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[期刊] 商业时代  [作者] 张向前  
本文论述了西方战略管理理论产生的设计学派、计划学派、定位学派等十个代表性的学派,并分析了不同学派思想对现代企业战略管理的积极意义。
[期刊] 商业时代  [作者] 徐炜  
我国自20世纪80年代引入企业战略管理学科以来,企业战略管理学经历了一个从无到有的发展过程。本文把我国企业战略管理学科的发展过程分为20世纪80年代的引入期、20世纪90年代的成长期和进入21世纪后的繁荣期三个时期,并对每个阶段的代表人物、代表著作及主要特点进行了分析,对我国企业战略管理学科的发展历程进行了系统的总结,以期为后续研究提供借鉴。
[期刊] 财会通讯  [作者] 王安琪  
本文对西方战略管理学主要理论、流派、观点、研究视角和贡献进行了述评,早期战略管理理论、流派和争议,中期的产业和外部决定论以及成熟期的战略管理理论。以期为我国战略管理研究提供参考。
[期刊] 商业时代  [作者] 王安琪  
本文首先对战略管理学加以定义,提出这一学科的核心问题、研究对象和目的。接着对此领域的研究进行历史性总结,介绍其现状,提供重要文献。最后阐述社会网络、动态竞争力、客户价值理论对未来战略研究的影响。
[期刊] 经济管理  [作者] 叶广宇  刘洋  
第八届中国战略管理学者论坛以"全球价值链整合与中国企业战略管理"为主题,从复杂制度情境、动态竞争情境与互联网变革三个重要的战略背景出发,对范式转变中全球价值链整合的战略选择进行了丰富而富有启发性的探讨,同时上工申贝、广东新宝电器和美的集团的经验也为范式转变中全球价值整合与中国企业战略管理的理论和实践提供了一定的借鉴意义。
[期刊] 经济科学  [作者] 武亚军  李明芳  武常岐  
2007北京大学战略管理国际论坛——"国际化下的中国企业战略管理学发展:方向与路径",于2007年7月2-3日在北京大学召开,论坛由北京大学光华管理学院战略管理系、北京大学华人企业管理研究中心倡议并主办,美国加州州立大学(北岭分校)、河海大学
[期刊] 经济管理  [作者] 刘云芬  周英超  范黎波  
本文综述了"2014中国战略管理学者论坛"的学术研讨观点。随着中国企业面临的经营环境发生重大变化,企业战略管理研究和实践将出现新的趋势,这次会议以"全球视野下的中国企业战略管理理论与实践"为研讨主题。与会学者围绕全球视野下企业战略选择,战略联盟、战略创新与高管团队,竞争环境与动态竞争力,国际化战略和跨国公司战略选择,政治战略等主题展开积极的学术交流。本次研讨会形成的重要学术观点包括:①面对经济全球化和互联网革命时代,中国企业的战略思维和定位要不断升级完善;②联盟网络、企业间技术合作会对企业绩效产生积极影响,外部知识搜索、组织记忆对战略创新有促进作用,高管团队对公司战略选择和执行有很强的影响;③...
[期刊] 经济理论与经济管理  [作者] 蓝海林  
蓝海林教授亲率12所高校一线教师倾力编著书号:9787300219776页数:310页出版时间:2015年10月定价:49.80元(双色印刷)出版社:中国人民大学出版社内容特色●以中国企业及其所处的环境为情境特征,及时反映国内外学者关于中国情境下企业战略管理行为的研究成果,使读者能够对企业战略管理的基本知识和方法做出情境嵌入式的理解和应用。●在提高情境嵌入性的基础上,让学生掌握一种"如果-那么"的思维范式,而不是掌握一堆"僵化"的知识。
[期刊] 财会通讯(理财版)  [作者] 邓厚平  
战略管理是现代企业管理发展的一个崭新阶段,产生的时间不长,应用也不是特别广泛,但由于它是塑造企业持久竞争优势的有力工具,经过理论研究者和实践工作者的共同努力,已经形成了较为完善的理论体系,在指导人们进行战略管理实践的过程中,也已形成了一套整体动态性框架模式。这一框架模式一般包括制定战略目标、进行战略选择、拟定战略计划、组织战略实施等步骤。紧紧围绕着这一框架模式,战略管理会计为企业战略管理决策提供各种信息服务和智力支持。
[期刊] 当代财经  [作者] 苏涛  
对管理本质进行探讨主要是为了解决管理中存在的根本性的问题,对此,西方管理理论缺乏这方面的研究。本文通过对中国传统管理思想、管理文化、以及东方管理学派提出的管理的本质可以概括为“人为为人”的研究基础上,从“人为”和“为人”两个不同角度分析总结了管理的八个本质特征。
[期刊] 商业研究  [作者] 王巾  阳杰  江锋  
西方企业战略管理理论作为一门科学产生于20世纪60年代,在其理论演进过程种经历了四个主要的发展阶段,产生了十个学派。从西方战略管理理论的发展历程可以探寻其演变规律,可以帮助企业对战略理论有更加深入的理解,并在实践中准确运用。
[期刊] 商业研究  [作者] 罗纪宁  
目前中国管理学研究逐渐形成了全盘西化派、洋为中用派、中国式管理学派等三大流派。但中国管理学研究存在诸多问题,如今缺乏对中国本土化管理的研究和解读;在管理实战中隐藏着经济人、机械人的简单假设;研究目标远离“人本主义”命题;研究内容重工具轻视本质规律、重流程分析轻视哲学总结;研究方法不恰当、研究结论缺少实用价值。采用回归儒家人伦文化母体,引入《易经》的全息方法论,重视人性、人与人、人与事、人与物之间关系的研究,这是中国管理学未来发展的方向。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 高传富  
21世纪以来,市场竞争出现了与以往不同的高速度、高强度的动态竞争。为了更好地参与全球化竞争,企业战略管理要立足于培育企业对企业竞争环境的持久适应力,而持久适应力则来自于企业的核心能力。因此,企业必须正确处理好企业战略管理问题。本文通过对企业战略管理理论演变的研究,力图从新的角度,系统地、创新性地提出了企业战略管理模型,即从企业组织、企业文化、企业家能力、核心能力四个角度去认识一个企业的战略管理。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 林风  
制订正确的企业战略,是企业完成国家和人民所赋予的使命,并在激烈的竞争中求得生存和发展的根本保证。随着我国经济体制改革的深入发展,企业的性质、地位和对外关系都发生了重大变化,企业的生产经营和生存发展的困难更大了,加强企业的战略管理日益迫切了。能不能进行战略管理也是区别传统管理和现代化管理的重要标志。因此,国家经委颁发
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