、下岗职...
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