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[期刊] 图书馆杂志
[作者]
王丽英 阿贵 次仁普赤
高等教育资源是高校教育事业发展的保障和主要动力源泉,教育资源配置是否合理将决定教育发展的规模与速效。文章以西藏自治区7所高校图书馆为主要研究对象,通过长时间的实地调研,较为全面地掌握了7所高校图书馆目前的教育资源建设现状及各类资源配置情况。在此基础上,通过数据统计分析,指出了各个高校图书馆目前在资源建设、配置中存在的主要问题,分析导致问题的各种原因,并为高校图书馆未来的发展提出了相应的对策建议。
关键词：
西藏 高校图书馆 教育资源配置
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
宛凯林
文章以馆藏资源供给、读者需求和图书馆效用为研究对象,建立了图书馆馆藏资源配置的弹性分析模型,进而阐述了如何利用弹性分析法制定馆藏资源配置策略。
关键词：
高校图书馆 馆藏资源配置 弹性分析
[期刊] 图书馆杂志
[作者]
王庆雯 孙丹霞
华中师范大学的发展目标是建设具有教师教育特色的研究型综合大学,现有馆藏资源是文科资源过剩、理科不足、工科几乎空白,满足不了教学发展的需求。因此,需要对馆藏资源建设进行调整,在保证各学科资源总体均衡的基础上,加强理工科文献资源建设,要求能从保障基本运行提升到引导学科发展。
关键词：
馆藏资源 学科服务 资源配置
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
楼雯 房小可
为明确高校图书馆如何在信息资源配置成本最低的情况下有效提高用户满意度,本文利用系统动力学的分析方法,发现高校图书馆信息资源配置系统包括了环境、实施和使用子系统,高校图书馆信息资源配置的关键因素包括信息资源总量、信息资源质量、信息资源种类、配置成本、用户满意度和用户需求,利用主要变量的仿真发现信息资源质量是影响用户满意度最重要的因素。
[期刊] 中国高教研究
[作者]
肖丽 贾芳华 郝力
高校图书馆在人力资源建设上,要着眼于图书馆自身工作的专业性,重视具有图书情报专业知识背景的人才引进,并结合所属高校专业特点适当引进相关专业人才,构造合理的人力资源结构。
关键词：
高校图书馆 人力资源 人才引进
[期刊] 图书馆建设
[作者]
吴雪芝
高校图书馆通常采用聘任合同工及临时工、返聘退休人员、使用学生馆员,开展业务外包,实行业务社会化及岗位社会化等模式解决图书馆人力资源不足的问题,通过探索这几种模式的特点及其相互之间的关系、回顾与归纳非在编人员配置典型案例后可以发现,未来高校图书馆解决人力资源不足的最优模式为图书馆部分岗位社会化,该模式能使图书馆人力资源配备精良、管理科学、工作效率显著提升。
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
李文林 曾莉 车玮
分析当前高校图书馆人力资源配置和管理方面存在的共性问题,结合数字环境下用户的信息需求,指出从制度上着手对高校图书馆的人力资源配置及管理进行改革的必要性。
关键词：
高校图书馆 人力资源配置 数字环境
[期刊] 图书情报工作
[作者]
黄燕华
从硬件设施、人力资源、文献资源以及经费投入4方面选择11个指标,通过指标变量的主成分变换处理,以主观赋值评价法、主成分评价法、因子分析评价法、模糊综合评价法、Topsis评价法5种方法的综合评价结果为参照,采用排序选择模型的构建思路,构建图书馆资源配置的评价模型,实现70所高校图书馆资源配置的评价。结果表明,所构建的模型在评价高校图书馆资源配置的排序及分级上与5种方法具有良好的一致性。
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
沈光宝 符雄
从信息资源及信息资源配置的概念出发,对影响高校图书馆信息资源配置质量的主要因素进行分析,探讨信息资源配置的质量考察内容,并在此基础上,提出控制高校图书馆信息资源配置质量的若干措施。
关键词：
高校图书馆 信息资源配置 质量控制
[期刊] 图书馆建设
[作者]
王桂琴
作者根据中小型图书馆在信息资源建设中,由于资金不足而导致信息资源配置不尽合理的问题,探讨了高校图书馆的信息资源配置策略。
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
来有文 扎西达娃 李顺平
目的:了解西藏卫生人力资源配置状况,为西藏将来制定合理的卫生人力资源配置标准提供依据。方法:利用官方统计和现场调查数据,对西藏2009年卫生人员数量、学历和专业情况进行分析。结果:西藏当前卫生人员数量不足,学历层次偏低,专业结构有待改善。结论:应加强西藏卫生人力资源的优化配置。
关键词：
西藏 卫生人力资源 配置
[期刊] 图书情报工作
[作者]
梁秀霞
以探讨我国公共图书馆资源配置公平性为目的,应用基尼系数和和洛伦茨曲线,对我国31个地区的公共图书馆数、从业人数、高级职称人数、馆藏总量、本年新购藏量、财政拨款、图书购置费、计算机数、年流通人次、书刊文献外借册数、累计发放有效借阅证数、读者活动参加人次12个指标的人口公平性进行分析。结果显示,公共图书馆数、从业人数、计算机数3个指标的公平性较好,其他9个指标的公平性较差,其中图书购置费的不公平性很大。研究结论可为我国公共图书馆资源公平配置提供实证依据。
[期刊] 图书馆
[作者]
李振华
论文阐述了外文电子期刊的发展特点并重点剖析了综合性外文电子期刊数据库发展特点、销售模式及数据库期刊分布机理,进而分析了数字信息环境下高校图书馆外文电子期刊配置现状及用户对外文电子期刊信息需求特点,从而提出相应的外文电子期刊信息资源配置原则。
[期刊] 图书情报工作
[作者]
刘立云 雷宏振 邵鹏
按照高校学期天数及图书馆座位数量,计算出本学期图书馆能够提供的座位次数。根据读者身份的不同,为每位读者分配一个公平的初始预约次数,所有读者的初始预约次数之和等于图书馆在既定时间内所能提供的座位次数。基于不同读者对座位的偏好不同,通过建立图书馆座位交易平台以实现交易双方效用的帕累托改进。交易双方基于图书馆拟定的价格使用虚拟货币进行座位预约次数交易,交易过程在网络平台上进行且受到图书馆的监督。当理性的读者做出符合自己利益的决策时,市场机制中看不见的手也会使这种改变符合其他读者的利益,并降低图书馆的管理成本。
关键词：
占座 高校图书馆 帕累托改进 公共资源
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