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[期刊] 外国经济与管理
[作者]
贺远琼 田志龙 高勇强
在日益激烈的竞争环境中 ,企业在政治与市场上的成功同等重要 ,尤其是在为企业营造一个有利的体制环境方面。企业这种影响政府政策和法律法规的行为称为企业政治行为 (CorporatePoliticalAction ,简称CPA)。本文通过对西方CPA研究进行综述与评价 ,“他山之石 ,可以攻玉” ,希望能为我国的相关研究起到借鉴作用。
关键词:
企业政治行为 体制环境 组织行为
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
邓新明 田志龙
过程分析为非市场行为的研究提供了一种全新的视角,因为它能够将行为与制度联系起来,动态地探讨非市场策略与行为的演变。企业非市场行为的过程研究将以市场为核心的传统战略变革的研究拓展到了非市场领域,从而对相关研究进行了有效的拓展。本文对西方企业非市场行为的两种研究方法(方差研究与过程研究)进行了比较,并探讨了企业非市场行为过程研究的理论基础,旨在为我国的相关研究提供借鉴与启示。
关键词:
企业 非市场行为 过程研究
[期刊] 财会通讯
[作者]
陈艳艳
政治影响经济结果的一个重要途径是政治不确定性。领导人选举和社会政治动荡等政治事件会引发政治不确定性,进而激起压倒性的长期动荡,渗透到经济的各个方面。在金融危机之后,政治不确定性对企业行为的影响被各大新闻媒体和财经媒体广泛报道,并成为学术研究的热点。鉴于此,本文对相关的国内外研究进行梳理,从政治不确定性的测量、理论基础、以及实证研究结果三方面进行述评。政治不确定性的理论基础包括递延期权、增长期权、风险溢价、Hartman-Abel效应。目前的实证研究主要以领导人选举、社会政治动荡衡量政治不确定性,研究其如何
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
封思贤 蒋伏心 肖泽磊
企业政治关联行为在世界各国普遍存在。有关企业政治关联行为的研究涉及政治、经济、管理、法律等诸多学科,是目前许多学科的一个研究热点。本文在界定企业政治关联内涵和总结政治关联程度度量方法的基础上,首先阐述了企业政治关联行为的形成机理和构建动机,然后分析了企业政治关联行为的主要影响因素和对企业的影响效应,最后指出了未来研究方向。
[期刊] 会计与经济研究
[作者]
张奇峰 戴佳君 梁静
企业建立政治联系的现象在全世界普遍存在。现有文献发现企业政治联系会影响企业的融资、投资、会计、审计行为、会计信息质量以及企业价值。但是企业建立政治联系究竟是为了寻租还是市场机制的替代,目前研究并没有达成一致结论。这一方面源于现有多数文献中企业政治联系存在计量缺陷,另一方面在于研究设计中存在内生性与因果倒置问题。未来研究可从深化企业政治联系性质、改进政治联系计量、完善研究设计等方面展开。
关键词:
企业政治联系 动机 后果
[期刊] 华东经济管理
[作者]
王文忠 姜彭
政治不确定性会显著影响企业行为,目前已受学界和业界高度关注。为更好理解政治不确定性及其后果,促进相关研究和应对措施完善,文章将企业行为划分为整体和个体两类。在探讨政治不确定性内涵及其测度的基础上,重点考察政治不确定性对整体企业行为和个体企业行为的影响。最后是简要总结与未来展望,并构建一个基于中国制度背景的政治不确定性与企业行为的研究框架。
关键词:
政治不确定性 企业行为 研究展望
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
伍晓奕 汪纯孝
近年来,西方企业管理学界越来越重视员工福利满意度理论研究,因为员工的福利满意度会直接影响他们的工作态度、工作行为与企业经营管理工作的效果。本文概述了西方企业员工福利满意度理论研究的现状,并根据组织公平理论和双因素理论,探讨福利管理决策公平与不同类型的福利对员工满意度的影响,最后为我国企业加强福利管理工作提出了若干建议。
关键词:
福利 满意度 组织公平 双因素理论
[期刊] 技术经济
[作者]
金建培 金雪军
