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[期刊] 经济科学
[作者]
史济华 张彦民
十四大确立的社会主义市场经济理论,是我党继社会主义商品经济理论和初级阶段理论后又一重大理论突破.是对马克思主义科学社会主义理论的重大贡献.市场经济作为以市场机制为主优化配置资源的高度发达的商品经济,其本身不具备社会制度的属性,但社会主义市场经济与资本主义市场经济究竟有何异同,在理论界却有较大分歧:仅认为两者起点不同的观点,只能说明历史现象而不能把握经济本质;将市场经济化分为四个阶段,认为以公有制为基础的社会主义市场经济是较资本主义市场经济更高级的发展阶段,从纯理论上可能讲的通,但却与活生生的现实完全相悖;至于为防止过于"意识形态
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
张晓刚
实现公有制与市场经济运作方式的融合，关键在于解决全民所在制的实现形式及法权制度。本文提出了以全民所行制企业为中心环节，建立金额拟股、全权经营、全员负责、四位一体的全民所有制实现形式及其法权制度。为此，必须从资产认定、股额划属、法律人格体现、准则制定、权责配置、增益分配、股权流通、经营机制等方面予以全方位确立。
[期刊] 管理世界
[作者]
张朝尊 殷彬
明确全民所有制经济的产权关系,采用合理的产权组织形式并加以实现,对于深化改革和提高国有大中型企业的活力和经济效益,有着十分重要意义。所有产权关系也就是财产关系,它是生产关系在法律上的表现形式。因此,如果产权关系不明晰或模糊,从而生产关系发生混乱,社会经济生活就无法正常而健康地发展,就会使社会生产力的发展受到限制。这无论对历史上那个社会形态来说都是如此,对社会主义社会来说也是如此。一、全民所有制的所有权分离为法律所有权和经济所有权
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
吴宣恭 李文溥
近年来提出的改革社会主义全民所有制的诸种方案中,承包经营责任制和股份制是影响最大的两种。本文作者从商品经济运行的角度,对二者所能发挥的作用进行了分析比较,认为承包制是国有大中型企业的产权实现方式的比较合理的选择。
[期刊] 经济评论
[作者]
何东霞
本文分析了我国国有企业的“全民所有制企业”定位给产权关系、管理体制带来的混乱和弊端 ,回顾 2 0多年制度变迁中“全民所有制”企业实际上已经向国家所有制、地方政府所有制和企业所有制演变的现象 ,指出我国全民所有制企业现在有集体化的趋势 ,而这种趋势与我国建设市场经济目标是一致的 ,顺应这种趋势是我们正确的选择。
[期刊] 经济评论
[作者]
许长青
全民所有制是社会主义生产关系的基础和主要内容。全民所有制的一般矛盾是生产资料的全体人民的共同支配和占有与少数代理阶层的个别支配和占有之间的矛盾。这种矛盾可以概括为“全民所有”和“干部代理”之间的矛盾。“全民所有”是联合劳动者对于生产资料的自主支配 ,而“干部代理”则是干部代理人的委托支配和占有。“干部代理”是全民所有制中的一个次要方面和代理形式 ,只有联合劳动者对于生产资料的直接占有和直接支配 ,才能构成全民所有制的主导形式和主体部分。因此 ,要完善全民所有制 ,只能依靠共产党发动和组织联合劳动者以全民企业为基础 ,对“干部代理”实行制约和限制。
关键词：
全民所有制 干部人理 关系
[期刊] 经济评论
[作者]
夏振坤 夏济人
我国的全民所有制改革已经进入新阶段。国有经济从国有企业经营转变成了国有资本运营。巩固和发展国有经济,就是要实现国有资本的主体调控作用和保值增值功能。必须根据国有资本的主体性和政治性、代理性和监督性、资本性和保障性等基本特性,对全民所有权及国有权的行使进行理性化规范:构建有效的人民代表大会制度、构建有效的国有资本运营制度和构建有效的国有资本运营审计制度。
关键词：
全民所有制 国有资本性质 国有权行使
[期刊] 经济研究
[作者]
李泽中
