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[期刊] 财政研究
[作者]
王增涛 杨雪艳
企业社会责任(Corporate Social Resposibility,简称CSR。下同)作为20世纪初西方学术界就开始探讨的重要议题,20世纪80年代以来一直是经济学、管理学、社会学和法学等学科共同研究的热点。其中,由于全球化的推动以及跨国企业自身
[期刊] 国际贸易问题
[作者]
汤胜
通过对在我国内地经营的大型跨国企业进行问卷调查,获取跨国企业在我国的社会责任数据,从而对在华大型跨国企业社会责任的变动趋势进行分析,结果显示跨国企业在我国的社会责任履行情况基本呈现出向好的趋势,但跨国企业的社会责任履行情况受经济波动和企业经营业绩的影响明显,而企业的规模、国别和行业因素均对跨国企业的不同维度的社会责任履行情况产生一定的影响。
关键词:
跨国企业 社会责任 变动趋势 影响因素
[期刊] 现代管理科学
[作者]
陶野
当前跨国企业社会责任研究主要集中于跨国企业社会责任概念模型、行为影响因素和社会责任行动三个领域。在对重点文献进行回顾基础上,文章提出跨国企业社会责任定义不明、环境分析框架待整合、针对发展中国家跨国企业研究待加强,以及经验性研究待深入是当前研究的主要问题,并由此提出了未来可能的研究方向。
关键词:
跨国企业 企业社会责任 利益相关方
[期刊] 现代管理科学
[作者]
陶野
当前跨国企业社会责任研究主要集中于跨国企业社会责任概念模型、行为影响因素和社会责任行动三个领域。在对重点文献进行回顾基础上,文章提出跨国企业社会责任定义不明、环境分析框架待整合、针对发展中国家跨国企业研究待加强,以及经验性研究待深入是当前研究的主要问题,并由此提出了未来可能的研究方向。
关键词:
跨国企业 企业社会责任 利益相关方
[期刊] 国际经贸探索
[作者]
侯仕军
中国市场新形势对在华跨国企业利用母国优势的有效性提出严峻考验。它们开始反思母国优势在华遭遇的"价值陷阱",回应市场新形势和新诉求,并优化和协调在华资源配置以本土化地创造新增竞争优势。为此,跨国企业在华不仅通过实行"两条腿"走路、实施"大脑"工程、扩张市场范围、创新组织管理、促进人员本土化优化资源配置,而且还通过驱动产业整合、完善分销渠道、强化知识产权、聚焦降低成本、管理社会责任加强资源协调。
关键词:
跨国企业 资源配置 资源协调
[期刊] 对外经贸实务
[作者]
马晓娟
随着我国对外开放的进一步深入和我国对世贸组织承诺的逐步兑现,中国优越的投资环境和庞大的市场对跨国企业的吸引力越来越强,目前全球最大的500家跨国公司中已有490家来华投资,跨国公司在华设立研发中心已超过1160家。许多跨国企业在经营
[期刊] 国际经济合作
[作者]
王哲
企业海外志愿服务是随着企业社会责任实践和理论的不断发展而出现的,是西方跨国企业通行的一种行动策略。我国企业"走出去"已有20多年的历史,比较中国制造和中国品牌的成就,社会责任方面还有与国际接轨和进步的空间。在当前全球贸易保护主义抬头、市场竞争日益激烈的环境下,应吸收跨国企业海外志愿服务的先进经验,加强国家层面的统筹协调和支持引导,从而帮助"走出去"企业可持续发展,实现全方位对外开放和"一带一路"战略布局协调推进。
关键词:
企业社会责任 海外志愿服务 走出去
[期刊] 国际经济合作
[作者]
王哲
企业海外志愿服务是随着企业社会责任实践和理论的不断发展而出现的,是西方跨国企业通行的一种行动策略。我国企业"走出去"已有20多年的历史,比较中国制造和中国品牌的成就,社会责任方面还有与国际接轨和进步的空间。在当前全球贸易保护主义抬头、市场竞争日益激烈的环境下,应吸收跨国企业海外志愿服务的先进经验,加强国家层面的统筹协调和支持引导,从而帮助"走出去"企业可持续发展,实现全方位对外开放和"一带一路"战略布局协调推进。
关键词:
企业社会责任 海外志愿服务 走出去
[期刊] 企业经济
[作者]
王林江 张桂玲
企业社会责任履行是跨国企业更好地“走进去”和更好地“走出去”的关键。本文以2010—2020年中国跨国企业为样本,探究了社会责任履行对企业成长的影响及在不同情境下影响的差异。研究发现:跨国企业社会责任履行显著促进了自身成长,且这种影响效应在分析师跟踪人数较多的企业、在对发达经济体有投资的企业、在民营企业以及有较多海外背景高管的企业中更为显著。因此,本文提出以下3点对策建议:强化企业社会责任履行意识、发挥企业社会责任履行的资源吸取效应、从政府层面引导企业完善社会责任履行的制度建设。
