- 年份
- 2024(5721)
- 2023(8254)
- 2022(6768)
- 2021(6166)
- 2020(4633)
- 2019(10739)
- 2018(10612)
- 2017(19127)
- 2016(10689)
- 2015(12000)
- 2014(12166)
- 2013(11831)
- 2012(11607)
- 2011(10704)
- 2010(11381)
- 2009(10454)
- 2008(10506)
- 2007(9609)
- 2006(8958)
- 2005(8762)
- 学科
- 济(49792)
- 经济(49727)
- 管理(28934)
- 业(27289)
- 企(21260)
- 企业(21260)
- 中国(18579)
- 地方(18065)
- 农(15185)
- 业经(13544)
- 方法(12236)
- 农业(10553)
- 银(10490)
- 银行(10476)
- 学(10273)
- 行(10265)
- 制(10258)
- 融(10217)
- 金融(10217)
- 理论(10204)
- 发(10034)
- 地方经济(9989)
- 财(9524)
- 数学(9068)
- 数学方法(8915)
- 教育(8336)
- 和(7871)
- 环境(7856)
- 贸(7819)
- 贸易(7802)
- 机构
- 学院(153978)
- 大学(151844)
- 济(62208)
- 经济(60632)
- 研究(58035)
- 管理(53391)
- 中国(46174)
- 理学(43387)
- 理学院(42811)
- 管理学(42115)
- 管理学院(41813)
- 京(34577)
- 科学(33803)
- 财(31183)
- 所(29500)
- 江(27649)
- 中心(26820)
- 研究所(26035)
- 农(25045)
- 范(24374)
- 师范(24128)
- 北京(22914)
- 州(22717)
- 财经(22712)
- 院(21032)
- 经(20326)
- 省(20180)
- 业大(19477)
- 师范大学(19126)
- 农业(18906)
- 基金
- 项目(89966)
- 研究(71620)
- 科学(70108)
- 基金(60781)
- 家(51723)
- 国家(51139)
- 社会(43760)
- 科学基金(43385)
- 社会科(41308)
- 社会科学(41304)
- 省(37438)
- 教育(34032)
- 编号(30867)
- 基金项目(30681)
- 划(30616)
- 成果(27151)
- 发(25584)
- 自然(25016)
- 资助(24864)
- 自然科(24376)
- 自然科学(24371)
- 自然科学基金(23905)
- 课题(23619)
- 发展(21083)
- 重点(20993)
- 展(20689)
- 年(19866)
- 部(19132)
- 创(19057)
- 性(18405)
共检索到269021条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
朱飞 文跃然 谢安
薪酬分配不仅是货币报酬问题,特别是在当今时代,对员工的价值贡献要进行全面认可与激励。本文首先从理论角度,梳理了认可激励计划的产生和发展,然后结合中小型企业幸福时代人力资源服务有限公司的案例,通过介绍其在认可激励上的理念、特色、做法,期望为其他公司实施认可激励计划提供思考和借鉴。
关键词：
认可激励 薪酬 人力资源管理
[期刊] 现代财经(天津财经大学学报)
[作者]
毕茜 刘娜
经理人激励实践起源于英国,20世纪初在欧洲成为一种惯例,最近20年在美国大行其道,但以股票期权为主要表现形式的经理人激励却诱导和加重了盈余操纵。而在我国,随着企业经理人激励的逐渐盛行以及制度上对它的允许和保证,经理人激励将会成为普遍性的实践。在界定相关概念的基础上,介绍了对经理人激励的理论支持,并对经理人激励提出质疑,最后得出自己的结论。
关键词：
经理人 经理人激励 盈余操纵
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
黄再胜
近年来,行为合约激励理论力争突破现有经济学激励理论研究的迷思,开始尝试将影响信念、偏好和行为的社会心理因素引入到代理双方的行为博弈分析之中,力图搭建一个能够解释激励行为异质性的合约框架。本文对行为合约激励理论研究的起源、主要发展及其实践意蕴进行了系统梳理,进而对行为合约激励理论的未来发展进行了简要展望。
关键词：
行为合约 激励 异质性
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
