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[期刊] 技术经济  [作者] 张东生  
一、规模与企业的R&D能力 较大的生产规模,可积聚足够的财力、物力和人力,从事新技术、新产品的开发,在研究与开发方面处于同行业的领先地位。没有足够的规模,势必难具备这种实力。 当今世界,企业之间的竞争愈演愈烈。企业之间的、包括国与国之间的经济竞争,其实质是科技开发能力的竞争。目前高新技术产品的销售额占企业全部销售额的比重越来越大,并呈不断上升趋势。高新技术产品销售额的快速增长,表现了一个国家和企业发展的活力,特别是在国际贸易方面,高新技术产品的发展,
[期刊] 财经科学  [作者] 朱伟  唐国琼  
本文从经济学角度研究企业竞争力,认为企业竞争力的来源和内涵涉及到早期经济学和企业理论的相关内容。早期经济学的劳动分工理论和比较优势理论没有直接研究企业竞争力,但有许多思想涉及到了竞争力的来源。现代企业理论中的新制度经济学企业理论、企业资源理论、企业核心能力理论、企业知识理论等,对企业竞争力的解释试图以制度、资源、能力及知识等角度为逻辑分析起点,开创了研究企业竞争能力的新视角。
[期刊] 国际商务(对外经济贸易大学学报)  [作者] 张炜  李卫群  
知识经济的兴起,正深刻地改变着传统的企业经营和市场竞争格局。如何顺应知识经济发展的潮流,提高企业的竞争力,是本文论述的重点。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 肖智润  
在知识经济形态下,企业竞争力的强弱主要表现为是否具有先进的价值理念,而价值理念是企业文化的核心构成要素。当企业之间的竞争处于强强对抗或持久战的时候,企业文化便成了一项具有决定意义的竞争力,企业"文化力"也就成为企业核心竞争力的具体表现。为此,文章提出"企业竞争力文化因素论"观点,并对这一观点进行详细论证。
[期刊] 商业研究  [作者] 周鸿武  
企业要想生存、发展、壮大,就必须增强其自身的竞争力,这是由社会主义市场经济规律所决定的。在影响其自身竞争力的诸多因素中,产品自身的竞争力和人力资源状况是两个影响因素。只有对这两个因素进行了深入的剖析的基础上,才能探讨提升企业竞争力的对策。
[期刊] 改革与战略  [作者] 杨玉秀  杨安宁  
从演化经济的视角看,企业竞争力的大小是由两个因素共同决定的:企业内部因素惯例,外部环境因素--适应性学习。企业竞争力的形成变化是企业在自身惯例约束作用下的结果和表现,同时也是企业对环境进行适应性学习的结果。其实质是路径依赖和企业适应性调整的统一,是企业在惯例和适应性调整共同作用下的结果。提升企业竞争力的关键是加强企业对环境适应性学习的能力。
[期刊] 工业技术经济  [作者] 杨贺  姚建文  
中小企业和大企业相比虽然有其灵活性,但由于自身的局限性也存在着这样那样的问题。随着信息技术的飞速发展,网络已从过去单纯的通讯手段变为一种交易手段、一种生活方式和新的基础设施。信息网络技术在经济领域中的广泛应用,导致信息取代资本在经济中的主导地位,并成为最重要的战略资源而形成了一种新经济模式———网络经济。网络经济的迅速发展尤其对中小企业的生产经营活动产生重大影响,克服了一些问题,成为企业构建竞争优势的新的平台。
[期刊] 工业技术经济  [作者] 常文志  刘昀  张秀清  
本文从竞争战略管理的角度出发,建立了企业竞争力的自测与调控模型,可用于企业 对自身竞争力的测定与预测,分析了企业竞争力下降的征兆及产生的一般原因,为企业的竞争战略管理 提供依据。
[期刊] 统计与决策  [作者] 宋杰鲲  初春  
文章构建了包含企业资源、企业能力和企业绩效三方面28个指标的服务企业竞争力评价指标体系,建立了服务企业竞争力组合评价模型。对单一评价模型结果运用KENDALL协和系数法方法进行事前相容性检验,建立平均值、Borda、Copeland和模糊Borda组合评价模型,运用Spearsman等级相关系数方法对组合评价结论进行事后一致性检验,输出最佳评价结果。
[期刊] 财经科学  [作者] 林民书  
竞争是市场经济的产物。竞争力是维持企业生存的基础。比较企业的竞争力不能仅比较利润率等几个具体经济指标 ,而必须对企业经营的特定领域范围进行具体分析。企业的竞争力只有在其适合的领域中才能得到体现 ,有活力的企业即使面临激烈竞争的环境 ,也能够勇敢面对 ,并在竞争中不断增强企业竞争力。
[期刊] 技术经济  [作者] 徐雷  唐晓华  
从"双能力"的视角研究了企业竞争力与市场规模的互动机理。利用数值模拟方法,分不同情况研究了T值、企业竞争力与市场规模之间的互动关系。结论如下:企业对T值的判断能力显著影响企业竞争力;T值影响市场规模,进而决定市场所能容纳的企业数量;在T值高的经济体中,民营企业更具优势,在T值低的经济体中,国有企业更具优势。
[期刊] 经济管理  [作者] 傅贤治  
本文从竞争力构成因素分析入手,探讨了竞争力结构与核心竞争力形成之间的内在联系,从而为理性地开发核心竞争力提供了理论支持和管理途径。
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