- 年份
- 2024(5437)
- 2023(7602)
- 2022(6497)
- 2021(5815)
- 2020(5009)
- 2019(11101)
- 2018(11219)
- 2017(21342)
- 2016(11662)
- 2015(13122)
- 2014(13208)
- 2013(12959)
- 2012(11899)
- 2011(10810)
- 2010(10795)
- 2009(10310)
- 2008(10285)
- 2007(9057)
- 2006(8139)
- 2005(7600)
- 学科
- 济(49027)
- 经济(48941)
- 管理(40487)
- 业(36231)
- 企(30424)
- 企业(30424)
- 方法(20527)
- 数学(18076)
- 数学方法(17882)
- 财(15237)
- 制(14509)
- 中国(14204)
- 农(13119)
- 业经(10871)
- 地方(10167)
- 体(9798)
- 贸(9009)
- 贸易(9003)
- 易(8736)
- 务(8734)
- 银(8731)
- 财务(8710)
- 银行(8710)
- 财务管理(8685)
- 学(8636)
- 农业(8565)
- 融(8455)
- 金融(8453)
- 行(8350)
- 体制(8337)
- 机构
- 大学(168066)
- 学院(166019)
- 济(71622)
- 经济(70199)
- 管理(63778)
- 研究(56433)
- 理学(54955)
- 理学院(54324)
- 管理学(53388)
- 管理学院(53082)
- 中国(44092)
- 财(36852)
- 京(34730)
- 科学(32459)
- 财经(28341)
- 所(27988)
- 江(25809)
- 经(25654)
- 中心(25294)
- 研究所(24948)
- 农(24581)
- 经济学(22802)
- 业大(22451)
- 北京(21650)
- 财经大学(21057)
- 范(20775)
- 院(20663)
- 师范(20575)
- 经济学院(20366)
- 州(19651)
- 基金
- 项目(110404)
- 科学(88548)
- 基金(82618)
- 研究(80219)
- 家(71665)
- 国家(71116)
- 科学基金(61773)
- 社会(53971)
- 社会科(51206)
- 社会科学(51199)
- 基金项目(43454)
- 省(41952)
- 自然(39229)
- 自然科(38363)
- 自然科学(38355)
- 自然科学基金(37681)
- 教育(37316)
- 划(35761)
- 资助(33477)
- 编号(30856)
- 制(26159)
- 成果(25895)
- 部(25298)
- 重点(25270)
- 创(23044)
- 发(22895)
- 国家社会(22780)
- 教育部(22282)
- 课题(22280)
- 创新(21755)
共检索到258869条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 中国劳动
[作者]
赵际林
为了顺应经济社会的发展,更加有效发挥协调劳动关系三方会议作用,河北省衡水市人社局、总工会、企业家协会和工商业联合会共同制定了《衡水市协调劳动关系三方会议制度》。市三方会议由政府方牵头,设主席、副主席。市人力资源和社会保障局分管局长担任主席,其他成员单位分管领导担任副主席。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
汪洋
在市场经济条件下,政府、雇主组织和工人组织三方尽管大目标是一致的,但各自还有着不同的利益要求和价值取向。本文针对我国协调劳动关系三方机制现状,剖析了协调劳动关系三方机制发展过程中存在的问题,并提出建立符合我国国情协调劳动关系三方机制的改革思路。
关键词：
三方机制 劳动关系
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
孙芮
积极发挥政府作用,完善私营企业劳动关系三方协商机制是解决当前私营企业劳资关系冲突的重要途径。本文基于私营企业三方协商机制理论,分析了我国当前私营企业劳动关系三方协商机制中政府作用发挥的不足之处,并提出了从劳动仲裁制度优化、工会组织完善、雇主协会管理及建立三方协商委员会等角度来强化政府作用的发挥,构建和谐、稳定的私营企业劳动关系。
[期刊] 会计与经济研究
[作者]
王兴华
公有制经济是我国国民经济的支柱,国有企业的劳动关系对经济社会有很大影响。通过研究发现:国有企业劳动关系现状是相对稳定中的冲突增加,冲突的原因在于国有企业的经营方式与私有制企业趋同。针对冲突的原因,运用机制设计的思想与博弈论的方法进行分析,认为可以通过建立管理层、政府与劳动者三方权利平衡机制,实现和谐劳动关系。
