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[期刊] 经济管理 
                                [作者]
                                
                                    
                                    
                                        樊五勇  
                                    
                                
                            
                            一、韦尔奇:长寿总裁以2000年8月15日的市值计算,全球100大上市公司的总市值排名中,通用电气以5629亿美元重登冠军宝座。总部设在美国康涅狄格州的通用电气公司于1878年由发明家托马斯爱迪生创办,是一家集生产、技术与服务为一体的多元化公司,在全球
                            
                        [期刊] 企业管理 
                                [作者]
                                
                                    
                                    
                                        智荣  
                                    
                                
                            
                            杰克·韦尔奇究竟是成功者还是失败者?或许这属于见仁见智的问题,但不可否认,他给我们留下了太多值得回味的话题。今年3月2日,曾被誉为"世纪管理者""全球第一CEO"的通用电气前掌门人杰克·韦尔奇,走完了他84年的传奇人生。他的领导哲学和管理方法,诸如核心价值观、"数一数二"战略、"无边界"理念、"活
                            关键词:
                                
                                    
                                    
                                        韦尔奇  通用电气  领导哲学  管理方法  
                                    
                                
                            
                            
                        [期刊] 财务与会计 
                                [作者]
                                
                                    
                                    
                                        高昌庆  
                                    
                                
                            
                            出于自身职业的缘故,我喜欢看一些管理方面的书,特别是那些结合自身实践来讲述企业管理方法的书最吸引我:真实、生动、可借鉴性强。最近读了《杰克·韦尔奇自传》,这本书被誉为"CEO的圣经"、"全球管理领域经典巨
                            
                        [期刊] 管理现代化 
                                [作者]
                                
                                    
                                    
                                        周钟  
                                    
                                
                            
                            杰克·韦尔奇是20世纪最杰出的管理大师,他是美国通用电气公司的前首席执行官(CEO),也是全世界薪水最高的首席执行官,被誉为全球第一CEO。在从1981年起的短短20年时间里,他使通用电气的市值达到了4500亿美元,增长了30多倍。作为一个企业的管理者,
                            
                        [期刊] 企业管理 
                                [作者]
                                
                                    
                                    
                                        马晓晗  
                                    
                                
                            
                            韦尔奇的成功在于他将GE塑造成了一种“双型组织”——这个公司既是一个严格规范的组织,又是一个自由活跃的研究问题的俱乐部。正是这两种组织形式的结合,给通用电气公司注入了巨大的活力与创造力。
                            
                        [期刊] 企业管理 
                                [作者]
                                
                                    
                                    
                                        李伟  张玉鹏  
                                    
                                
                            
                            作为全球传奇CEO,韦尔奇中国行以中国式的风格传递了其近半个世纪的管理经验,为中国企业管理者打开了一扇思维之窗,这是否能够成为中国制造业尤其是中小型企业管理的无上宝典?
                            
                        [期刊] 现代管理科学 
                                [作者]
                                
                                    
                                    
                                        王世英  吴能全  
                                    
                                
                            
                            绩效考核一直是人力资源管理中的一个基础环节,GE推行的活力曲线,对员工绩效进行强制分布和实行末尾淘汰制,对GE成为一个伟大的组织发挥了重要作用。但韦尔奇式的绩效考核方法在中国本土却遇到了非合作和搭便车两种困境。在管理实践中,一家本土化的跨国公司在管理促销队伍过程中非常成功地解决了这两种困境,该绩效考核方法既鼓励团队合作,又保留对个体绩效的区分和奖惩。这是一种将团队绩效与个人绩效完美结合起来的考核方法,被称为本土化的非韦尔奇式绩效考核方法。
                            
                        [期刊] 经济管理 
                                [作者]
                                
                                    
                                    
                                        肖海林  王方华  汪浩  
                                    
                                
                            
                            大企业大多经历了不同的市场形态。横跨多个产业门类,在新经济条件下如何实现产业升级优化是一个关系到大企业可持续发展的重大课题。本文以美国GE 公司为例,探讨了大企业平台战略的逻辑,提出了路径依赖——市场环境——企业能力的分析框架、从归核化到专业化再到多元化的产业演化路径和产业平台必须是归核化、专业化和多元化三者统一的观点。
                            关键词:
                                
                                    
                                    
                                        大企业  可持续发展  产业平台战略  逻辑  
                                    
                                
                            
                            
                        [期刊] 现代管理科学 
                                [作者]
                                
                                    
                                    
                                        张曙光  
                                    
                                
                            
                            
                            
                        [期刊] 图书馆杂志 
                                [作者]
                                
                                    
                                    
                                        荣方超  
                                    
                                
                            
                            从加拿大作家阿尔维托·曼古埃尔的《阅读史》开始,我便对西方有关书与阅读的作品产生了兴趣,相继翻过爱德华·纽顿《藏书之爱》、费雷德里克·巴比耶《书籍的历史》、汤姆·拉伯的《嗜书瘾君子》、亨利·彼得洛斯基《书架的故事》、莫提默·
                            
                        [期刊] 财务与会计 
                                [作者]
                                
                                    
                                    
                                        
                                    
                                
                            
                            创造一个个财富神话的迈克尔·杰克逊,去世后却留下了巨额的负债。据《纽约时报》统计,从上世纪80年代开始,杰克逊通过唱片版税获得大约3亿美元收入。杰克逊还有投资嗅觉,曾以4750万美元的价格买入大量歌曲版权,
                            
                        [期刊] 北京大学教育评论 
                                [作者]
                                
                                    
                                    
                                        展立新  
                                    
                                
                            
                            1959年,美国社会学家丹尼尔·贝尔(Daniel Bell)首次使用了"后工业社会"的概念。在1960年代担任"2000年委员会"主席期间,他多次提出:进入2000年以后,世界上主要的发达国家将从工业社会迈人后工业社会。所谓后工业社会,是以知识生产(替代物质生产)为轴心组织起来的社会,其中理论知识处于首要地位,大学则发展成为一种新的社会中心机构。一般认为,后工业社
                            
                        [期刊] 南开学报(哲学社会科学版) 
                                [作者]
                                
                                    
                                    
                                        姚孟泽  
                                    
                                
                            
                            与国内单质化的“美国学派”学术史叙事不同,20世纪40—70年代美国比较文学的真正特征是多元化,而弗里德里希、韦勒克和雷马克三者存在分歧的观念与实践就是这种多元化的体现。弗里德里希作为教堂山会议的组织者和美国比较文学的推手,其务实建设的观念与实践体现了“法国学派的美国化”。韦勒克作为教堂山会议的参与者和学术史记忆的核心,体现了美国学界反对传统比较文学的面相,以及将文学视作整体来研究的理想主义信念。雷马克作为学术史记忆的创造者,因其存在问题的比较文学定义而被误认为是美国学派的代言人,但在此之外,雷马克还有更多值得重视的观念与实践,也使他成为这一时期多元化特征的见证者和推动者。
                            
                        
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