企业成长是一种复杂的社会经济现象,一直是经济学和管理学关注和研究的课题之一。长期以来西方学者从不同角度研究了企业成长问题,并形成了许多不同的理论学派;20世纪80年代以后,实证研究方法被大量引入企业成长研究,从而推动了企业成长研究的发展。本文从经济学和管理学两个视角对西方企业成长研究成果进行重点回顾和评论,据此认为企业成长研究尚需进一步深化与完善,并指出今后研究的发展趋势。
关键词:
企业成长 理论研究 实证研究
[期刊] 当代财经
[作者]
周立新 李传昭
网络分析是西方企业家理论研究中普遍采用的分析方法。西方企业家网络理论研究文献回顾,主要是对企业家研究中所涉及的中间性组织网络及个人网络的分析。西方企业家网络理论研究存在结构至上主义等方面的不足,今后应重点着眼于有关企业家网络的长期性资料的收集、整理,集中于企业家网络化过程、网络理论的可操作性、网络能力的培养等问题的研究。
关键词:
企业家网络 企业家过程 中间性组织网络
[期刊] 改革与战略
[作者]
朱正浩 刘丁己
服务质量是近年来国内实务界与学术界都相当关注的热点问题。文章针对过去15年西方企业服务质量研究的经典理论和测量方法,例如PZB服务质量模式、SERVQUAL、SERVPERF等,进行回顾、分析、评价,并提出建议。目前,学术界还是以SERQUAL直接衡量消费者的满意程度比较普遍。企业应当有自己的服务质量评价体系,并将其与顾客感知服务质量评价体系有效结合。
关键词:
服务质量 消费者满意 PZB
[期刊] 金融评论
[作者]
熊家财
本文对近年来企业政治关联的相关研究进行梳理,综述了政治关联的内涵、政治关联的理论逻辑、政治关联如何影响企业价值和企业行为等问题,发现企业政治关联会形成非正式制度替代,保护企业产权,带来寻租收益,也使企业承担了政府的寻租成本,进而会影响企业融资、投资和财务审计等行为。未来,合理地度量政治关联、考察企业性质对政治关联的影响、考察政治关联与法律等正式制度以及其他非正式制度之间的关系、从宏观层面考察政治关联与资源配置的关系,将成为政治关联新的研究方向。
关键词:
政治关联 寻租 制度替代
[期刊] 经济学动态
[作者]
陆梦龙 苏忠秦
无论是关系主导型还是市场主导型经济体,相互依赖的政商关系均是重要的政治经济现象,它对企业绩效和企业行为具有深刻的影响。本文以政治关联对企业绩效的激励机制为核心,从新制度经济学理论视角回顾了该领域的最新研究进展,系统梳理了政治关联的激励效果、激励动机和激励渠道,回答了政治关联激励机制的两个重要问题:为何有的企业并不热衷于构建政治关联?为何有的企业尽管未能从中获益仍继续维持和构建政治关联?在此基础上,本文通过提出和分析政治关联的激励悖论,展望了未来的研究方向。
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
皮永华 宝贡敏
组织(成员)报复行为(以下简称组织报复行为)是组织成员在感知到不公平后对组织及其代表采取的惩罚性行为。组织报复行为的发生具有隐蔽性,往往难以发现,而它对组织可能造成的危害却是巨大的。本文对相关研究进行了比较全面的综述,论述了组织报复行为的内涵、产生原因、后果及其测量和防范,以期为该领域的深入研究提供有益的启示。
关键词:
组织报复行为 组织公平 测量 防范
[期刊] 企业经济
[作者]
刘永安 赵曙明 吴慈生
个体的求职行为已越来越成为西方人力资源管理学和组织行为学研究的重要课题,而我国对这一问题的研究还比较薄弱。本文认为西方对个体求职行为的研究主要集中在个体求职行为的度量、求职强度、个体求职过程及个性对求职行为的影响等几个方面,并分别对这几个方面的研究进行了述评。
[期刊] 会计研究
[作者]
童盼 陆正飞
负债融资带来的股东-债权人冲突会引起股东/经理的资产替代与投资不足行为,同时负债又可减少股东-经理冲突引起的过度投资行为,而且不同期限结构的负债的代理成本存在差异。本文在系统回顾和评述现代公司财务学术文献中有关负债融资对企业投资行为影响的已有主要研究成果的基础上,对该研究领域的未来发展方向进行了展望。
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