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[期刊] 国际贸易问题
[作者]
檀灿灿 吴月淼 殷华方
中国企业在海外投资时,规模经验是影响进入模式的重要因素。然而,已有文献相对忽视了对规模经验的研究。本文以2000-2010年841家中国海外子公司为研究对象,从公司层次和规模异同两个维度,分析了其他子公司及母公司的相似、相异规模经验对海外子公司进入模式的影响,并对比了相似规模经验和相异规模经验的影响力强弱,考查了母公司市场化程度的调节效应。研究发现来自其他子公司及母公司的相似、相异规模经验越多,中国海外子公司采取独资进入模式的可能性越大,且相似规模经验比相异规模经验的影响更大,母公司市场化程度对规模经验与
[期刊] 南开管理评论
[作者]
衣长军 余杰 申慧云
如何理解并嵌入东道国制度环境是企业跨国经营面临的重大挑战。基于新制度理论和交易成本理论,本文利用Orbis全球企业数据库2005-2020年中国企业海外子公司数据,研究东道国社会信任多样性对海外子公司绩效和进入模式的影响。结果发现:社会信任多样性对海外子公司绩效具有负向影响,并与独资进入模式呈现U型关系。根据社会信任多样性选择理论预期进入模式显著提高子公司绩效。异质性检验发现:当东道国正式制度薄弱、华侨华人网络水平较低且跨国企业为民营企业时,社会信任多样性对海外子公司绩效的负面影响更显著。上述结果经过一系列稳健性检验后仍然成立。本文不仅强调了社会信任多样性在影响海外经营交易成本和合法性获取等方面具有重要作用,也突出了社会信任多样性与进入模式匹配对海外子公司发展至关重要,对企业评估东道国非正式制度和科学地设计海外进入模式有重要启示。
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
衣长军 赵晓阳 黄媖
拥有海外背景的高管对跨国企业海外子公司生存至关重要。本文以2007—2018年中国A股上市公司海外子公司数据为样本,基于高阶理论,运用cox比例风险模型和logit模型检验了高管海外背景对跨国企业海外子公司生存绩效的影响及其机制。研究结果显示,高管海外背景有助于提升海外子公司的生存绩效;此外,进入模式在高管海外背景和海外子公司生存绩效二者关系间存在中介作用,即高管的海外背景越丰富,海外子公司越倾向于以独资的模式进入东道国,独资模式下母公司对于海外子公司的资源投入有助于提升海外子公司的生存绩效。
[期刊] 经济管理
[作者]
袁红林
在网络环境下,跨国公司是一种由地理分散和目标不同的企业和公司总部组成的,并嵌入于外部环境之中的异质性企业间的全球价值网络。在网络治理中,跨国公司母子公司都是全球资源整合的结点,母公司对子公司的控制模式必须同时兼顾资源整合程度和子公司的自治程度。对于我国跨国公司而言,全球商务环境以及自身特殊性,要实现跨越式发展,在治理路径的设计上,在强调全球资源整合能力的同时,应提高子公司的自治程度。
关键词:
全球价值网络 海外子公司控制 治理路径
[期刊] 宏观经济研究
[作者]
贾佳 刘小元
基于中国企业异地投资快速发展的实践,本文研究企业政治关联、异地投资经验与异地子公司进入模式的关系。基于2008—2017年A股制造业上市公司新增异地子公司的实证研究发现,母公司具有政治关联,异地子公司更有可能选择独资的进入模式。异地投资经验越丰富,越倾向于选择独资的进入模式。进一步研究发现,政治关联加强了异地投资经验与异地子公司独资进入模式的正向关系。本文的结论不仅丰富了政治关联、进入模式等相关领域的研究,也为企业的异地投资战略决策提供了指导。
关键词:
政治关联 进入模式 合法性 异地投资经验
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
朱佳信 祝继高 梁晓琴
