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[期刊] 经济学动态  [作者] 张凤林  代英姿  
一、内部劳动力市场理论的孕育与产生 所谓内部劳动力市场,顾名思义,指的是存在于企业内部的劳动力市场,它实际上也就是企业内部的各种劳动合约与就业安排的制度总和。关于内部劳动力市场的思想最早出现于20世纪40年代末和
[期刊] 经济学动态  [作者] 陆铭  陈钊  
内部劳动力市场(internal labor market)理论是近20年来西方经济学理论所获得的最新进展之一,并成为劳动经济学最新的组成部分,目前仍然是理论界的一个研究热点。从方法论来看,该理论的研究文献大量运用了博奕论和信息经济学的理论工具,这也是人们将劳动经济学称为博弈论和信息经济学最成功的运用领域的原因。内部劳动力市场理论注意到,劳动力并不完全是在外部劳动
[期刊] 首都经济贸易大学学报  [作者] 刘琳  曾学文  赵峥  
2001年,中国加入世界贸易组织,对劳动力市场产生了重要影响。与此同时,劳动力市场化改革理论得到进一步深化。本文从三个方面对入世后中国劳动力市场化改革理论进行评述:一是非正规就业的理论探讨;二是公平与效率问题的争鸣;三是"民工荒"与刘易斯转折点的理论探讨。
[期刊] 经济学动态  [作者] 蔡秀玲  
20世纪90年代以来,"女权经济学"作为一种新兴的经济思想流派逐渐为西方社会科学界认可。女权主义经济学家批判了主流经济理论的方法、模型和主题,主张推翻个人的、完全数学模型化的、以市场为中心的主流范式,建立超越个人观和整体观、以定性分析为主、解释范围更广的经济理论。它明
[期刊] 经济学动态  [作者] 赖德胜  
在相当长时期内,有关劳动力市场的一整套理论、方法和政策选择都是建立在新古典经济学之上的。但到了60年代,这一传统遭到了分割的劳动力市场理论的挑战。不过,分割的劳动力市场理论本身也是分割而不是统一的,它主要包括莱斯特·瑟罗(Thurow,L)、罗伯特·卢卡斯(Lucas,R)等人的职位竞争理论;皮特·多林格(Doeringer,D)、米歇尔·皮奥里(Piore,M)等人的二元劳动力市场理论以及米歇尔·雷克(Reich,M)、大卫·戈登(Gordon,D)等人的激进的分割劳动力市场理论等,下面分别加以介绍。
[期刊] 南开经济研究  [作者] 李雯  
规制经济学自从20世纪70年代产生和发展以来,已经成为经济学的一个非常正式的研究领域。有关如何选择能够达到规制目标的政策措施、应当如何设计规制本身,以促进资源的市场配置效率及规制与市场的范围等问题已有浩瀚的文献加以论述。本文在介绍规制理论与流派的基础上对其进行了简要地评述,力图使人们对规制理论有一个清晰的认识。
[期刊] 当代财经  [作者] 祝凤梧  
20世纪80年代末90年代初,为了纠正管理会计研究中严重脱离实际的偏差,以卡普兰为代表的一批学者开始致力于管理会计信息相关性的研究,迎来了以“作业”为中心的“作业管理会计时代”,有关作业成本管理的争论在西方会计界展开。本文对争论的部分观点进行了评介。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 孙兆阳  
本文以控制和抵抗为线索,总结并评论了西方劳动过程理论的发展过程。资本为了消除生产中的不确定性并稳定的获得剩余价值,需要加强对劳动过程的控制;工人为了提高自身收益,也会争夺劳动过程的主导权,从而与资本控制产生冲突。不同控制形式的转变正是资本应对工人抵抗而不断尝试掌握劳动过程决定权的结果,这一理论为理解中国劳动关系和劳资冲突现状提供了理论工具和分析路径。
[期刊] 经济学动态  [作者] 秦雪征  刘国恩  
本文集中总结了近年来国外经济学文献中对医疗保险和劳动力市场关系的研究,在劳动力流动、劳动力需求以及劳动者退休和储蓄行为等方面对相关学术观点进行梳理。总结发现,医疗保险与劳动就业的结合将对劳动力的横向与纵向流动、劳动者的退休和就业决策起到显著的干扰作用;同时,医疗保险有可能减少人们的预防性储蓄,并增加企业的生产成本,造成"工资-福利折中"等问题。
[期刊] 经济社会体制比较  [作者] 罗润东  
随着中国经济改革与市场化进程的深入,劳动力市场发育、劳动要素的收入分配以及人力资本培育受到更多的关注。重要原因之一就是,劳动者的收入、就业与社会地位在很大程度上显示了社会公正与社会和谐状况。本文对西方劳动力市场理论中的一些经典模型进行回顾与评述,以期为我国同类研究提供借鉴与参考。
[期刊] 经济学动态  [作者] 殷醒民  
产业集中度与市场效率的关系是现代产业组织理论中的第一个研究对象。自本世纪五十年代以来,现代产业组织的研究是沿着市场结构—企业行为—市场效率的逻辑思路发展而来的。虽然这一分析方法的运用因八十年代逐渐上升的非合作的寡头垄断分析法有所削弱,但对现实经济的实证研究仍具有重要作用。经济学家提出许多理论来解释市场结构和企业行为的趋势,并试图揭示两者对市场效率的影响,从而论证产业集中度对提高经济效益具有重要作用
[期刊] 经济学动态  [作者] 王新荣  
劳动合同期届问题是劳动合同中影响劳资双方利益的一个重要问题,并且会影响劳动工资水平和就业率的变化。本文综述了国外有关劳动合同期届的基本理论和主要观点,包括最优劳动合同期届的思想、合同期届与不确定性、签约成本的关系,合同期届的道德风险问题,工会对期界决定的影响等等。另外,实证检验也对理论模型的结论提出了肯定和否定的两种不同的看法。最后,本文对研究中存在的相关问题提出了思考,希望能够对我国有关劳动合同的研究有所裨益。
[期刊] 经济学家  [作者] 朱方明  
本文对马克思和西方经济学家关于农业剩余劳动力及其转移的理论进行了分析,并对农业剩余劳动力转移的几个理论问题进行了讨论。
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