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[期刊] 经济学动态  [作者] 段文斌  
一、引言 在新古典经济学的厂商理论中是没有企业家的位置的。企业根据边际成本等于边际收益的原则确定均衡价格和均衡产量,从而生产经营活动只是一个计算的过程,根本不需要企业家的职能作用。所以,在新古典经济学中没有企业家理论。试图将企业家纳入经济理论框架的努力主要体现在三个方面:
[期刊] 经济学动态  [作者] 黄泰岩  郑江淮  
在卡森之前,西方经济学家对企业家行为作了多角度的分析。但是,所有这些企业家理论都是在各自的研究纲领中要么赋予企业家一个角色,要么把企业家理论作为其理论“硬核”的“保护带”,都没有建立一个统一的企业家行为理论的分析框架。
[期刊] 当代财经  [作者] 周立新  李传昭  
网络分析是西方企业家理论研究中普遍采用的分析方法。西方企业家网络理论研究文献回顾,主要是对企业家研究中所涉及的中间性组织网络及个人网络的分析。西方企业家网络理论研究存在结构至上主义等方面的不足,今后应重点着眼于有关企业家网络的长期性资料的收集、整理,集中于企业家网络化过程、网络理论的可操作性、网络能力的培养等问题的研究。
[期刊] 西北农林科技大学学报(社会科学版)  [作者] 孔荣  
西方现代企业融资结构理论以MM定理为开端,随着社会经济的发展,先后出现了权衡理论、激励理论、不对称信息理论和控制权理论,其结论越来越贴近实际,对我国完善资本市场体系,优化企业融资结构,有着重要的启示和借鉴,即加强企业制度化和规范化建设;建立健全企业激励约束机制;完善兼并破产机制;加强企业资本市场信息公布的真实性、及时性和透明度;大力发展企业债券市场,进一步完善金融组织结构体系。
[期刊] 经济评论  [作者] 马晶  
西方企业激励理论从管理激励和经济激励两个方面展开了较为深入的研究,产生了两大学派以及不同的理论类型,对于社会实践有着十分重大的影响,对我国近年来的理论研究和社会实践也产生了重大影响。因而,综合研究各种学派的企业激励理论,对于推进我国国有企业改革有着重要的现实意义。
[期刊] 经济学动态  [作者] 解树江  
虚拟企业理论(virtual corporation theo-ry)是对20世纪末期企业实践的理论概括,是企业理论的最新发展。在网络经济条件下,随着适于虚拟企业生存的经济技术条件的日趋成熟,虚拟企业也步入了快速发展时期。可以预见,虚拟企业将成为21世纪的主流企业组织形态。
[期刊] 改革与战略  [作者] 潘瑞姣  
大多数企业不选择生产单一一种产品,而是选择同时生产几种产品,这一现象被称为企业多元化经营。企业多元化经营现象与古典企业理论相悖。自20世纪50年代以来,随着西方企业多元化的普及,微观经济学、公司金融学和战略管理学等不同领域的学者都曾从各自的研究领域对企业多元化的原因进行了解释。文章以一种开阔的视野,对这部分文献进行了完整、系统的总结和述评。
[期刊] 财经问题研究  [作者] 陈很荣  范晓虎  吴冲锋  
本文以现代企业的债券融资与外部股权融资两种融资方式为基本框架 ,系统地介绍了西方企业融资理论的发展过程 ,并对各阶段企业融资理论进行了深入的探讨和评述
[期刊] 经济学动态  [作者] 王强  
一、关于企业失败的基础理论 在目前的文献中,解释企业失败和破产的规范性理论非常少。根据Richard Morris教授的考证(1997),目前对企业失败和破产的解释大致可分为四类,第一类是“非均衡理论”,主要用外部冲击来解释公司的破产,如混沌理论和灾害(Catastrophe)理论;第二类是用具体的经济原因,例如市场结构、资本结构及公司的定位等理论来解释公司破产,如Scott(1981)导出的一期期权定价模型、没有外部资本市场的赌徒破产模型、具有完全外部资本市场的赌徒破产模型以及不完全外部
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 项国鹏  
变革管理学是构成西方管理学的重要内容之一。随着战略管理的相对独立性和重要性的增强 ,关于企业战略的变革理论应运而生 ,为变革管理学增色不少。本文分别从经理人员的角色与行为、战略弹性、企业战略变革过程、企业战略变革障碍等方面介绍和评价了此理论的主要观点 ;然后提出变革管理对我国企业战略管理的启示。
[期刊] 经济评论  [作者] 马刚  
本文通过对西方中小企业生存与发展的相关理论观点的梳理和归纳 ,从经济学、战略管理理论和社会心理学三个方面全面阐述了中小企业得以生存与发展的原因 ,并作了简要评述 ,其目的旨在深刻地理解和识别影响中小企业生存与发展的关键因素 ,把握中小企业发展的基本规律 ,促进中小企业持续健康发展 ,进而使之为经济发展和社会进步发挥更大作用。
[期刊] 财会月刊  [作者] 杨扬  
近年来,对企业家的研究成为管理学界的重要课题,受到了管理学界的逐渐重视,显示出了学者们对于企业家领域研究的浓厚兴趣。然而,在国内,对于企业家精神的研究发展却相当滞后,这当中不仅有理论方面的缺乏,对于企业家的研究在实证研究上难以量化也是其重要原因。鉴于此,本文对有关企业家精神的相关文献进行梳理,并重点对企业家精神的研究理论进行梳理,主要包括认知理论、社会网络理论、资源基础理论等,希望能够引起我国学者对于企业家精神课题的重视与兴趣。
[期刊] 经济学动态  [作者] 陈忠卫  李晶  
公司企业家精神是公司能够永续发展的不息动力,是提高生产效率的重要因素。如果把组织视为内部企业家精神的连续体(B. Antonicis &R. D. Hisrich, 2003),那么,对内部企业家精神(in
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