文跃然 周海涛 吴俊崎
认可激励是一种以非货币表扬和赞美为主的事后激励计划,根据美国薪酬协会2013年发布的《Trends in Employee Recognition》显示,美国目前有88%的公司都在使用认可激励计划。美国人为什么那么青睐认可激励呢?本文从五个方面对此进行阐释。和货币报酬相比,认可激励具有独特的优势与更好的效果,此外,认可激励的形式更加多样化更具灵活性,更强调潜能管理,能够实现激励的"三无原则"和动态性。
关键词：
认可激励 潜能管理 动态性
[期刊] 管理世界
[作者]
李非平 杨守正
国营大中型企业是社会主义经济的骨干力量,它们的状况如何,对整个国民经济的发展和社会主义制度的巩固,具有决定性的意义。只有把国营大中型企业搞好了,才能使公有制经济在整个国民经济中真正保持主体地位、发挥主导作用,巩固社会主义制度,坚定广大人民走社会主义道路的信心。只要全党重视,深化改革,加强企业管理,为企业技术改造创造良好的条件,搞好大中型企业是大有希望的。本文就此问题略抒管见。
[期刊] 经济管理
[作者]
李巧燕
激励是指激发人的行为的心理过程。在企业管理中,激励可以理解为创设满足职工各种需要的条件,激发职工的动机,使之产生实现组织目标的特定行为的过程。实际上,企业的管理者每时每刻都在有意无意地应
[期刊] 财政研究
[作者]
罗辉 赵永旺
一、公平优先、兼顾效率是优化转移支付结构、建立激励约束机制的基本取向科学、规范的政府间转移支付制度应遵循三个基本原则:一是公平原则,以均衡地区间财政基本保障能力和公共服务水平为首要目标;二是效率原则,通过建立激励约束机制,提高财政资源的配置效率:三是规范原则,操作机制科学、透明,减少政府间政策博弈中的信息不对称,避免资金分配上的寻
[期刊] 经济问题
[作者]
孙玉梅
股权激励是一种企业内部分配制度的创新 ,其核心即是股票期权计划。目前 ,股票激励在许多国家都已得到普遍运用 ,而在我国这方面的工作才刚刚起步。虽说自 1997年以来 ,上海、武汉、深圳、北京等地都先后制定了经营者股票期权改革方案 ,但直到现在国家还没有出台任何相应的法律法规 ,而且原有法规中的个别条款甚至成了推进这一工作的障碍。党的十五届四中全会明确提出“可以对少数企业经理 (厂长 )试行持有股权等激励方式 ,对此问题应该继续探索 ,及时总结经验 ,但不要刮风”。故我们相信随着现代企业制度的确立 ,会有越来越多的企业建立股权激励机制。
关键词：
股权 股票期权 激励
[期刊] 企业经济
[作者]
吴印玲
本文认为激励理论作为管理者制定有效的激励机制的指导工具,在现实运用过程中如果不注意与具体实际相结合就会出现许多激励的误区,不仅伤害组织成员的工作积极性,而且不利于组织的发展,必须引起管理者的高度重视。
关键词：
激励理论 实践 探讨
[期刊] 税务研究
[作者]
杜朝运 邓秋艳
融资租赁是一种重要的融资方式,在全球发展迅速。相比之下,我国融资租赁业仍然存在较大差距。税收政策是促进融资租赁业快速发展的关键因素,本文考察了国外对融资租赁的税收支持政策,并分析我国在这方面税收安排存在的问题,在此基础上提出税收激励的相关政策建议。
关键词：
融资租赁 税收政策 激励
[期刊] 当代财经
[作者]
曹元坤 占小军
激励问题的存在,催生了多种激励理论。对激励理论研究现状,可从研究方法、激励对象、激励主体、激励方式等视角进行把握。随着网络化和全球化进程的来临和加剧,已经形成的激励理论已经遭遇了不同程度的激励困惑,促使着适应时代发展的激励理论的构建。
关键词：
激励 激励理论 研究.
[期刊] 经济社会体制比较
[作者]
钱颖一
今年10月8日,瑞典皇家科学院决定将本年度的诺贝尔经济学奖授予英国经济学家詹姆斯,米尔利斯(James Mirrlees)和美国经济学家威廉姆·维克里(William Vickrey),以表彰他们对在信息不对称下的激励理论的开创性贡献。有意思的是,两个月前,我们特邀本刊编委钱颖一撰写的文章正是关于激励理论新发展的内容,文章对有关概念都做了深入浅出的介绍,相信读者对此会颇感兴趣。
[期刊] 中国成人教育
[作者]
邓如陵
公平问题是教师积极性激励理论研究的一个核心内容。公平激励理论的研究经历了一个历史演进的过程,先后出现了经典公平理论、内容型公平理论、公平差别阈理论和群体公平理论。回顾并反思公平激励理论的演进和发展,对教师积极性的调动具有重要的实践意义。在高校教师激励的管理目标上,要努力创造公平感产生的条件;在激励的方式与手段上,要合理拉开薪酬差距,兼顾绩效公平;在学校分配制度的改革实践中,要积极引导教师树立正确的公平观,注重精神激励与物质激励的结合。
关键词：
教师积极性 激励 公平理论 公平差别阈
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
