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[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)
[作者]
李彩华
解放战争时期,中国共产党把实现劳资两利作为新民主主义国民经济的指导方针之一,但在具体执行政策的过程中,由于多种原因,还是发生了错误偏向,主要是"左"的偏向。中国共产党及时纠偏,尤其是刘少奇天津讲话进一步纠"左",在新解放的大中城市深入贯彻执行劳资两利政策,从而使新解放城市紧张的劳资关系趋向平缓,私营工商业也迅速得到了恢复和发展。
关键词：
解放战争时期 中国共产党 劳资两利政策
[期刊] 改革与战略
[作者]
刘涛
新中国成立初期我国曾经提出劳资两利的思想,提出双方在利益对立的情况下有开展合作的可能。劳资两利思想从本质上说就是一种内外协调的机制,能够达到构建和谐劳资关系的要求。劳资两利思想对构建和谐劳资关系的启示在于:建立外部约束框架、多重沟通协商谈判机制和仲裁机制、利益分享机制。基于劳资两利思想构建和谐劳资关系重点是要严格落实监督制度,完善集体谈判制度,建立共同治理机制和团队合作机制。
关键词：
劳资两利思想 和谐劳资关系 启示 途径
[期刊] 改革与战略
[作者]
刘涛
新中国成立初期我国曾经提出劳资两利的思想,提出双方在利益对立的情况下有开展合作的可能。劳资两利思想从本质上说就是一种内外协调的机制,能够达到构建和谐劳资关系的要求。劳资两利思想对构建和谐劳资关系的启示在于:建立外部约束框架、多重沟通协商谈判机制和仲裁机制、利益分享机制。基于劳资两利思想构建和谐劳资关系重点是要严格落实监督制度,完善集体谈判制度,建立共同治理机制和团队合作机制。
关键词：
劳资两利思想 和谐劳资关系 启示 途径
[期刊] 改革与战略
[作者]
刘涛
新中国成立初期我国曾经提出劳资两利的思想,提出双方在利益对立的情况下有开展合作的可能。劳资两利思想从本质上说就是一种内外协调的机制,能够达到构建和谐劳资关系的要求。劳资两利思想对构建和谐劳资关系的启示在于:建立外部约束框架、多重沟通协商谈判机制和仲裁机制、利益分享机制。基于劳资两利思想构建和谐劳资关系重点是要严格落实监督制度,完善集体谈判制度,建立共同治理机制和团队合作机制。
关键词：
劳资两利思想 和谐劳资关系 启示 途径
[期刊] 上海经济研究
[作者]
李家涛
城市邮政接管工作，是红色邮政向人民邮政演变的需要和重要实现途径；作为党的城市政策的一环，在执行和宣传党的政策同时，扮演着从行业角度为党和人民政府接管城市做正面宣传的角色。华北解放区是解放战争时期最早实施接管城市邮政的地区，对如何有效地接管城市邮政进行了积极的探索并形成了一套较为完整且行之有效的城市邮政接管方略，即接管前注重全方位准备，接管时严格遵守接管政策，认真执行接管计划，在接管过程中发现问题、及时研究问题、积极整改问题，接管后有序地推进后续改造。华北解放区城市邮政接管方略，为接管新解放区城市邮政及其他行业提供了可资借鉴的范例和行之有效的工作方法。接管干部的管理能力及与社会人士合作能力在接管城市邮政过程中得到了测验和锻炼，又为后续接管新解放区城市工作积累了接管经验、锻炼了接管人才。
[期刊] 中南财经政法大学学报
[作者]
张春英
解放战争时期,中国共产党领导的新民主主义革命进入了夺取城市阶段。如何接管城市,占领城市后,如何恢复和发展生产,如何开展城市的经济工作,党面临着一个全新的任务。中国共产党对城市经济工作进行了积极有效的探索,纠正和克服了一度在实际工作中发生的左倾错误,制定了一系列正确的政策措施,使城市经济工作步入正轨。在这一过程中,党认识到了城市经济工作的特点、规律,学会了管理和建设城市,从而成功地实现了由城市领导乡村的重大转变。
关键词：
解放战争时期 经济工作 新民主主义革命
[期刊] 中国金融
[作者]
尹继志
中州农民银行的建立1947年6月30日,刘伯承、邓小平遵照党中央和毛泽东同志的战略部署,率领晋冀鲁豫野战军在鲁西南强渡黄河,千里越进大别山,像一把利剑直插国民党统治的心脏地区,开辟了豫鄂、皖西、桐柏、江汉解放区。同年8月22日,陈赓、谢富治率领太岳兵团从晋南强渡黄河,挺进豫西,
[期刊] 改革与战略
[作者]
高飞 高婷婷
