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年份: 2024(6370); 2023(8818); 2022(7154); 2021(6661); 2020(5827); 2019(12790); 2018(12792); 2017(23874); 2016(13341); 2015(15347); 2014(15315); 2013(15154); 2012(13848); 2011(11981); 2010(12727); 2009(12499); 2008(13200); 2007(12593); 2006(11452); 2005(10941)

作者: 王(38109); 李(31787); 张(31592); 刘(29828); 陈(20529); 杨(14963); 晓(14403); 赵(12237); 周(11880); 华(11860); 吴(10805); 文(10702); 明(10620); 林(10049); 志(9905); 孙(9551); 伟(9506); 丽(9387); 黄(9229); 徐(9227); 平(8099); 玉(7828); 军(7742); 红(7591); 朱(7373); 建(7261); 胡(6982); 郭(6939); 云(6377); 春(6355)

学科: 业(78823); 企(75716); 企业(75716); 管理(67031); 济(56969); 经济(56875); 财(25779); 业经(25702); 方法(22904); 务(20884); 财务(20854); 财务管理(20822); 农(20660); 企业财务(19714); 制(16106); 技术(15843); 农业(15269); 策(14936); 数学(14501); 数学方法(14286); 理论(13956); 划(13791); 中国(13182); 和(12822); 经营(12730); 企业经济(12354); 体(11932); 体制(10436); 决策(10406); 技术管理(10335)

机构: 学院(196374); 大学(191808); 管理(82443); 济(79365); 经济(77560); 理学(67693); 理学院(67086); 管理学(66277); 管理学院(65872); 研究(56785); 中国(51234); 财(43398); 京(41198); 江(34981); 财经(32214); 科学(32163); 农(31177); 经(28971); 所(28619); 中心(28184); 州(27492); 北京(26108); 业大(25188); 研究所(24715); 农业(24140); 商学(23559); 商学院(23337); 财经大学(23251); 范(22651); 师范(22456)

基金: 项目(111817); 科学(89152); 研究(86023); 基金(80545); 家(67382); 国家(66586); 科学基金(59763); 社会(54820); 社会科(51765); 社会科学(51749); 省(45422); 基金项目(41837); 教育(39504); 自然(37841); 自然科(37019); 自然科学(37011); 自然科学基金(36442); 划(35678); 编号(35625); 资助(33052); 业(29899); 成果(29643); 创(26451); 部(24438); 课题(24282); 重点(24148); 创新(23670); 发(23093); 性(22927); 制(22850)

期刊: 济(104297); 经济(104297); 研究(61473); 中国(45904); 财(41759); 管理(40525); 农(30538); 科学(24838); 学报(24600); 教育(23368); 融(22378); 金融(22378); 技术(20855); 农业(20430); 大学(20231); 学学(18691); 业经(18519); 财经(17550); 经(15328); 业(14602); 经济研究(14271); 财会(13631); 技术经济(12688); 问题(12540); 会计(12417); 现代(11163); 世界(10187); 贸(10157); 经济管理(9993); 图书(9845)

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西方管理思想在当代企业管理中的再思考

[期刊] 企业管理 [作者] 徐洪亮

穿过西方管理理论的丛林,符让我们对西方管理理论中的权变、需求、激励、领导力理论进行再认识。西方管理思想的贡献并不仅仅局限于企业,大多数情况下也为国家行政、公共事务、军事组织提供闪耀时代光芒的管理思想,这样大格局的研究更具生命力和广泛的共识。

关键词：管理理论权变理论超Y理论领导力

国学管理:儒家管理思想在现代企业管理中的应用

[期刊] 商业时代 [作者] 李茜茜张旭尚雪松

国学是几千年来中国文化、历史的积淀。随着近几年国学的流行,国学管理特别是儒家管理思想,已被现代企业运用于管理实践之中。因此,凭借着这股"热风",有必要重新审视儒家的一些核心思想,这些核心思想主要包括"以德服人"、"以人为本"、"中庸"、"和为贵"等,借此引起企业管理的关注,从而更好地运用儒家思想精髓为现代企业所应用并达到有效的管理目的。

关键词：国学管理儒家思想现代企业管理

人本管理思想在企业管理中的运用探索

[期刊] 商业时代 [作者] 刘晓莉

随着全球经济一体化进程的加快,企业面临着越来越激烈的竞争环境。新环境对传统的企业管理理论提出了挑战,企业必须从客观实际出发,不断适应时代发展的要求。以人为本管理理念是现代企业管理的精髓,是保持企业核心竞争优势的关键,它在企业管理实践中发挥着不可或缺的作用。

