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[期刊] 财经科学  [作者] 杨锦英  尹庆双  
西部加快人才资源向人才资本转变必须从解决体制、机制问题入手。一是要建立人力资本产权与物质资本产权共享的现代企业制度 ,构建人才资源向人才资本转变的微观基础 :二是要积极推动人才资源开发的产业化 ,建立以市场为主导的人才资源配置机制 ,优化人才资源的配置 ;三是要尊重规律 ,建立科学高效的人才资源宏观管理体制 ,立好法 ,服好务 ,站好岗 ,扶好弱。
[期刊] 武汉金融  [作者] 罗治光  唐俊杰  
[期刊] 经济体制改革  [作者] 周孟林  
加强西部地区人才资源开发 ,宜采取如下对策 :(1)建立竞争开放的人才选拔使用机制 ,提高人才资源利用效率 ;(2 )建立整体化的人才教育培训机制 ,优化人才资源结构 ;(3 )建立市场化的人才配置机制 ,促进人才合理流动 ;(4 )建立有效的激励约束机制 ,激发人才的创新潜能 ;(5 )建立国际化的人才引进机制 ,更好地利用国际国内人才资源。
[期刊] 财政研究  [作者] 甘肃省财政科研所课题组  
一、西部大开发需要财政制度的创新 实施西部大开发,需要政府按照社会主义市场经济的发展规律,充分发挥宏观调控的作用,尽可能以经济手段支持西部大开发。在财政负担越来越重的情况下,政府只有改革创新财政制度,对国家的财政收入和财政支出作出明确的界定,使财政收入的基础更多地依靠个人而不是企业,依靠所有企业而不单单是国有企业,使财政支出集中于公共产品的提供,财政收入才能有稳定充足的保障,财政支出也才能大幅度的节减并走向规范,财政压力才能解除,才
[期刊] 经济学动态  [作者] 刘灿  
一个地区的开发,从长期看,表现为可持续的发展,从而不仅要求经济增长,而且要求转变经济增长方式。经济学理论队古典的资本积累论,新古典的技术贡献论,直到新增长理论强调人力资本和物质资本积累导致的报酬递增的解释,从不同的角度讨论了增长的途径和源泉,但这些理论不完全适合缺乏资本和技术创新机制的发展中国家,同样也不完全适合普遍缺乏资本、技术、知识、人才
[期刊] 经济地理  [作者] 黎赔肆  
西部土地资源开发的关键在于产权制度创新。已有的关于土地产权制度创新的理论主要是围绕产权流动(即土地的规模经营 )和确保农户较长的经营期展开的 ,本文着眼于西部地区的具体情况 ,提出了 4条土地产权制度创新原则 :即土地所有权多元化和动态化原则、土地产权制度的区域性原则、土地产权制度的资源专用性和生态性原则
[期刊] 商业经济与管理  [作者] 张庆亮  文启湘  
:西部大开发离不开商业的参与 ,商业要想在西部大开发中发挥更大作用 ,就必须进行商业制度创新。为此 ,必须借鉴东部经济发展中的成功经验 ,以在西部大开发中进行商业制度创新
[期刊] 财经科学  [作者] 赵曦  
本文系统地分析和阐释了中国西部经济开发面临的制度约束和制度创新问题 ,认为中国西部经济开发战略实施的基本约束是制度约束和市场约束 ,是经济体制改革的滞后导致市场经济所要求的制度供给不足 ,西部经济开发制度创新的重要内容是重点加强全社会观念和制度环境的创新 ,经济管理体制、投融资体制、产权制度和农村经济制度的创新 ,依靠制度创新促进经济跨越式发展。
[期刊] 教育发展研究  [作者] 康宁   张力   谈松华   孙文正   李延成   胡卫   劳凯声   吴华   谭方正  
江泽民在党的十六大报告中明确指出:“创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉。”同时强调,“发展必须坚持和深化改革。一切妨碍发展的思想观念都要坚决冲破,一切束缚发展的做法和规定都要坚决改变,一切影响发展的体制弊端都要坚决革除。”[1]创新就要不断解放思想、实事求是、与时俱进。实现教育与人力资源开发的战略构想,制度创新至关重要。有效解决教育与人力资源开发所面临的尖锐矛盾与突出问题,制度创新至关重要。这是因为:———制度创新是扫除教育与人力资源开发体制性障碍的根本手段;———制度创新是实现教育与人力资源开发跨越式发展的根本出路;———制度创新是全面推进教育...
[期刊] 经济体制改革  [作者] 四川省妇女联合会课题组  
本文通过对西部女性科技人才的调查 ,着重分析了目前西部女性科技人才资源开发和使用中存在的问题及其形成原因 ,提出了“规划女性科技人才队伍建设工程”等十项对策建议 ,旨在唤起决策者及研究者对西部女性科技人才资源开发的关注。
[期刊] 教育研究  [作者] 吴德刚  曾天山  邓友超  
推进西部大开发战略和"丝绸之路经济带"战略,人才是第一战略资源。西部地区的教育发展和人才资源开发水平是我国建设人力资源强国的重要组成部分。目前,虽然西部地区人才资源开发取得了历史性进展,但人才的数量和质量依然难以满足经济社会发展的需求。推进西部人才资源开发,建议采取以国家重点战略项目开发带动人才资源开发、采用柔性人才管理、借助城镇化建设优化人才结构等措施,逐步提升西部人才资源开发的整体水平,增强为西部大开发战略和"丝绸之路经济带"战略的服务能力。
[期刊] 开发研究  [作者] 姜安印  罗盼盼  陈昊  
本文探讨了继续推进西部大开发战略急需创新的制度安排。从绿色发展、主体功能区建设、地方政府职能回归的角度出发,分析了继续推进西部大开发需要完善并创新的资源环境税费制度、排污权交易制度、土地制度、户籍制度、财政转移支付制度以及政府绩效考核制度等六个关键制度。
[期刊] 重庆工商大学学报(西部论坛)  [作者] 王同昭  崔山磊  
"苏南模式"的制度创新所带来的绩效有极强的示范作用。鉴于西部地区在发展中走赶超式之路,制度移植对西部地区成为可供选择的制度安排。制度移植并不是照搬而是制度主体之间的相互学习。"苏南模式"及其形成过程对西部发展的可借鉴之处使其制度移植存在可行性,但需要西部地区制度移植后的再次制度创新。
[期刊] 经济学动态  [作者] 杨锦英  尹庆双  
实施西部大开发战略,其经济、政治、社会的重大意义是多方面的,其中“跨越式发展的示范效应”是值得人们投入更多的热情和精力加以密切关注和深入研究的。西部要实施“跨越式”发展战略,首先要重新研究传统经济增长模式,以形成新的经济增长观和新
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