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[期刊] 外国经济与管理
[作者]
魏翔
在经济全球化和企业竞争加剧的形势下,"弹性工作制"以其降低人工成本、增强企业弹性和竞争力的显著优势,开始在西方国家盛行。本文利用62个主要的美国大学文献检索数据库,分别就弹性工作制的动因与优缺点、弹性工作制对企业运营的影响、弹性工作制与绩效的关系、弹性工作制的宏观经济影响四个方面,对近十年来弹性工作制研究的主要内容和最新进展进行了综述,并概括了弹性工作制研究的启示和意义。
关键词：
弹性工作制 竞争 成本
[期刊] 经济研究参考
[作者]
赵秀丽
时间在多学科领域中均有探讨并受到了不同的重视程度。对于经济领域时间更具有特殊的意义,对时间的组合和利用方式带来不同的生产效率。在当前一些国家和企业中,通过对工作时间的重组构建起了一种新型的工作模式和雇佣模式——弹性工作制。基于此,本文阐述了时间在资本增值中的意义,以及弹性工作制的实施本质,并进一步阐明了弹性工作制的实施条件。
关键词：
时间管理 弹性工作制 资本积累,实施条件
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
余东华
为了解决传统规制方式由于规制双方信息不对称而导致的低效率问题 ,西方国家在放松规制的同时 ,引入了一种新的规制方式———激励性规制。激励性规制理论是将博弈论和信息经济学应用于自然垄断产业规制理论研究的结果 ,也是近 2 0年来西方规制经济学取得的最新和最为重要的成果之一。
关键词：
激励性规制 信息不对称 价格上限
[期刊] 软科学
[作者]
张显东 王锦
从委托代理问题的角度分析了弹性工作制为企业和员工带来的多赢效用,并给出了实施弹性工作制的定量参考模型及建议,以期促进企业通过弹性工作制提高员工的工作效率,进而提高企业收益。
关键词：
弹性工作制 委托代理问题 激励 约束
[期刊] 地理科学进展
[作者]
蔡建明 郭华 汪德根
城市如何在重重挑战与危机中,因应各种变化,保持自身发展活力,是一个亟待解决的重要问题。本文梳理了国外弹性理论研究的4个领域,即生态弹性、工程弹性、经济弹性和社会弹性,并归纳总结了它们各自的基本概念、内涵及代表性研究学者;在此基础上,系统评述了国外相应的弹性城市研究的4个领域的内涵与研究重点,包括城市生态弹性、城市工程弹性、城市经济弹性和城市社会弹性;同时根据已有研究的发展脉络,前瞻了未来弹性城市研究3个趋势方向,即社会平等的议题如何渗入到弹性城市的理念之中,技术革新如何增强城市弹性,跨学科、多领域的介入如何共同协作建设弹性城市。鉴于中国各地区自然社会经济差异较大,不同地区的发展历史、发展阶段、社会文化背景不同,因此弹性城市理论的应用更应考虑到中国特色,使弹性理论本身更为"弹性"。
关键词：
弹性 弹性城市 进展评述 国外
[期刊] 中国流通经济
[作者]
朱新球 程国平
近年来,随着突发事件的增多,供应链中断事件发生的频率越来越高,造成的损失也越来越大,针对供应链的脆弱性,弹性供应链的概念应运而生。笔者从弹性供应链提出的背景、定义、设计等三个方面入手,对国内外学者的研究进行述评。研究发现,应对突发事件的弹性供应链是一个新兴领域,当前至少有四个方面的问题有待深入研究探讨:一是应对突发事件的弹性供应链构建的指导原则和框架,二是弹性供应链的反应机理,三是弹性供应链成本与效益的定量化研究,四是弹性供应链运行绩效评价指标体系。
关键词：
供应链 供应链风险 脆弱性 弹性供应链
[期刊] 价格理论与实践
[作者]
杨琛
科研工作者是科技创新的主体。随着信息技术的高速发展,传统的工作方式受到越来越严峻的挑战。基于工作—生活平衡的视角,为了更好地激发科研工作者的创造力,提高其工作绩效,弹性工作制的实施具有必要性。本文探究科研工作者创造力及其与弹性工作制的关系,构建弹性工作制影响科研工作者行为的理论模型。研究表明:弹性工作制有利于科研工作者实现工作—生活平衡,其边界条件包括:时间管理技能、职业生涯阶段、性别、工作性质和组织氛围;工作压力、心理授权和工作满意度在工作—生活平衡与科研工作者创造力、工作绩效的关系中具有链式中介作用。本文为实行弹性工作制提供相应的建议:提高工作满意度、明晰个人职责和工作—生活边界、提高工作弹性、组织支持等。