跨国企业内部何种联结有助于提升海外子公司绩效?本文基于跨国企业的资源——母公司高管海外经历,以资源依赖理论为核心视角,阐释了东道国经历与非东道国经历如何影响海外子公司绩效,并且通过中国A股上市公司2011—2019年的海外子公司数据,实证检验了理论假设。研究发现:(1)高管东道国经历是适用东道国环境的专用资源,母子公司之间紧密的联结有助于促进海外子公司绩效。(2)高管非东道国经历是适用全球环境的通用资源,对海外子公司绩效无显著的促进效应,海外子公司会较少依赖这种通用资源。(3)高管东道国经历使得母公司增加对海外子公司的资源投入,从而促进了海外子公司绩效。(4)异质性分析表明文化距离越大、东道国制度质量越差、海外子公司经营年限越短,母公司高管东道国经历对海外子公司绩效的促进作用越强。本文丰富高管海外经历对企业绩效影响研究的同时,还拓展了跨国企业内部联结关系与海外子公司外来者劣势的相关研究。
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
朱佳信 祝继高 梁晓琴
跨国企业内部何种联结有助于提升海外子公司绩效?本文基于跨国企业的资源——母公司高管海外经历,以资源依赖理论为核心视角,阐释了东道国经历与非东道国经历如何影响海外子公司绩效,并且通过中国A股上市公司2011—2019年的海外子公司数据,实证检验了理论假设。研究发现:(1)高管东道国经历是适用东道国环境的专用资源,母子公司之间紧密的联结有助于促进海外子公司绩效。(2)高管非东道国经历是适用全球环境的通用资源,对海外子公司绩效无显著的促进效应,海外子公司会较少依赖这种通用资源。(3)高管东道国经历使得母公司增加对海外子公司的资源投入,从而促进了海外子公司绩效。(4)异质性分析表明文化距离越大、东道国制度质量越差、海外子公司经营年限越短,母公司高管东道国经历对海外子公司绩效的促进作用越强。本文丰富高管海外经历对企业绩效影响研究的同时,还拓展了跨国企业内部联结关系与海外子公司外来者劣势的相关研究。
[期刊] 数量经济技术经济研究
[作者]
王碧珺 高恺琳
中国已成为全球重要的对外直接投资来源国,其海外资产的安全和收益由于涉及国内国际两个市场两种资源的联动效果、企业国际化发展成败而日趋重要。从具有独特性制度环境下“走出去”的中国跨国企业,其海外子公司绩效如何受到具有差异性的东道国制度环境的影响?本文基于微观层面数据,研究了东道国与母国的制度距离对跨国企业海外子公司绩效的影响。研究发现,制度距离对跨国企业海外子公司绩效有显著的负面影响。异质性分析表明,由于国有企业身份的特定优势、在发展中国家生产经营的相对优势以及文化相似性的弥补作用,该负面影响主要发生在非国有企业、位于发达国家、文化距离较远东道国的海外子公司中。渠道分析表明,随着制度距离扩大,海外子公司对高质量雇员的需求增强从而增加了其平均雇员成本,并面临上升的东道国民众负面认知。同时,丰富的母公司海外投资经验、先行者行业经验以及良好的双边外交关系有助于缓释制度距离的负面影响。本文将制度因素对企业对外直接投资影响的研究从“走出去”的投资决策阶段,拓展到“走下去”的投资绩效评估阶段,为提升中国对外直接投资绩效,形成更大范围、更宽领域、更深层次对外开放格局提供了有益的政策启示和企业参考。
[期刊] 南开经济研究
[作者]
邱立成 王自锋
本文建立了一个有关实际汇率影响跨国公司海外子公司股权结构的全面分析框架,并采用1993—2004年的跨国公司数据进行了经验分析。研究表明,当母公司相对于东道国参股企业,拥有技术和管理优势时,独资方式成为股权投资的主导模式。本文认为,保持人民币适当升值,一定程度上能够阻碍外方独资或控股国内重点产业。
关键词:
实际汇率 股权结构 跨国公司
[期刊] 现代管理科学
[作者]
宋泾溧 林润辉 曹萌
