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[期刊] 财经理论与实践  [作者] 余传贵  
西方人力资本理论具有重要的理论意义和实践意义 ,但是 ,也存在理论缺陷 :( 1 )混淆了生产力角度上的生产要素与生产关系角度上的人力资本的区别 ;( 2 )混淆了人力资本投资与消费支出的关系。
[期刊] 经济科学  [作者] 刘雯  唐绍欣  
60年代以前的西方发展经济学强调资本的作用,认为资本存量的规模,尤其是资本积累的快慢,是促进或限制经济增长的主要因素。新古典发展经济学批判了这种片面性的观点,作出了技术进步是经济增长的源泉和决定性因素的分析。以科斯(R.Coase)为代表的新制度经济...
[期刊] 国际税收  [作者] 王诚尧  
本文认为西方股权收益、转让等资本所得减税理论是导致劳动与资本所得税负严重失衡,各阶层收入与税负高低倒置,贫富差距进一步扩大的重要原因。近期美、法等国为应对财政危机,向富人增税,虽不能解决根本问题,但毕竟向公平税负的方向迈出了一步。这对同样受困于收入分配问题的我国改革个人所得税制度不无启发。
[期刊] 财经科学  [作者] 黄旭  程林林  
企业资源基础理论是2 0世纪80年代以来具有广泛而深远影响的学术流派。企业资源基础理论的出现为战略管理开拓了新的研究方向和领域。本文拟对资源基础理论的核心观点、演进历史及研究价值有关研究的追溯,透析该理论对战略管理自身发展的学科价值。
[期刊] 人口研究  [作者] 陈卫,苑雅玲  
报道国际人口问题与事件(如1994年开罗国际人口与发展大会)的新闻媒介,留给大众的印象是世界面临的只是一个人口问题:人口过剩。这种看法是过于简单化了。 因为不存在全球性的政府,也就不存在全球性的人口。存在的只是各主权国家,而最终它们都必须根据自己的方式来处理一系列与人口相关的问题。将人口增长看作一个整体就是忽视了世界本来的实际面目。 我们应该有一个更宽的视野。人口过快增长确实导致了许多问题,但是世界人口有1/4居住在因人口缓慢增长带来问题的国家。在这些国家,低出生率导致老年人与年轻人之间的不平衡,给社会福利系统带来压力,使其扭曲直至崩溃。
[期刊] 中国劳动  [作者] 章海鸥  
西方发达国家在人力资源管理(HRM)之前有人事管理(PM),PM被HRM所取代,从PM到HRM历经100余年。HRM在从美国向世界传播的早期,曾经有欧洲学者把HRM和PM关系比喻为"新瓶装老酒",对人力资源管理取代传统的人事管理提出质疑,甚至怀疑人力资源管理是否能够继续存在。人力资源管理在中国的引进与传播、研究没有遭遇质疑与批评,但在人力资源管理研究、大学教育、企业实践等领域,却普遍忽视对人事管理与人力资
[期刊] 现代管理科学  [作者] 宋锦洲  
在经济全球化、信息时代和知识管理背景之下,人力资源的功能也出现了新变化。它要求人力资源管理者首先应明确出现的变化,从而制定针对这些变化的战略。本文对20世纪90年代以来西方人力资源管理的新功能进行了回顾和总结,同时指出了人力资源管理所面临的一系列挑战。
[期刊] 商业时代  [作者] 李燕  武忠远  
管理思想的发展始终伴随着对人性假设的探索,从最初的经济人,到现在的文化人,每一种人性假设的出现均预示着将会产生一种新的管理思想。人性假设理论的不断发展推动了管理思想的创新。西方管理实践活动始终没有离开人性假设理论和管理思想的影响,这对构建中国式管理方法具有深刻的启迪作用。
[期刊] 经济学动态  [作者] 杨戈  
在经济全球化空前发展的时代,资本流动是国际经济一体化的一个突出的表现。各国在获得资本资源方面的竞争,也因资本在全球范围内的自由流动而变得空前尖锐。一些经济转轨国家为把资本控制在国内,实行资本控制的政策。一些研究经济转
[期刊] 经济管理  [作者] 倪武帆  
一、西方实施人力资源证券化的模式及动因人力资源证券化在西方已经是一种较成熟的、也是被实践检验非常有效的激励制度,西方相关的经济理论和管理理论在提出人力资源资本化后,根据知识经济发展和现代企业制度的要求,又进一步提出了人力资源证券化的理论,并在实践中被企业广泛运用。人力资源证券化是指企业在进行人力资源开发管理过程中,结合企业实行公司制或股份制改造的实践,按照有关法律法规,对企业生产者、
[期刊] 中国人口科学  [作者] 李超敏  
人口生态学是研究人口与生态环境关系的科学。虽然目前人口生态学的理论还不够完善、严密,但是控制人口、保护环境、制定人口环境政策等都需要它有长足的发展,因此人口生态学将是未
[期刊] 中国人口科学  [作者] 李竞能,李建民  
当代西方人口学说是指第二次世界大战以后流行于西方工业发达国家的人口学说。我们考察它的学说源流,是要对其思想渊源和发展脉络有具体的了解。考察的范围以20世纪以来西方人口学说的主要派别和代表人物的主要观点为限。 西方人口研究进入20世纪以后蓬勃发展,空前繁荣。人口学已从经济学、统计学和社会学等学科中分离出来,真正成为一门独立的学科。而在另一方面,人口研究、人
[期刊] 高等教育研究  [作者] 孙锦明  胡平凡  
西方人文主义教育管理理论的方法论启示与局限并存:现象直观论肯定和强调组织中个体主观价值和非理性因素的作用,但它和教育管理理论化学派一样局限于从管理学视角来探讨教育管理问题;人文科学方法论主张批判和克服自然科学范式主导下的教育管理理论的泛滥,但其借鉴具有明显的不彻底性;格林菲尔德提及的操作层面的教育管理研究手段和方法有数种,但未作出进一步的交待或示范。应加强教育管理研究方法论体系的构建并重视其推广应用,当务之急应倡导实证方法的运用。
[期刊] 经济评论  [作者] 徐梅  
本文从区位选择和区域经济增长两个方面 ,以新经济地理学的发展为主线 ,对西方区域经济理论的形成和最新理论观点进行评析。认为建立在新古典经济理论基础上的传统区域经济理论无法解决完全竞争市场结构与厂商生产能力内生规模报酬递增之间的矛盾。 2 0世纪 90年代以来 ,以克鲁格曼为代表的新经济地理学在不完全竞争与规模报酬递增的假设下构建生产要素地域空间聚集与扩散的模型 ,力图把“空间”因素纳入主流经济学。当代西方区域经济理论研究已经引起越来越多的经济学家的关注。
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