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[期刊] 企业管理
[作者]
石江
美国某机构不久前进行的一份调查显示,求职者想尽各种招数博得雇主关注。一家公司的负责人说,有个求职者把鞋子和简历一起发过来,以"让我的一只脚踏入公司的大门"。据美国在线求职网站的研究,大约1/5的雇主表示,
[期刊] 管理评论
[作者]
张靓婷 张兰霞 付雅然
基于信息不对称理论和前景理论,采用394名求职者的问卷调查数据,运用规范的实证研究方法,研究了虚拟求职社群互动与求职者求职意向之间的倒U型曲线关系,并探讨了雇主品牌对上述关系的调节作用。结果表明,在控制了雇主品牌后,虚拟求职社群互动与求职者求职意向之间呈显著的倒U型关系;雇主品牌显著地调节了虚拟求职社群互动与求职者求职意向之间的曲线关系,即当企业拥有较强的雇主品牌时,虚拟求职社群互动与求职者求职意向呈显著的线性关系;而当企业拥有较弱的雇主品牌时,虚拟求职社群互动与求职者求职意向呈倒U型曲线关系。这一结果为已有的不一致的研究结论提供了较好的理论解释,同时也为企业虚拟求职社群建设实践提供了有意义的指导。
[期刊] 国际商务(对外经济贸易大学学报)
[作者]
白彦壮 谷瑜颖 段珺
本文从虚拟求职社群成员感知价值的功能价值、情感价值和社交价值三个维度的角度出发,探讨其对雇主品牌吸引力的影响。同时,检验了社群意识在社群感知价值和雇主品牌吸引力中是否起到中介作用。本文通过实证分析得出结论:功能价值对雇主品牌吸引力有正向影响;社群意识在社群感知价值和雇主品牌吸引力中起到部分中介作用;社群满意、社群归属和社群承诺对雇主品牌吸引力具有正向作用。
[期刊] 现代财经(天津财经大学学报)
[作者]
白彦壮 段珺 谷瑜颖
本文从虚拟求职社群互动的信息互动和人际互动两个维度入手,探讨虚拟求职社群互动对雇主品牌外部吸引力的影响。同时,检验了社群互动是否通过中介变量社群意识(包括社群满意、社群归属和社群承诺)影响雇主品牌外部吸引力。通过实证研究,得出以下结论:信息互动负向影响社群承诺;人际互动正向影响雇主品牌外部吸引力,社群满意、社群归属和社群承诺在人际互动和雇主品牌外部吸引力之间起部分中介作用;社群满意、社群归属和社群承诺均正向影响雇主品牌外部吸引力。
[期刊] 经济管理
[作者]
朱飞 王震
雇主品牌是组织管理领域的一个新兴课题,近年来受到了学术界的关注。到目前为止,研究者在其内容结构问题上还未达成一致意见,也未形成一套行之有效、被广泛使用的测量工具。本文基于中国社会情境,以近1000名新生代求职者为研究对象,通过焦点小组访谈、类属分析、探索性和验证性因素分析,考察了雇主品牌的内容结构(研究1),并在此基础上编制了一套测量工具(研究2)。研究发现,雇主品牌包含薪酬福利、价值认可、发展机会、工作-生活有效性和企业标签五方面因素。基于此模型编制的量表具有良好的测量学指标,可供后续研究使用。总体来看,本文发现的五因素模型与以往研究既有相似性又有不同点,本文的研究结果在一定程度上丰富了雇主...
关键词：
雇主品牌 结构和维度 测量量表
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
鲍仁君
本文分析了美国直接雇主协会在雇主品牌方面的一些实践和经验。直接雇主协会位于美国印第安纳的一个非盈利组织,通过和诸多世界五百强企业合作,直接雇主协会使用技术手段,开发多个合作伙伴等方式,帮助企业进行雇主品牌的建设。
[期刊] 经济管理
[作者]
朱飞 王震 赵康
近年来，雇主品牌成为组织与人力资源管理领域新兴的热门议题，＂功能性—象征性框架＂是已被学术界广泛引用的雇主品牌内容结构框架。本研究采用组间准实验研究方法，基于四组共３００个初次求职者有效样本的实验数据，讨论了雇主品牌、行业吸引力、认知闭合需要对求职倾向的影响。结果发现，对初次求职者而言，在求职预选择阶段，雇主品牌的功能性因素和象征性因素对求职倾向的影响无显著差异；行业吸引力和初次求职者的认知闭合需要在雇主品牌对求职倾向的影响过程中调节作用均不明显；雇主品牌、行业吸引力、认知闭合需要在对求职倾向的影响过程中存在显著的三元交互效应。本研究修正了现有关于雇主品牌＂功能性—象征性＂信息对于求职倾向影响．．．
[期刊] 财务与会计
[作者]
梁淑玲
汶川大地震已过去两月有余,可是我每每回想起那一幅幅惨不忍睹的画面,那些在大难当头时所进发出的一幕幕充满感人至深的人间挚爱的情景,仍忍不住潸然泪下。一想到那些丢下书包
[期刊] 东北亚论坛
[作者]
王继磊
“狂言”的笑王继磊面对假恶的事物，人们的第一感觉应该是厌恶、憎恨。然而当这些事物企图遮掩自己而实际上更凸现自己的本质时，当它们以不协调的样子或滑稽的姿态出现时，当人们看穿了它们的虚弱与浅薄以及它们以不可逆转的趋势走向消亡的时候，这些事物便扮演了喜剧的...
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
杨冰一 孟庆跃 袁蓓蓓 常捷 于海宁 张国杰 马东平 赵世超 贾莉英
以美国雇主医疗计划中他汀类药物的共付费用变化为例,探讨共付费用政策变化对参保者药物依从性以及医疗费用的影响,进而对我国制定此类药物共付费用政策提出合理的建议。
关键词：
费用分担 他汀 雇主医疗保险 依从性
[期刊] 经济管理
[作者]
林迎星
通过最佳雇主评选这种方式.翰威特既对中国人力资源市场形成了自己的见解,也为中国各个公司的人力资源实践树立了一种标杆。无论对雇主品牌的概念是否有明确的认识,最佳雇主们实际上都有意识地或无意识地塑造起自己的雇主品牌。借鉴翰威特中国十佳雇主的经验,雇主可以在雇主品牌建设中取得更大的成功。
关键词：
翰威特 中国最佳雇主 雇主品牌
[期刊] 财贸经济
[作者]
伊志宏
本文分析了美国雇主养老金在退休收入保障体系中的作用、近年来由规定受益型(DB)向规定缴费型(DC)转变的趋势及其产生的影响,认为我国养老保障体系特别是企业年金制度的设计应当借鉴美国的经验,明确企业年金在退休收入中的地位,完善税收政策和相关法律,充分认识不同类型养老金计划的特点,合理确定养老保障体系的储蓄功能和再分配功能。
关键词：
雇主养老金 养老保障 制度设计
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