关键词：以人为本人本管理企业管理企业价值观

传统儒家思想在企业管理中的现代解读

[期刊] 经济体制改革 [作者] 万友根

市场经济要求伦理道德在现代企业管理中发挥协调作用,以抑制人在对利益的无限追求中所造成的人的价值迷失与社会的秩序失衡。儒家伦理突出了对人自身的关注及对人类共同体的终极关怀,更强调人本主义、普遍和谐、责任意识等等。这些观念内化为企业的伦理意识,影响到企业家精神、企业伦理和企业文化的培育,这是儒家伦理在企业管理中存在的理由。现代企业可把儒家伦理优势转化为竞争优势,实现利益相关者的共赢。

关键词：市场经济儒家伦理现代企业管理

将信而后约天下——论兵家将信思想在企业管理中的运用

[期刊] 现代管理科学 [作者] 陈秀梅唐柳洁周鹏

企业无信不立。信用是市场经济的基础。信用缺失,是当前经济生活中不可小视的问题。特别是面对经济全球化趋势的加剧和我国已经加入世贸组织的现实,如果缺乏信用支持,任何企业都无法参与国际竞争。企业信用缺失集中体现在企业家缺乏强烈的道德意识。塑造企业家精神就可从中国古代兵法中立将德中获得启发。这是一种重要的理论资源,应当应现代市场经济的要求,对之进行现代诠释与整合,使其成为现代企业家职业道德的基石。

关键词：信用企业家兵家

西方企业管理思想的演进逻辑与当代中国企业管理转型

[期刊] 华东经济管理 [作者] 汪青松

西方经验型企业管理思想历经千年演变,其科学型企业管理思想也有百年的发展。美国的泰勒科学管理思想开创了从经验型管理转向科学型管理的新时代。西方科学型企业管理思想跃迁的逻辑是从组织客体管理到人本主体管理、从企业内部微观管理到企业外部宏观管理。邓小平提出了中国特色的科学型企业管理思想,实施科学型企业管理是落实科学发展观的必然要求,后危机时代要求企业在科学发展中进一步实现科学管理转型。

关键词：西方企业管理思想经验型科学型中国创新

浅谈法家、道家、儒家管理思想在现代企业管理中的运用

[期刊] 技术经济与管理研究 [作者] 李总居水木

在分析加强对我国古代管理思想研究的必要性,并概括法家、道家、儒家的一些主要思想的基础上,探讨如何将这些管理思想运用于现代企业管理中以提高管理效果。

关键词：法家道家儒家管理思想

对企业管理层收购的再思考

[期刊] 工业技术经济 [作者] 宣锋

全文对我国企业实施MBO的现状、现阶段国内MBO存在不合理的方面及如何加强我国企业MBO的外部环境建设进行了再思考。

关键词： MBO 管理人员收购价格收购主体

人本思想在企业人力资源管理中的运用分析

[期刊] 商业研究 [作者] 李鑫何叶

在知识经济时代,企业的竞争归根结底是人才的竞争,人是企业拥有的最重要的资源,人力资本的使用具有其他要素所不具有的自主性、主导性特征。因此,如何充分发掘人的潜能,最大限度地调动和发挥人的积极性,使之转化为现实的生产力,就成了现代企业管理亟待解决的问题。

关键词：以人为本制度安排价值分流

墨家思想在企业管理中的运用——中国企业在全球经济一体化中的“兼爱”之治

[期刊] 当代财经 [作者] 张驰刘太刚

全球经济一体化趋势给中国企业带来更多的机遇和挑战，核心价值理念及终极价值成为企业立足的因素之一。依照“伦理阐释—价值构建—理论实践”的逻辑结构，论述企业在墨家理论下的经济伦理思想、规则与秩序以及实际运用中的认知与应对。墨家以“兼爱”为核心，建立“义”“利”等同的价值观，使其能够在适配企业原始逐利动机的基础上以“利天下”为旨趣，辩证地探讨私利与公利的对立统一，企业管理者能够在满足私利的基础上履行社会责任。在墨家十论下，企业在人事制度、市场策略和危机应对等方面形成对市场内在规律的遵循，实现企业持续健康的发展。在具体事务的应对上，墨家“同异交得，两而无偏”的思维方式，帮助企业在复杂性和不确定性与日俱增的市场环境中客观全面地看待事物；而在管理学视角下，墨家典故也存在新的诠释，以此形成与西方管理学有所区别的理论逻辑与风险认知，使企业管理在具体事务上具备更为灵活与务实的处理方式。

关键词：企业管理墨家哲学思想义利观规则与秩序认知与应对

企业管理中消极反馈背后:“哑效应”现象的思考

[期刊] 中国人力资源开发 [作者] 郭云廖建桥

"哑效应"指个体不愿意传递令人不悦的坏消息,它阻碍了信息的有效流动,从而使个体很少或很难获得与之相关的有效的负面信息,进而给个体和组织带来不利的影响。鉴于此,文章首先阐述了消极反馈的内涵、作用以及与"哑效应"的关系,接着从管理者、员工和组织本身三个层面分析了"哑效应"形成的原因,并探求消除"哑效应"现象的策略。

关键词：消极反馈负面信息哑效应企业管理