中国特色社会主义市场经济发展中的基本劳动关系有两种类型:公有制经济下的按劳分配、平等合作、互为发展的劳动关系和私有制经济下的雇佣劳动关系,这两者之间存在难以调和的矛盾。以人民为中心的中国特色社会主义市场经济发展需要秉持劳资两利理念,解决好劳动关系问题。建立以人民为中心的劳动关系的目的就是要破解传统生产关系中劳资双方难以调和的矛盾,出发点是保障满足人民不断增长的物质需求,基本原则是坚持劳资两利,解决路径首先要扩大劳动者就业,关键在于实现劳动力价值补偿,为人民提供更多物质财富。
[期刊] 改革与战略
[作者]
高飞 高婷婷
中国特色社会主义市场经济发展中的基本劳动关系有两种类型:公有制经济下的按劳分配、平等合作、互为发展的劳动关系和私有制经济下的雇佣劳动关系,这两者之间存在难以调和的矛盾。以人民为中心的中国特色社会主义市场经济发展需要秉持劳资两利理念,解决好劳动关系问题。建立以人民为中心的劳动关系的目的就是要破解传统生产关系中劳资双方难以调和的矛盾,出发点是保障满足人民不断增长的物质需求,基本原则是坚持劳资两利,解决路径首先要扩大劳动者就业,关键在于实现劳动力价值补偿,为人民提供更多物质财富。
[期刊] 改革与战略
[作者]
高飞 高婷婷
中国特色社会主义市场经济发展中的基本劳动关系有两种类型:公有制经济下的按劳分配、平等合作、互为发展的劳动关系和私有制经济下的雇佣劳动关系,这两者之间存在难以调和的矛盾。以人民为中心的中国特色社会主义市场经济发展需要秉持劳资两利理念,解决好劳动关系问题。建立以人民为中心的劳动关系的目的就是要破解传统生产关系中劳资双方难以调和的矛盾,出发点是保障满足人民不断增长的物质需求,基本原则是坚持劳资两利,解决路径首先要扩大劳动者就业,关键在于实现劳动力价值补偿,为人民提供更多物质财富。
[期刊] 中国经济史研究
[作者]
王方中
在从1946年6月开始的解放战争中,解放区的农民和农业生产全力支持了解放战争,为解放战争的胜利做出了巨大的贡献。很有必要对解放区的农业生产进行深入研究。本文对西北、华北五大解放区①的农业生产进行了探讨。全文分两部分:(一)为恢复农业生产,党和政府直接采取、或领导农民采取了一系列有力措施。(二)这几年的农业生产状况。
关键词：
解放战争 解放区 农业生产
[期刊] 经济社会体制比较
[作者]
徐湘林
美国公共政策制定与实施中的中央地方关系○徐湘林美国是一个幅员辽阔的联邦制国家，除联邦政府之外，还有５０个州级政府、３０００多个郡级政府、１９０００多个都市级政府和１６０００多个城镇级政府。中央（联邦）政府与地方政府之间并没有直接的隶属关系。在公共事务...
[期刊] 职业技术教育
[作者]
高巍 何雨丹 李欣雨
2022年6月，联合国教科文组织终身学习研究所发布《让终身学习成为现实》报告，梳理全球各国治理经验，指明终身学习政策制定方略与实施思路。研究基于全球视野，致力于分析国际行动方案并提出：在终身学习政策制定方面，需要综合考量现实背景、国家愿景、咨询协商、治理安排与监测评估等要素。在政策实施方面，延伸供给方式，释放学习路径的转型活力；建立结果性保障，规范终身学习的认证方式；用好过程性工具，发挥信息技术的支持作用。基于此，我国构建以人民为中心的终身学习政策体系要回应人民关切，完善终身学习顶层设计；强化机构联系，保障灵活的学习途径；加快信息化建设，形成完善的数字支持；建设学习型城市，打造可持续终身学习生态。
[期刊] 教育与职业
[作者]
张威
地方高校转型发展是国家深化高等教育领域综合改革的一项重要部署。这一政策的出台，有着一定的历史和思想脉络，但也存在尚待解决的具体问题。地方高校落实转型发展的政策路径多样，要从＂向应用型转变＂的前提、根本、核心、难点和保障等方面寻找突破口。
关键词：
地方高校 转型发展 政策制定 实施路径
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
邓楠
1986年国务院正式发布了由国家科委、国家计委、国家经委会同有关部门共同组织制定的“国家十二个重要领域的技术政策”,要求各地区、各部门遵照执行(见国办发[1986]40号文)。这几年来,随着我国改革、开放的深入发展,随着国家机关职能的转变,政策的指导和调控作用显得更重要了。党的十三大提出,要把技术进步放到经济建设战略的首要位置。我们应当
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