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[期刊] 高等农业教育  [作者] 唐兴芳  郝婷  
对教育部直属的西部地区高校和东部地区高校人才队伍现状进行数据对比,分析西部高校人才队伍建设存在的问题:学校基础薄弱,人才流失严重;人才队伍结构不合理;高层次人才严重缺乏;人才引进困难;人才队伍创新能力不足等。在分析原因基础上提出,在国家和高校自身两个层面上,从争取政策倾斜、项目支持,以及树立正确人才观念、改进引人措施、完善人才制度等方面提出解决问题的对策建议。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 沈跃春  
弘扬工匠精神、培养技能人才是中国经济转型升级和职业教育发展的必然选择。当前和今后一个时期,我国技能人才尤其是高技能人才培养工作任务十分艰巨。文章通过对安徽技能人才队伍建设存在的主要问题以及成因进行比较深入的分析和研究,从改善和优化技能人才发展环境、优化技工大省建设的顶层设计、大力培育和弘扬工匠精神、找准和把握加快技工大省建设的着力点、推进分类培训、重点项目带动和资金引导、制度保障等方面提出了具体的对策建议。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 陈俊峰  孙宇凡  
本文认为,社会企业人才队伍建设经历了从创始人到创业团队再到工作团队三个阶段。当前社会企业人才队伍建设面临的结构互补难与人力成本高两大问题,有必要通过内部创业的方式加以解决。
[期刊] 旅游科学  [作者] 石培华  李成军  
随着旅游业的快速发展,我国旅游人才队伍建设取得了可喜成就,但一些深层次的体制机制障碍阻碍了旅游人才队伍建设的深入开展,致使旅游教育"散小弱差"格局未根本改变,应用型人才培养体系及旅游人才职业通道尚不完善,旅游人才发展环境亟待改善等状况依旧存在。要破解旅游人才队伍建设中的瓶颈,需遵循旅游人才发展规律,充分发挥政府引导功能,推动旅游企业成为人才开发主体,完善市场化人才配置机制,不断优化旅游人才发展环境,持续提高旅游人才的使用效能。
[期刊] 经济师  [作者] 张婷  
分析山西省高技能人才队伍建设的现实情况,总结近年来全省高技能人才工作的主要举措和取得的成效,并针对存在的主要问题,提出加快推动全省高技能人才队伍建设应采取的对策措施。重点在加强顶层设计、优化培养布局、深化评价制度改革、完善激励机制、推进教育融通、打造聚才氛围等方面做出新的探索。
[期刊] 中国高等教育  [作者] 甘晖  
设立西部重大研究专项人才计划。尽快建立起人才流动补偿机制。出台有效措施限制从西部引才。人才工作关系国家发展,关乎民族未来,具有全局性和战略性意义。党的十八大以来,人才工作进一步受到党和国家领导人的高度重视。习近平总书记先后多次对人才事业发展和人才队伍建设工作作出重要指示。党的十八届三中全会明确提出,要"建立集聚人才体制机制,择天下英才而用之",吹响了加快确立人才优先发展战略布局的号角。2016年3月,中
[期刊] 改革与战略  [作者] 吕伟斌  刘薇  
西部大开发,人才是关键。欠发达地区的高等院校拥有最大规模的科技人才资源,担负着引领区域经济社会发展的重要历史使命。而这些宝贵人才的流失,成为了严重制约西部高校发展地区经济、社会实现跨越式发展的瓶颈。为了有效地解决这一问题,构筑学科基地,培养、稳定和吸引高层次的优秀人才,形成一批创新研究群体和学术梯队,是西部高校人才队伍建设工作的主要内容;同时必须解放思想,采取超常规的措施,大胆创新人才工作机制和改进人才激励机制,增强为人才服务的意识,吸引和留住人才。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 肖鹏燕  
非公领域专业技术人才队伍建设隶属于非公人才队伍建设范畴。从国家层面来看,非公人才队伍建设的政策理念已经确定,即"平等对待,扶持发展"。相较而言,地方层面的政策既出台了非公领域人才队伍建设的总指导政策,又出台了非公领域专业技术人才队伍建设的专门政策,"非公领域专业技术人才的职称政策"是其中之典型。本文研究发现,非公领域专业技术人才队伍建设政策仍存在待完善的地方,主要表现在:国家层面缺乏总的指导政策,政府在非公领域人才队伍建设、非公领域专业技术人才队伍建设的职责边界模糊,职称政策的实际功能与传统功能有差异,部分地方的职称评审管理存在多头管理现象,职称申报程序的便利性不足等。要解决上述问题,建议政府...
[期刊] 农业经济  [作者] 黎明辉   张崇旺  
新时代以来,我国农村实用人才队伍建设工作卓有成效,但仍面临着人才供给与实际需求不匹配、发展平台与流动意愿不对称、培训工作的实效性和吸引力不足、体制机制不健全挫伤人才积极性等主要问题。对此,亟须念好“引”“育”“用”“留”四字诀,充分破解农村实用人才队伍建设的瓶颈制约,奋力开创实现乡村振兴与农业农村现代化,扎实推进农民农村共同富裕的新局面。
[期刊] 实验技术与管理  [作者] 沈中辉  
加强高校重点实验室建设,充分利用重点实验室开展科技合作的优势经验,使创新型人才的创新渠道更为通畅。高校通过多种人才培养模式,为创新型人才提供条件与保障,最终努力把重点实验室打造成为高校创新型人才培养和科研团队建设的"人才摇篮"。
[期刊] 价格月刊  [作者] 陈进德  王前虎  田英  
[期刊] 中国成人教育  [作者] 余彬  
民办高校在近30年迅速发展繁荣壮大的同时,也不断遭遇可持续发展的一系列瓶颈,在这一系列瓶颈中突出的就是师资队伍建设。本文通过对民办高校师资队伍建设存在问题的进行剖析,提出民办高校师资队伍建设可持续发展的对策。
[期刊] 科技管理研究  [作者] 邱丹逸  袁永  
科技决策智库发展水平与人才队伍素质密切相关,加强人才队伍建设是推动科技决策智库发展的必经之路。分析科技决策智库人才相关前期研究基础及国内外智库人才相关评价指标,搭建科技决策智库人才队伍结构,分析不同类型人才素质要求,梳理国外科技决策智库在引人、育人、用人、留人等方面经验做法,研究我国科技决策智库人才队伍建设总体情况及存在问题,最终提出启示建议。
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