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高校机械类实验室是培养学生实践动手能力、理论联系实际能力和创新能力的重要场所。文章分析了机械类实验室存在的问题，阐述了在机械类实验室推行6S管理的作用、意义及按照6S管理的整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全六项要素推进机械类实验室管理模式改进的措施，达到改善实验环境、提高实验室利用效率、保障实验室安全、规范实验室管理的目的，同时将育人理念渗透到实践教学中，引导学生的思想和行为，对培养学生良好的职业素养和品质等有重要作用。

关键词：实验室 6S管理素养安全

6S管理在中核运行秦山三厂的应用及创新

[期刊] 企业管理 [作者] 徐飞

６Ｓ现场管理项目背景核电作为一种清洁能源，对于满足中国电力需求、优化能源结构、减少环境污染、促进经济能源可持续发展具有重要战略意义。在刻不容缓的核安全理念和强大的市场驱动下，作为中国核电行业的领军企业，下属于中国核工业集团公司的中核核电运行管理有限公司秦山三厂正在组织深化改革，创新管理，探索建立新的管理化模式，努力借鉴国内外先进的管理方式和手段，提升核电企业管理的科学性、规范性，来提高生产运作效率。

关键词：三厂核电运行核电企业中国核电电力需求能源结构重要战略意义管理化生产运作市场驱动

6δ技术在员工及顾客服务质量管理中的运用

[期刊] 华东经济管理 [作者] 张言彩韩玉启

6δ(6 Sigma)技术应用于生产性环节的质量提升时通常效果显著,但是应用6δ技术测评和管理员工与顾客之间关系同样具有非凡的意义。在应用于服务和销售部门的质量提升时,要充分关注员工和顾客情感投入管理的重要性,同时重视企业内部不同部门之间的服务质量偏差,最终顾客———员工关系的改进可以增进企业财务业绩的增长。

关键词： 6δ技术员工—顾客关系情感投入服务质量偏差财务业绩

解读“心力管理”

[期刊] 企业管理 [作者] 刘光明

管人就是管心,把握人性的特点,关注人的各种需求,做好人心的养育,是现代企业管理中的重要问题。刘鹏凯是一个既潜心管理,又迷恋写作的企业家,江苏黑松林粘合剂厂有限公司董事长,"心力管理"概念的创造者。

关键词：刘鹏黑松林管人问题管理细节管理组织目标人本管理企业发展能力企业团队管理思想家

解读劳动合同法提升企业人力资源管理水平

[期刊] 重庆工商大学学报(西部论坛) [作者] 秦伟平王灿

《中华人民共和国劳动合同法》的颁布,对企业而言是挑战也是机遇。《劳动合同法》从保护劳动者权益的角度出发,对企业人力资源管理工作提出了严格的规定和要求;同时也促使企业人力资源管理工作转变理念。企业的发展模式,应由以低劳动成本为基本竞争手段转变为以构建和谐劳动关系、提高企业创新能力为基本竞争手段,从而成功实现《劳动合同法》在企业管理工作中的软着陆。

关键词：《中华人民共和国劳动合同法》人力资源管理软着陆

6S管理模式在高职物流管理专业实训教学中的研究与实践

[期刊] 物流技术 [作者] 王浩澂董绿英

围绕物流管理专业学生职业素养形成对其实训教学引入企业6S现场管理的必要性进行了分析和梳理,并对实训教学6S管理模式的具体应用、应用效果和实施关键等进行了初步探索。

关键词：高职物流管理专业 6S管理模式职业素养实训教学

优化现场管理提升实训质量——6S管理在实训教学中的探索与实践

[期刊] 中国职业技术教育 [作者] 张孟存谷群广宫惠峰

6S是指企业生产现场的一种管理手段,它是培育员工"有规定按规定做"的利器,也是提升员工素养、挖掘潜在利润的良好工具。在高职实训教学过程中引入和实施6S管理机制,可以实现高职教育与企业之间的深度交融,可以加快从"学生"到"职业人"的角色转换。本文对6S产生背景、实施内容、目的、运行要领和效果进行了论述,探索出一套行之有效的高职实训教学现场管理模式。

关键词：现场管理 6S模式高职教育实训教学

国际商务活动中的跨文化管理探究——评《国际商务管理（第6版）》

[期刊] 科技管理研究 [作者] 邓练李早水

改革开放以来，随着经济的迅速发展，我国的国际地位逐步向中心化方向迈进，为进一步开展对外贸易、科技互鉴、文化交流奠定了坚实的基础。随着国际商务活动的增加，跨国企业的活动范围逐步覆盖多个国家。但是，也面临着不同地区、不同文明、不同种族在文化习俗和价值观方面的冲突。在国际商务活动中如何对跨文化进行管理，对推动跨文化背景下国际商务活动可持续发展有着重要的意义。由张海东主编，上海财经大学出版社出版的《国际商务管理（第6版）》一书，从企业国际化的发展现状、国际商务经营形式、国际商务制度与法律环境等方面，对国际商务活动中的跨文化管理现状进行论述。通过整体阅读该书，可以发现该书章节安排合理，理论与案例衔接恰当，是指导跨国企业在跨文化背景下开展国际商务活动的重要参考书目。

关键词：国际商务管理国际商务活动《国际商务管理（第6版）》管理探究

传统儒家思想在企业管理中的现代解读

[期刊] 经济体制改革 [作者] 万友根

市场经济要求伦理道德在现代企业管理中发挥协调作用,以抑制人在对利益的无限追求中所造成的人的价值迷失与社会的秩序失衡。儒家伦理突出了对人自身的关注及对人类共同体的终极关怀,更强调人本主义、普遍和谐、责任意识等等。这些观念内化为企业的伦理意识,影响到企业家精神、企业伦理和企业文化的培育,这是儒家伦理在企业管理中存在的理由。现代企业可把儒家伦理优势转化为竞争优势,实现利益相关者的共赢。

关键词：市场经济儒家伦理现代企业管理

管理研究中中国情境的理论解读与路径选择

[期刊] 财经问题研究 [作者] 宋晨

中国情境下的管理研究对于构建中国本土管理理论,为中国管理实践提供新见解极为重要。然而,多数中国情境下的管理研究缺乏对中国情境的有效解读,在研究方法上照搬西方,忽视或者模糊情境化要素的提取与识别,很少做到真正意义的情境化。这就很难带来真正的理论创新,同时与中国情境有关的研究就不可避免地带来理论泡沫的威胁。究竟什么才算是"中国情境",什么样的研究才算是情境化的研究,是中国本土管理研究者必须面对并解决的基本问题。本文借助费孝通提出的差序格局理论,对"中国情境"做出理论解读,进而廓清本土管理研究中什么是情境以及实现情境化研究的具体路径。笔者希望能够借此让更多的学者关注"什么样的中国情境研究才具有理论价值"这一基本问题,回答了"如何实现情境化研究"这一问题。这对构建契合中国情境的管理理论,满足本土管理研究的切题性需求,同时避免理论增殖,具有现实和理论的双重意义。

关键词：管理研究中国情境差序格局