关键词:
企业社会责任 企业成长 跨国企业
[期刊] 国际经济评论
[作者]
胡博 李秉勤 盛斌
美国政府倾向于通过间接手段促进企业社会责任的发展。欧洲国家(除英国外),政府大量卷入各种与社会责任有关的活动中;英国政府一方面注重直接干预和立法管制,一方面与企业联手开展各种形式的合作项目。中国政府通过法律手段、政府间合作等措施促进跨国企业承担社会责任,但还存在与社会责任相关的主要法律滞后于经济发展、促进跨国企业责任的手段较单一、各政府部门的社会责任活动缺乏配合与协作等缺陷。经济危机的爆发为企业、政府、学术界提出了一系列需进一步探讨的问题。
[期刊] 技术经济
[作者]
许恒 肖昕楠 华忆昕
不同国家的制度差异使跨国企业供应链所涉及的不同节点企业的社会责任程度产生差异,抑制了跨国企业在地区间的价值溢出功效。通过建立经济学模型,基于跨国企业供应链的东道国供应商社会责任对品牌价值的溢出与消费者的反馈,分析跨国企业社会责任在全流程披露机制的动机和实践路径。研究结果表明,消费者对品牌社会责任的感知使跨国企业产生了通过社会责任强化相对竞争力的直接动机,供应链社会责任全流程披露机制刺破了“品牌面纱”,打通消费者对品牌产品的供应链社会责任信息通道,形成跨国企业在供应链内部的社会责任激励机制。基于理论结果,提出了促进企业社会责任信息披露由主体披露向流程披露转变、引导跨国企业在供应商合同中植入社会责任条款、培育和强化消费者社会责任意识等具体建议。
[期刊] 金融研究
[作者]
张瑜 张诚
本文重点探讨了跨国企业在华研发活动对我国企业创新能力的影响和作用途径,以我国1998~2008年16个制造业行业的面板数据为依据,通过构建面板联立方程分别从技术创新和产品创新角度,从行业内水平溢出和行业间垂直溢出两个方面,区分不同的传导路径和渠道,检验了此类活动对本国企业技术创新能力的影响。最后,从要素密集度、市场结构和对外依存度三个方面,检验了跨国企业在华研发活动影响我国企业创新能力过程中行业特征的作用。
关键词:
跨国企业在华研发 行业内溢出 行业间溢出
[期刊] 南开管理评论
[作者]
赵曙明 高素英 耿春杰
企业国际化中人力资源实践如何影响绩效,既是一个国际企业管理问题,更是人力资源管理领域的中心问题;因为任何一种国际化战略的成功都离不开恰当的人力资源管理方式,而成功的跨国公司对人力资源管理的导向选择也主要取决于它能否更好地支撑其国际化战略的实施。本文以100家在华跨国企业为研究样本,在战略国际人力资源管理(SIHRM)的框架下,将人力资源管理系统和国际化程度对企业绩效的影响作为主要研究问题,构建层级回归模型,通过实证检验考察人力资源管理与企业绩效的关系。研究结果表明,企业绩效不仅同人力资源管理与企业战略的整合程度有关,而且同人力资源管理系统与国际化程度之间存在积极的联系。该研究结论为中国企业在国...
[期刊] 世界经济研究
[作者]
张诚 张瑜
本文运用面板向量自回归和误差修正模型分别从技术创新和产品创新的角度,对我国1995~2009年19个高科技行业的面板数据进行了定量分析。在分析了跨国企业创新影响东道国企业创新机制和渠道的基础上,具体度量了示范联系效应、人力资本流动效应和竞争效应对我国企业创新的长期和短期作用。实证结果表明,只有人力资本效应在长期可以对我国企业的产品创新产生正面的溢出效应,综合而言,跨国企业在华研究开发活动还具有较明显的市场冲击效应,给本土企业的技术创新带来了负面作用。
[期刊] 国际经济合作
[作者]
侯仕军
规制跨国企业在华商业行贿将成为中国加强商业反腐、提升外资质量的重要手段。中国需要系统认识在华跨国企业商业贿赂的诱因、类型及后果。为根本性地遏制在华跨国企业商业贿赂的发展,首先要在全面依法治国理念指导下加强公职权力监管、减少行贿机会,同时促进反腐国际协同、增强震慑效应,营造不能贿赂、不敢贿赂的制度环境。
关键词:
在华跨国企业 商业贿赂 类型 成因 对策
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