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[期刊] 农业经济问题
[作者]
梁海兵
中国经济发展迎来刘易斯拐点为劳动市场求职者工资增长提供了重要机遇。本研究从"技能资本—社会关系"替代视角,基于工资议价理论,借助"议价"干预途径,运用干预效应模型对兰州市923名农民工工资增长的议价效应展开实证检验,结果表明:(1)技能资本和社会关系作为分别表征人力资本和社会资本的议价能力的指标正向显著影响农民工月工资水平;(2)技能资本和社会关系借助议价干预渠道在农民工工资增长作用之中并无相对重要性之分,而是倾向于一种替代关系;(3)技能资本和社会关系与农民工工资增长具有一定的时间关联特性,其中技能资本的平均工资增长效应与农民工年龄之间呈现倒U型关系,30～45岁之间技能资本的增收效应达到峰值,而社会关系的平均工资增长效应与农民工年龄之间则表现正U型关系,30岁以下或45岁以上的农民工的社会关系增收效应相对较高。
[期刊] 统计研究
[作者]
王春超 张玲 周先波
本文构建一个两期招聘理论模型,研究社会关系网对我国农民工工资的作用机制。理论研究发现:厂商通过推荐方式招聘员工能减少信息缺失,使厂商和劳动者都获得额外收益;随着劳动者关系网的扩大,第二期劳动者的聘约工资增加,但影响呈边际效应递减。此外,农民工关系网质量的提高有助于提升其工资。本文采用RUMi C数据,从社会关系网的规模和质量角度检验理论结论,结果支持关于社会关系网和聘约工资倒U关系的论断。
[期刊] 统计研究
[作者]
王春超 张玲 周先波
本文构建一个两期招聘理论模型,研究社会关系网对我国农民工工资的作用机制。理论研究发现:厂商通过推荐方式招聘员工能减少信息缺失,使厂商和劳动者都获得额外收益;随着劳动者关系网的扩大,第二期劳动者的聘约工资增加,但影响呈边际效应递减。此外,农民工关系网质量的提高有助于提升其工资。本文采用RUMi C数据,从社会关系网的规模和质量角度检验理论结论,结果支持关于社会关系网和聘约工资倒U关系的论断。
[期刊] 农村经济
[作者]
涂锦 吴亦诚
农民工作业行为一直是施工管理的核心。农民工的作业行为是在边学边干中形成的,是典型的自组织结果。通过对工程项目320个农民工个体的调查我们发现:工程项目农民工的社会关系对农民工的作业行为有显著影响。同时这两者之间还存在着以农民工主观感受为中介变量传导的中介效应。
关键词：
工地农民工 社会关系 作业行为 中介效应
[期刊] 农村经济
[作者]
孟艳春
本文通过对农民工工资构成分析 ,试图说明农民工工资已远远低于其劳动力价值。农民工的低工资成就了“三大资本”的发展壮大 ,也将造就中国“世界工厂”的地位。从目前中国的政策取向看 ,农民工在劳资关系中的从属地位还难以扭转
[期刊] 中国经济问题
[作者]
梁海兵
基于工作技能异质性的议价视角和Burdett双保留工资理论,研究运用2016年兰州市923份调研数据,分析劳动市场中农民工能否通过在职搜寻促进其收入增长。结果发现:(1)相较于未在职搜寻的农民工,在职搜寻行为非显著性负向冲击在职搜寻的农民工的当前收入,但微弱正向显著影响其预期收入。这表明在职搜寻行为影响的是求职者的预期收入而非当前收入,这与Burdett双保留工资理论相一致。(2)农民工在职搜寻行为与议价行为的交互作用正向显著影响其当前收入。该结论为在职搜寻过程中农民工策略性地运用其技能进行议价可有效促进其收入增长。
关键词：
议价行为 技能资本 保留工资 劳动力市场
[期刊] 中国软科学
[作者]
卢自华
工资收入与养老金是"源""流"关系,"源"孕育着"流","流"取之于"源"。本文在对近年来我国城镇职工工资增长和养老金增长替代关系分析的基础上,揭示了养老金实际替代率低于名义替代率且呈快速下降趋势的事实,从而指出了该趋势对收入分配格局和养老保险的价值目标及制度安排的重要影响,并提出了有关政策建议。
关键词：
工资 养老金 增长 替代关系
[期刊] 经济社会体制比较
[作者]
王春超 张呈磊 周先波
基于中国珠三角地区实地调查数据,文章分析了农民工社会关系网以及朋友圈对其工资的影响。在研究农民工社会关系网对其工资影响的基础上,文章探讨朋友圈中的教育网差效应和职业网差效应对其工资的影响机理和程度。研究发现:整体上看,农民工个人社会网络对其工资有正向影响;农民工最好朋友的教育程度和职业地位对农民工工资具有显著正向影响。更进一步,朋友圈内教育网差效应的表现跟农民工与该朋友的社会距离有关,社会距离越近,此种效应相对越大;而职业网差效应的表现跟农民工与朋友的社会距离关系不大。在排除自选择因素以及考虑教育的内生性问题、工资与教育网差及职业网差的联立关系后,上述结论仍然成立。
[期刊] 中国农业大学学报
[作者]
李珊珊 李晓峰