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
田喜洲 左晓燕
"呼唤"是个体对目标追求的内心认同与强烈渴望,实现呼唤能使个体体验到更多的工作意义、个人使命与真实自我。随着心理学、组织行为学和社会学对呼唤研究的深入,呼唤的存在状态(呼唤找寻、呼唤感知、呼唤实现)及其相互关系和影响作用引起了研究者的极大兴趣。本文根据最新研究成果,对呼唤的存在状态及其相互关系以及影响结果和影响因素进行了分析,并对未来研究方向进行了展望。
[期刊] 金融研究
[作者]
刘吕科 张定胜 邹恒甫
金融系统性风险是业界、学界及监管机构关注的焦点。本次金融危机的爆发更加凸显了对系统性风险进行衡量和监管的重要性。本文回顾了国际上对系统性风险衡量的最新研究成果,对基于财务报表数据、基于资产相关性、在险价值和宏观压力测试等衡量方法进行了比较和分析,并给出了研究展望。
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
郭毅 朱熹
本文首先简要介绍了社会资本的概念及其理论内涵。然后 ,在Nahapiet和Ghoshal划分的社会资本三个基本维度的框架下 ,分别在组织内和组织间两个层次上 ,讨论了近年来社会资本在管理研究中应用所取得的积极成果。最后讨论了这一概念对于管理学研究的重要意义。
关键词：
社会资本 管理学研究 应用评述
[期刊] 政治经济学评论
[作者]
刘灿 韩文龙
经典的马克思主义经济学将资本有机构成和剩余价值率变化归结为影响利润率下降的主要因素。当代西方新马克思主义经济学对此问题的研究除了考虑这两个因素外,还考虑了真实工资率、劳动生产率、生产性劳动和非生产性劳动的比例变化、社会制度和冲突的积累,以及人口的统计学因素等。他们对利润率下降规律的实证研究采用了多样化的方法,得出了完全不同的结论:利润率或是上升的,或是下降的,或是具有不确定性。这些理论和实证研究为我国马克思主义经济学理论的创新提供了新的思路和方法。
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
李健
规制俘获理论兴起于20世纪70年代,主要关注企业与政府之间的社会互动,着重研究企业政治行为对政府规制政策制定和实施的影响。进入21世纪以来,这一领域的研究取得了长足的进展。本文在文献梳理的基础上,从俘获行为、测量方法、影响因素和防范治理等方面对规制俘获理论研究的最新进展进行了述评,并对未来研究方向进行了展望。
关键词：
规制俘获 俘获行为 规制改革 规制治理
[期刊] 现代管理科学
[作者]
赵步同
知识经济时代,实施弹性工作制渐成趋势,主要集中在智力密集型行业.在国外已有10多年的实践。但是从多学科的理论解释还较为欠缺。本文力图从物理学、心理学、经济学、哲学和管理学等多学科角度探讨实施弹性工作制的理论依据,努力探寻有效利用知识和管理知识之路,同时提出在知识管理中实施弹性工作制的前提条件和缺憾。
关键词：
知识经济 弹性工作制 知识管理 知识员工
[期刊] 现代经济探讨
[作者]
谭洪波 郑江淮 黄永春 张月友
20世纪中叶以来,服务业飞速发展是世界经济引人注目的重要特征之一,因此服务业自身发展以及服务业与其他产业和总体经济的关系也一直是学界和政策制定者关注的问题。近年来,随着服务业发展的进一步推进,学者们从不同的角度研究服务业。该文从服务业与经济增长、服务业发展与劳动力市场、服务业内部的分类、开放经济下的服务业发展、服务业与生产率之间的关系等方面,梳理和综述了国外有关服务业研究的最新进展。
[期刊] 国际贸易问题
[作者]
喻美辞
异质性企业国际贸易理论的兴起、劳动力个体特征的凸显、离岸外包和中间产品贸易的发展,使国际贸易对相对工资差距的影响研究得以推进。本文概括性解读了该领域研究的最新进展,发现当前的研究在理论基础、研究方法、研究对象等方面尚有进一步拓展的空间。将来的研究应构建更贴近现实、更具指导价值的理论框架,注重企业和劳动者微观层面的差异,更多关注发展中国家贸易开放的收入分配效应以及贸易利益分配机制的完善。
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