[期刊] 中国劳动
[作者]
赵际林
今年7月和8月,河北省衡水市在全市范围内组织开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规专项检查。专项检查的范围是各类用人单位,重点是劳务派遣单位和使用劳务派遣用工的单位,招用农民工较多的建筑、制造、采矿、餐饮企业和其他中小型劳动密集型企业以及个体经济组织。专项检查的内容是用人单位与劳动者签订劳动合同情况;用工备案情况;按照法律规定支付职工工资、执行最低
[期刊] 中国劳动
[作者]
李秀文
[期刊] 工业技术经济
[作者]
陈禹
随着劳动关系的调整 ,由裁员、跳槽、社保、劳保、补偿金引发劳动关系的摩擦也日益增多 ,劳动争议总量持续攀升。由于当前劳动关系出现的新特点 ,使得在劳动关系中产生不稳定因素突出 ,劳动关系主体力量平衡难以维系 ,劳动关系协调乏术 ,企业对劳动关系的粗放管理的诸多问题。推行集体协商制度 ,完善争议预警机制 ,建立科学、完善的企业劳动规章 ,发挥企业法律顾问制度的作用 ,加大探索三方协调机制的力度 ,对防范和控制劳动争议具有意义。
关键词：
劳动关系 三方协调机制 企业劳动规章
[期刊] 企业管理
[作者]
全面实行劳动合同制度。贯彻落实好劳动合同法等法律法规,加强对企业实行劳动合同制度的监督、指导和服务,在用工季节性强、职工流动性大的行业推广简易劳动合同示范文本,依法规范劳动合同订立、履行、变更、解除、终止等行为,切实提高劳动合同签订率和履行质量。依法加强对劳务派遣的监管,规范非全日制、劳务承揽、劳务外包用工和企业裁员行为。指导企业建立健全劳动规章制度,提升劳动用工管理水平。全面推进劳动用工信息申报备案制度建设,加强对企业劳动用工
[期刊] 国际商务研究
[作者]
吴一鸣
香港《2017年仲裁及调解（第三方资助）（修订）条例》的颁布为第三方资助仲裁的合法化扫除了障碍，《第三方资助仲裁实务守则》则详细规定了出资第三方所需遵从的常规和标准。对于第三方资助仲裁，香港依循的是轻度规管的路线。从内容上来看，相关规定较为全面，更好地保护了受资助方的利益，保障了第三方资助仲裁的健康发展，有利于提高香港作为国际仲裁中心的竞争力。与此同时，立法者也为第三方资助仲裁的未来发展预留了充分的空间。这些都对中国大陆具有借鉴与启示作用。鉴于已出现第三方资助仲裁的实践，在《仲裁法》的修订中应当借鉴香港地区分阶段规管的思路，在立法上明确承认其合法地位，日后通过司法解释和仲裁规则对其予以具体化和制度化。
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
黄燕东
中小企业劳资关系问题历来比较突出,而且由于劳工的弱势地位、企业经营的不稳定性、管理水平的落后以及缺乏工会维权和政府劳动管理的有效约束等原因,中小企业的劳资矛盾不能被纳入制度化的管理和协调体系。本文认为充分发挥基层三方协调机制的作用,可以有效地解决当前中小企业劳资关系中的难点问题,但这还有赖于在政府劳资关系管理、工会职能的发挥以及雇主的组织建设等方面作出实质性改进。
关键词：
劳资关系 中小企业 协调机制 三方机制
[期刊] 现代财经(天津财经大学学报)
[作者]
吴旭东 李静怡
价格听证制度作为一种兴起于西方的价格制定制度,近年来在我国也逐渐为人们所熟悉、了解。抛开价格听证现象本身不谈,若以价格听证中存在的几种关系为切入点,则可从中把握价格听证现象背后的实质,进而寻找出我国价格听证制度改进、完善的途径。
关键词：
价格听证 规制 制度完善
[期刊] 中国劳动
[作者]
李文静 王文珍
本文在总结归纳劳动关系发展普遍规律、分析梳理中国特色劳动关系的性质、特点、主要矛盾及发展趋势的基础上,提出中国特色协调劳动关系体制机制应采用协商共赢模式,并对协商共赢模式提出了具体建议。
关键词：
中国特色 劳动关系协调 协商共赢
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
沈建峰
德国法中存在着私人自治、集体自治手段以及国家强制等三种不同的劳动关系协调机制。这种多元协调机制体现了不同层级的利益代表对劳动关系协调的参与。上述不同协调机制之间的关系在于,劳动合同起着基础性作用,但劳动合同受国家立法控制;团体协议和工厂协议对劳动者和用人单位具有直接并且强制的规范效力;集体协议在功能上对国家强制具有优先地位,在效力上对国家强制具有劣后地位;团体协议和工厂协议这两个不同的集体合同机制存在着功能、取向、对象与效力的区分;雇主指挥权是效力最低的协调劳动关系的手段。进入二十一世纪以来,德国以集体合同为核心的劳动关系协调体制因工会入会率下降和资本全球流动带来的工会谈判能力下降而面临新挑战...
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