在世界各国积极发展海外事业的国际背景下,文章通过收集中国上市企业集团的FDI相关数据,对母公司治理结构与海外子公司股权进入模式的关系进行了研究,并实证检验了所有权结构、董事会特征对海外子公司股权进入模式的影响,且证实了母公司境外金融机构投资者和董事的政治关联性对海外子公司股权进入模式的正向影响。
[期刊] 首都经济贸易大学学报
[作者]
李京勋 鱼文英
海外子公司经营自主权和子公司绩效的关系一直存在着争论。基于权变理论的视角,以跨国公司内部协调和环境动态性为调节变量,考察海外子公司经营自主权对子公司绩效的影响。研究发现海外子公司经营自主权对子公司绩效有显著的正向影响,而内部协调和环境动态性在经营自主权和子公司绩效的关系中发挥正向调节的作用。这些结果表明,母公司赋予海外子公司较高经营自主权时,应该充分考虑子公司所处的内外部环境,以保持经营自主权、内部协调和环境动态性之间的相互匹配。
关键词:
经营自主权 环境动态性 内部协调
[期刊] 国际贸易问题
[作者]
衣长军 刘晓丹 王玉敏 黄健
文章结合制度理论,选取2005—2016年中国348家沪深上市公司的1 798家海外子公司的面板数据,采用COX比例风险模型基于主效应和调节效应两个层次深入剖析了制度距离对海外子公司生存的影响机制,结果表明:正式制度距离和非正式制度距离对跨国企业海外子公司生存有显著负面影响,且非正式制度距离对海外子公司生存的影响更大;企业所有制、国际化经验能够有效调节制度距离对海外子公司生存的负向作用,即在既定制度距离下,国际化经验相对丰富的企业及国有企业海外投资成功率更高;对外直接投资企业在"走出去"的过程中应注重制度差异,同时结合自身异质性,制定出有针对性的策略,降低跨国经营风险,延长中国海外子公司在国际市场的持续经营时间。
[期刊] 中国流通经济
[作者]
衣长军 李楚薇
近年来,中国对外直接投资步伐不断加快,对外直接投资存量规模已跻身世界前三,步入"走出去"新时代。但快速的国际化经营模式似乎并未给中国"走出去"企业带来预期的绩效增长,大量海外子公司未能成功地"走下去"。从彭罗斯(Penrose)企业成长理论视角出发,以中国2006—2018年A股上市跨国企业的海外子公司为研究对象,采用Cox比例风险模型对中国企业对外直接投资速度与海外子公司生存绩效之间的关系进行实证研究。研究表明,中国跨国企业的快速国际化低估了国际化进程中的Penrose效应,低估了吸收、消化经验知识学习所需的时间,这会提高海外子公司的退出风险。进一步细分跨国企业国际化的不同维度,发现基于广度的快速国际化会使中国跨国企业面临更大的Penrose约束,对海外子公司绩效产生的负面影响更大。异质性分析表明采用合资模式、积累丰富的国际化经验能缓解中国跨国企业面临的"时间压缩不经济"压力和Penrose效应。
[期刊] 世界经济研究
[作者]
吴崇 蔡婷婷
新兴国家企业对外投资的快速发展,推动了企业海外投资进入模式研究中交易成本视角、实物期权视角的融合。文章在整合两种视角相关变量的基础上,对中国制造业上市公司海外投资进入模式及绩效进行了实证分析。研究发现:交易成本变量中资产专用性、投资不确定性分别对中国跨国公司(MNE)采用全资子公司、合资的进入模式起到积极的影响;实物期权变量中经济不确定性、战略弹性分别对中国MNE采用合资、全资子公司进入模式起到积极的影响;整合两种视角理论要素、检验变量的实证模型提高了预测的有效性,符合两种视角一致性要求的进入模式选择对中国海外投资企业有着绩效提升的现实意义。
[期刊] 现代财经(天津财经大学学报)
[作者]
和金生 陈国绪
海外子公司反向知识转移是跨国公司竞争能力演化学术研究中一个焦点问题。分析跨国公司海外子公司向母公司反向知识转移对母、子公司绩效的影响,运用子公司反向知识转移的分析模型分析影响反向知识转移的关键因素并提出相应对策,是具有学术价值的。
关键词:
跨国公司母公司 海外子公司 反向知识转移
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