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[期刊] 中国卫生经济
[作者]
郝雨
西方对企业组织行为的研究转变到社会文化这一更深的层次。企业文化是社会文化对企业影响、渗透的结果,是社会文化融汇于组织管理面中而形成的管理与社会文化的共生体。社会文化包含着多种不同的成份,如社会制度、伦理风范、生活方式、风俗习惯、价值准则等等。企业文化源于社会文化,又充分反映这一文化特征。企业文化所体现的适合于本民族特色的优良的管理哲学和管理思想,对企业来说,
[期刊] 软科学
[作者]
何智美
按照企业战略调整的理性、学习和认知三个模型这一演化思路,研究企业文化理论的发展,分析企业文化的功能主义、社会行动理论和知识视角演变的内在逻辑性及其与企业战略调整之间的内在联系。
关键词：
战略调整 企业文化 理论发展
[期刊] 中国工业经济
[作者]
周叔莲
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
耿弘
无论在管理理论还是管理实践中，战略管理理论皆占据着十分重要的地位。从发展的先后顺序上看，它大体可以分为：以环境为基点的经典战略管理理论，以产业（市场）结构分析为基础的竞争战略理论和以资源、知识为基础的核心竞争力理论。一、以环境为基点的经典战略管理理论...
[期刊] 经济研究
[作者]
张维迎 余晖
近几十年来,新古典经济学的企业理论受到许多经济学家的挑战。所有这些挑战可分为三个分支:(1)企业的契约理论;(2)企业的企业家理论;(3)企业的管理者理论。下面我们将对此分别给予概述,但重点放在前两种理论上。在文章的结尾部分,我们也将作者本人的企业理论作一概述。
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
黄再胜
本文介绍了西方企业激励理论的最新发展 ,主要分析了激励和风险的正向关联关系、业绩型报酬方案产生的若干效应、声誉机制跨越职业生涯的激励作用、对竞赛理论合理性的反思以及重复博弈条件下团队生产的最优激励问题
[期刊] 现代管理科学
[作者]
庄国风
西方企业管理理论按其发展的历史及内容,可分为科学管理、行为科学和当代众多新兴管理学派等三个阶段。它的形成和发展既同西方社会经济文化的发展阶段、发展水平相适应,又同西方企业管理的丰富实践密不可分。
关键词：
企业管理 理论发展 历史阶段
[期刊] 华东经济管理
[作者]
李烨
文章在广泛借鉴前人研究成果的基础上,从企业管理主题随着时代前进的变迁这一视角透析了战略管理理论诞生的根源及其演进历程,并结合当前时代背景特点及其发展趋势和企业管理主题的演变趋势,对战略管理理论的研究趋势作了相应展望。
关键词：
企业管理主题 变迁 战略管理理论 趋势
[期刊] 改革
[作者]
杨小凯
高斯去年荣获诺贝尔经济学奖主要是由于他对企业理论和产权理论的贡献。企业理论是新古典主义微观经济学的核心,自古诺以来已有上百年历史,高斯怎么能对这门古老的学问作出一鸣惊人的贡献呢?如果我们将企业理论定义为一门解释企业为什么会出现、企业内部组织的经济学意义的学问,则新古典主义的企业理论不是企业理论,而只是生产
[期刊] 经济学动态
[作者]
陈莉平 王凤彬
一、组织研究:从企业内部延伸到企业外部的多学科融合的研究早期的组织研究集中在企业内部,考察以官僚行政机构为特征的科层制组织的适用性及变革的方向。但自从新制度经济学家将"交易"作为考察单
[期刊] 经济研究
[作者]
杨小凯
企业理论是新古典主义微观经济学的核心,自古诺以来已有上百年历史,但如果我们将企业理论严格定义为一门解释企业为什么会出现,企业内部组织的经济学意义的学问,则新古典主义的企业理论不是企业理论,而只是生产理论,真正的企业理论可说是由高斯(Coase)1937年的经典论文所首创。 新古典主义微观经济学是用数学中的最优决策问题来研究人的经济行为的理论。现实世界中人们的最优决策问题往往是角点解。角点解意味着某些决策变量的最优值是零。例如买
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
张敏 陈传明
本文沿着企业战略调整的理性、学习和认知三个模型的演化思路,对企业文化 理论的演进进行了阐述,分析了企业文化的功能主义、社会行动理论和知识视角演变的内在逻 辑性及其与企业战略调整之间的内在联系。
关键词：
企业文化 理论演进 战略调整
[期刊] 世界经济
[作者]
王邦
近１０年来，中国学术理论界对现代企业文化的研究取得了丰硕成果。许多学者就企业文化的涵义、特征、要素等发表了许多不同见解，推动了企业文化理论探讨向纵深发展，具有中国特色的企业文化已初见端倪。与此同时，一批视野广阔的企业家，巧妙地应用企业文化理论，为学术...
[期刊] 财务与会计
[作者]
傅元略
7月9日至10日,由厦门大学会计发展研究中心和厦门大学管理学院会计系主办的"第五届会计与财务国际研讨会:当代管理会计新发展"在厦门国家会计学院召开。来自全球各地的100多位代表参加了会议,就管理会计的历史回顾与展望、战略管理会计、平衡计分卡、全面预算与成本管理创新、新环境下的管理会计创新、管理会计发展的技术观与社会文化观、高层次管理会计人才的培养七大主题作了深入探讨,并提出管理会计未来研究面临的问题。
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