为探寻提高农民工工资水平和平衡工资差距的途径，本研究基于中国乡城人口流动调查2017年数据，通过最小二乘法和分位数回归法估计社会资本对农民工工资的影响并利用广义倾向得分匹配法进行稳健性检验，在此基础上，使用夏普里值分解方法探究社会资本对农民工工资差距的贡献程度。结果表明：社会资本能够显著提升农民工工资水平，对高工资农民工群体的提升作用更显著。分不同地区来看，相比于东部地区，在中西部地区社会资本对工资的提升作用更显著。社会资本在提高农民工工资水平的同时，拉大了农民工工资差距，加剧了农民工内部工资不平等。因此，要吸引农民工加入行业协会等组织，提高农民工社会资本水平；同时加强农民工技术培训，提升农民工人力资本水平，增强其工作的不可替代性；还要建立就业信息交流共享平台，提高就业信息传播顺畅度。
[期刊] 政治经济学评论
[作者]
余小琴 马梦挺
本文从劳动力再生产所内嵌的制度结构出发,讨论了1993年以来我国农民工工资增长三阶段性变化的原因。农民工的劳动力再生产过程和作为劳动力商品的劳动过程在空间上的城乡分离,是农民工工资相对低廉的制度性原因。2004—2015年农民工工资的高速增长,直接原因是农村青壮年剩余劳动力的耗尽所引起的劳动力供给不足,但工资上涨反过来又加速了农民工向城市的家庭化迁移,因而在整体上抬高了农民工的劳动力价值。然而工资增长的趋势在2015年之后并没有延续,这表明农民工的市民化进程是一个循序渐进的长期过程,需要与我国产业结构的逐步升级相适应。
[期刊] 西北农林科技大学学报(社会科学版)
[作者]
罗正月
农民工工资近几年来出现了逐步上升的趋势,这是对农民工工资原来行政强制性的生存工资的校正。多方面的数据表明,目前农民工工资的现状是:基数低,工资水平不高,扣除物价上涨的影响因素甚至出现了负增长,尤其是在整个国民收入分配格局中的占比严重偏低。要改变这种状况,关键是要从国民收入两次分配的格局入手,改革收入分配制度,收入分配要向劳动者倾斜,确保劳动收入的最大化,促使农民工工资持续稳定的合理增长。
关键词：
农民工工资 劳动收入 国民收入分配
[期刊] 华中农业大学学报(社会科学版)
[作者]
李根强 谭银清 陈益芳
本文通过ＯＬＳ回归和分位数回归综合考察了人力资本和社会资本对农民工工资的影响，结果表明：虽然人力资本和社会资本都是导致农民工工资差异的重要因素，但人力资本的影响效应显著大于社会资本；社会资本对农民工工资只是在高分位点处具有微弱影响；在人力资本各变量中，培训对农民工工资的影响效应在低分位点处略低于受教育程度，但在中、高分位点处的影响效应则要显著大于受教育程度。因此，要在努力提升农民工人力资本的同时，设法提升农民工的社会资本，从而改善农民工的收入状况。
[期刊] 财经科学
[作者]
周作昂 赵绍阳
本文基于本文基于2014年国家卫计委流动人口监测数据,实证分析农民工社保待遇与工资之间的替代关系关系。在控制农民工基本特征的情况下,多元线性回归模型的估计结果显示,社保与工资是正向相关关系系,即提供社保的工作工资待遇也相对较高;通过基于行业和地区来构建双重差分模型,估计结果表明明,社保与工资之间是负向相关关系,提供职工社保的企业平均工资要更低(8%)。并且,五险一金与工资的替代效应存在一定的差异资的替代效应存在一定的差异,并不是缴费负担越重的替代效应越明显,说明替代效应的大小还与农民工的偏好有关工的偏好有关。进一步的考察发现,替代效应在教育程度较低的农民工群体中更大。
关键词：
农民工 替代效应 双重差分模型
[期刊] 农业经济
[作者]
徐文婷 张广胜
基于2009年沈阳市农民工的调查数据,从人力资本的视角出发,采用改进的"M incer"模型研究影响农民工工资性收入的因素,比较分析新老两代农民工工资性收入决定的影响因素和程度差异。研究结果表明,是否拥有技术或手艺、是否接受职业技术培训、受教育程度、性别和职业类型是影响农民工工资性收入的重要因素。其中,是否拥有技术或手艺成为新老两代农民工工资性收入的最重要的决定因素。
[期刊] 财经科学
[作者]
张世伟 杨正雄
本文应用动态"差中差"模型分析了最低工资标准对农民工工资的短期影响和长期影响。研究结果显示,最低工资标准的工资效应存在显著的动态特征,最低工资标准在短期内能够显著地促进农民工工资增长,但其对农民工工资增长的促进作用将随时间的推移逐渐衰减,导致其对农民工工资增长的长期作用效果不显著。通过对不同职业、不同年龄段和不同技能农民工群体的分析发现,农民工工资水平越低,最低工资标准对其工资增长的促进效果越明显,且工资增长的持续期越长。通过对不同省份最低工资标准的分析发现,最低工资标准调整幅度越大,其对农民工工资增长的促进效果越明显,且工资增长的持续期越长。因此,政府部门应充分考虑最低工资标准作用效果的动态特征,保证最低工资标准的调整频率,助推农民工工资的持续增长。
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