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[期刊] 民族教育研究
[作者]
晓聪
西藏大学认真贯彻落实高校毕业生就业工作有关文件精神,结合学校实际,采取多项措施,扎实开展毕业生就业工作,力促毕业生全部实现就业。高度重视,落实责任。学校党委召开专题会议,传达学习普通高校毕业生就业工作的有关文件精神,周密部署毕业生就业工作。结合学校实际,实施"西藏大学2012届毕业生就业推进工程",对毕业生就业工作的目标任务、实施步骤、
[期刊] 民族教育研究
[作者]
陈进 韩利君 张暇 周佳宁
高校毕业生就业是一项复杂的民生工程,涉及高校毕业生、用人单位等相关主体和社会各方面。自2006年起,西藏自治区启动了高校毕业生就业制度改革,开启西藏高校毕业生"自主择业、双向选择"的进程。就业政策是体现高校毕业生就业价值导向的风向标。高等教育大众化的背景下,高校毕业生就业问题成为西藏群众关心的民生问题之一。为此,本文以高校毕业生就业政策在西藏建构的过程为主线,从高校毕业生就业现状、问题成因和就业政策历史演变及其价值取向三个维度,对西藏高校毕业生就业政策及其价值取向进行系统梳理分析,旨在考察西藏高校毕业生就
[期刊] 民族教育研究
[作者]
陈进 房灵敏 杨斌 丁玲辉 徐丽敏 陈诚
本文从外推认同到内生认同的视角出发,以高校毕业生的就业问题在西藏情境中被建构的过程为主线,重点梳理政府、援藏政策自上而下的外推式的模式和社会、学校、大学生自下而上的内生式模式,以及不同的群体之间对高校毕业生就业问题的利益、价值上的认同,旨在阐明这两种模式双向建构西藏高校毕业生就业的长效机制是解决高校毕业生就业问题的有效方法和路径。
[期刊] 民族教育研究
[作者]
郭卫平 贾仲益
通过对西藏高校毕业生就业状况的调查,发现西藏高校毕业生的就业主要呈现毕业生就业水平总体较高、捧"铁饭碗"的毕业生所占比例高、毕业生"内销型"就业比例极高、自主创业的毕业生比例极低、面向企业等主要就业市场的比例低以及毕业生中继续升学深造的比例极低等特点。同时存在就业计划经济色彩浓厚、毕业生及家长就业观念保守、人才供需结构性矛盾突出、毕业生就业面狭窄等问题。究其原因,主要由就业政策改革滞后与主要就业领域的非市场性因素浓厚、整体改革滞后和现实困境不利于养成进取心态、办学模式和办学条件形成的结构性矛盾、就业政策联动性不强且落实不到位等成因造成。
关键词：
西藏 高校毕业生 就业现状 分析
[期刊] 民族教育研究
[作者]
阳妙艳 尼玛顿珠
内地西藏班毕业生选择＂返藏工作＂，是外部定义与内部自我认同达成统一的结果。作为一项重要的民族和区域性政策，内地西藏班从一开始就明确了＂智力援藏＂的宗旨。该宗旨隐含着＂内地培养，支援家乡＂的教育理念。一方面，相对优质的内地班教育培养了学生开阔的视野、独立的性格和批判性思维；另一方面，学校教育不断形塑着学生作为＂西藏人＂和＂藏族人＂的身份，这种身份渐渐被内化为一种情感、使命和现实选择。通过从＂内地求学＂到＂返藏工作＂的转型，内地班毕业生重新联结了藏区社会，重建了个人经历的连续性。
关键词：
学校教育 族群认同 内地西藏班
[期刊] 教育发展研究
[作者]
截至9月1日,2007年全国普通高等学校毕业生实现就业人数351万人,比2006年同期增加54万。其中,到县和县以下单位就业人数达到58万人,占已就
[期刊] 中国高等教育
[作者]
周济
今天,我们在这里召开2008年全国普通高校毕业生就业工作会议,这是在教育系统学习宣传贯彻十七大精神的形势下召开的一次重要会议,主要任务是:深入学习领会十七大精神,全面贯彻落实科学发展观,总
[期刊] 中国职业技术教育
[作者]
赵海军
伴随着高等学校的扩招,大学毕业生就业形势日益严峻,受自身因素和社会因素影响,农村籍大学毕业生就业面临诸多困难,本文基于SWOT理论视角探究影响农村籍大学毕业生就业能力的优势、劣势和面临的机会、威胁,并提出了基于SWOT理论分析的农村籍大学毕业生就业能力提升策略。
[期刊] 中国高等教育
[作者]
李志勤
从近期已经开始的2012届毕业生初步就业情况看,仍是传统优势特色学科专业毕业生就业获得用人单位高度认同,而非传统优势特色学科专业毕业生和女生就业形势并不乐观。就业工作存在的困难和问题,迫使我们不得不反思专业设置、课程设置、人才培养模式是否建立在充
[期刊] 经济研究
[作者]
吴要武 赵泉
本文在"控制—干预"的框架内,利用双差分模型及其扩展形式,评估了1999年以来高校扩招政策对大学新毕业生劳动力市场表现的影响。尽管这个期间经济增长迅速,就业机会增多,但扩招还是导致大学新毕业生的劳动参与率下降,失业率上升,小时工资下降。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
徐秋慧 孙燕
当前,我国大学毕业生就业形势日趋严峻。主要原因是:大学毕业生供给增长过快;毕业生的思想和专业知识不适合雇主要求,就业观念滞后;就业岗位增长相对缓慢;就业市场不完善等。本文认为,适当控制大学招生规模;提高大学教育质量,引导毕业生转变就业观念;保持国民经济稳定增长,调整和优化产业结构;完善大学毕业生就业市场等,有利于缓解大学毕业生就业压力。
关键词：
大学 毕业生 初次就业率 起薪
[期刊] 中国高教研究
[作者]
陈啸 邵一江 董承军
大学生就业成本已引起社会关注。按照我国现行的大学毕业生就业制度,在大学生就业的过程中,学生(家庭)、学校和社会用人单位三个方面都将支付一定费用,这三部分费用的总合构成我国人才资源配置的成本。调查显示,我国人才资源配置的成本巨大。因此,降低成本将成为未来我国在人力资源配置中必须认真加以考虑并解决的问题。
关键词：
大学生就业 成本
[期刊] 民族教育研究
[作者]
贺能坤
内地西藏班的教育成效可从多个角度进行研究，其中首届毕业生对这一政策的态度和评价更能直接、客观地揭示其成效。在借鉴并适当改造态度ＡＢＣ理论的基础上，运用人类学方法深入研究３０年后首届毕业生对内地西藏班政策的态度发现：在认知层面上表现为认同仍需完善；在情感层面表现为真诚与难忘；在行为层面表现为支持下一代到内地学习，其成效是积极和显著的。同时，内地西藏班教育还存在一些问题。只有引导教育成效回归到人的发展这一根本上来，才能促进内地西藏班学生的健康成长。
关键词：
教育成效 内地西藏班
[期刊] 中国高教研究
[作者]
张妙弟 江小明
通过对高职生就业的形势、提高就业率应采取的措施、高职生高就业率的保证因素等方面的分析,说明加强高职毕业生的质量与特色,加强就业工作,是实现高职教育持续发展的保证。
关键词：
毕业生 就业率 高职教育 持续发展
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