什么是以及如何确定全民所有制经济改革的目标?有的说“企业所有制”是改革的目标,后来又提出了“企业法人所有制”,目前又提出了“企业法人所有权”。有的说改革的目标模式,是要实行“国有企业股份化”改造。有的说是要实行“国有企业民营化”,乃至向“民有民营”转变,等等。这些观点需要进行比较研究和甄别。全民所有制经济改革的目标不是人们所能任意选择和确定的,而是由这种经济体系内部存在的主要问题或矛盾所决定的。归根到底,是由社会生产力的性质和状况所决定的。传统全民所有制经济存在的主要问题和矛盾,是由于严重脱离实际,超越了我国现阶段社会生产
[期刊] 建筑经济
[作者]
金敏求
围绕着企业内部经营机制的转换,与其它行业一样,建筑企业积极投入了这一改革热潮。转换经营机制是搞活企业的关键,同时,它又涉及多方面的问题。为研究、探索这些问题,促进企业改革的发展,我们将陆续刊登这方面的文章,供参阅。
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
邵国富
我国卫生事业单位的所有制结构,目前是全民、集体、私营和个体并存。在坚持以公有制为主体的多种办医形式并存的所有制结构中,如何发挥公有制的主体作用,如何发挥集体、私营、个体的补充作用,怎样对其进行正确的管理和引导,是我们深化卫生改革必须解决好的问题。
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
宋涛
文章认为,在转换工业企业经营机制过程中,应赋予企业人事管理、用工形式和工资奖金分配权,其目的在于调动全体员工的工作热情;应组成临时性的领导评议组织,对厂长、厂部各单位管理干部、技术人员、实际操作人员等进行评议,以实行优胜劣汰;作者还就有关几个理论问题进行了考察。
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
陈立柱 曹钟兴
一随着商品经济的发展,改革开放的不断深化,全民所有制医院传统的经营机制越来越不适应当前的形势。突出地表现为职工的积极性不高,工作效率低下,不少医院出现亏损,越办越穷。相反,集体所有制、股份制和个体承包制医院却生机勃勃,效益很高,这充分反映出全民所有制医院的经营机制存在弊端,
[期刊] 经济学动态
[作者]
李泽中
产权问题是个比较复杂的问题,全民所有制内部的产权关系尤其如此。马克思主义的产权理论寓于所有制理论,产权关系只不过是所有制关系在法律上的表现。应当认识到,所有制关系有狭义与广义之分,前者是指生产资料归谁所有,由谁支配和使用的问题;后者则是指在一定所有制基础上的生产、分配、交换和消费诸关系。与此相应,所有权关系也有狭义与广义之分,前者是指所有权的归属问题,包括所有权、占有权、支配权和使用权(简称“四权”);后者则
[期刊] 管理世界
[作者]
胡建新
一、减轻企业过重负担和保证国家财政收支平衡的问题全民所有制企业负担过重问题,严重地削弱了企业自我改造、自我发展的能力,造成许多企业潜伏着后劲不足的严重危机,减轻企业负担已成为社会的普遍呼声。但是,调整税负无疑会影响国家的财政收入。为了保证国家财政收入稳步增长,在目前企业经济效益普遍滑坡的情况下,不便冒然采取减轻企业负担的有力措施。这成了一个难解的“结”。解决这一矛盾可以考虑从开源、节流、调整、转移等方面采取一些有效措施: 1.进一步广泛深人地开展增产节约运动。各行各业都要千方百计提高生产效率,改
[期刊] 农村金融研究
[作者]
董辅礽
全民所有制企业要有充分的活力还必须具备能够自主经营的外在环境和条件。这里最重要的是市场的环境和条件。第一,资金、物资、劳动力和产品能够自由地流动。这是企业自主经营的重要的外部环境。原有的经济体制障碍了这种市场环境的形成。因为原有的经济体制是按行政系统的划分来管理经济的。为此,必须使企业同行政机构相分离,改革按行政系统管理经济的体制。需要形成生产资料、资金和劳动力的市场。第二,要形成正常竞争的市场条件:(1)把给企业的特殊照顾、特殊待遇和特殊“关系”等从经济活动中排除出去。(2)防止垄断。(3)市场一方面要
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