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[期刊] 中国劳动
[作者]
赵际林
今年7月和8月,河北省衡水市在全市范围内组织开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规专项检查。专项检查的范围是各类用人单位,重点是劳务派遣单位和使用劳务派遣用工的单位,招用农民工较多的建筑、制造、采矿、餐饮企业和其他中小型劳动密集型企业以及个体经济组织。专项检查的内容是用人单位与劳动者签订劳动合同情况;用工备案情况;按照法律规定支付职工工资、执行最低
[期刊] 中国劳动
[作者]
赵际林
为了顺应经济社会的发展,更加有效发挥协调劳动关系三方会议作用,河北省衡水市人社局、总工会、企业家协会和工商业联合会共同制定了《衡水市协调劳动关系三方会议制度》。市三方会议由政府方牵头,设主席、副主席。市人力资源和社会保障局分管局长担任主席,其他成员单位分管领导担任副主席。
[期刊] 中国劳动
[作者]
曹满金 杨欣
为摸清劳动人事争议仲裁工作现状,发现存在的主要问题,推动劳动人事争议仲裁事业不断发展,湖南省常德市对11个县市区(管理区)仲裁效能建设情况进行了一次专项检查。检查项目涉及案件处理质量和效率、调解仲裁员队伍建设、基层调解组织建设和调解机制建设、劳动人事争议仲裁委员会及仲裁院建设等方面内容。
[期刊] 中国劳动
[作者]
王全兴
"互联网+"到底给我国劳动领域带来多大变化?有人说是革命性的变化,以致现有的劳动法原理没法用了。其次,我国现阶段的、未来的立法司法怎么应对?我认为,"互联网+"对劳动领域的影响并没有想象中那么大,更没有颠覆传统的劳动法原理和劳动用工规律,现有的劳动法分析框架和工具,还可以分析和解决"互联网+"背景下的劳动用工问题。
[期刊] 中国劳动
[作者]
王全兴
"互联网+"到底给我国劳动领域带来多大变化?有人说是革命性的变化,以致现有的劳动法原理没法用了。其次,我国现阶段的、未来的立法司法怎么应对?我认为,"互联网+"对劳动领域的影响并没有想象中那么大,更没有颠覆传统的劳动法原理和劳动用工规律,现有的劳动法分析框架和工具,还可以分析和解决"互联网+"背景下的劳动用工问题。
[期刊] 中国劳动
[作者]
尚建华 李文静
《社会信用体系建设规划纲要(2014-2020年)》的发布,对我国社会信用体系做出了整体部署,也对劳动用工领域信用建设提出了更高的要求。目前,我国实行的企业劳动保障诚信管理工作存在各地发展不平衡、层级较低、制度定位不清且缺乏统筹协调以及部分地区实施效果不理想等问题。在社会信用体系建设的大背景下,劳动用工领域信用建设应当建立起各主体定位清晰、各制度功能明确且相互衔接配合顺畅的有机系统,并在此前提下,对该有机系统中的各项制度予以发展完善。
关键词：
社会信用 劳动用工 信用体系
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
刘吉奎
近年来,石油行业钻井队的阶段性缺员矛盾十分突出。在钻井生产的旺季,所有钻井队满负荷高速运转,职工超时劳动非常突出。而在钻井生产的淡季,只有三分之一的钻井队能够维持正常生产,人员相对比较富余。
[期刊] 中国劳动
[作者]
郑荣华
《中华人民共和国劳动法》的颁布，对于保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，规范劳动标准，保证改革顺利进行，促进经济发展和社会稳定起到了重大的作用。随着经济体制改革的深入发展，贯彻实施《劳动法》中出现的一些问题，迫切需要研究解决。一、当前贯彻实施《劳动法...
[期刊] 价格月刊
[作者]
江西省劳动用工年检证照收取工本费的标准１９９６年１１月１日江西省物价局、江西省财政厅联合复函江西省劳动厅，同意该厅收取：劳动用工年检合格证（含铝合金框架）每个收取工本费３５元；劳动用工年检手册收取工本费８元。损坏、遗失补新证按上述标准收费。（摘自江西...
关键词：
劳动厅 标准收费
[期刊] 中国劳动
[作者]
刘畅 刘学之
[期刊] 中国劳动
[作者]
王玲
[期刊] 中国劳动
[作者]
赵际林 张宁
近日,河北省衡水市及桃城区两级联合召开劳动保障监察工作推进会议,就劳动保障监察"网格化、网络化"管理作出了安排和部署,为今后在全市范围内逐步推开劳动保障监察"两网化"管理迈出了第一步,也为维护劳动者合法权益、构建和谐劳动关系创造了条件。市人社局决定,由区人社部门具体牵头,统一负责对全区8个乡镇(街道办)劳动保障监察"两网化"建设工作的组织、统筹协调、学习交流和目标考核。区劳动和社会保障局将按照"两网化"要求,安排劳动保障监察员
[期刊] 中国劳动
[作者]
赵际林
近年来,河北省衡水市人力资源和社会保障局以全新的执法理念,规范的执法行为,集中优势力量投入到劳动保障监察执法中,不断完善工作制度,有力维护了职工合法权益,促进劳动关系和谐稳定,为人社工作全面发展提供坚强保障。规范行政执法,细化工作流程劳动保障监察机构在行政执法过程中,除坚持日常巡查、投诉举报必查、专项督查以外,还突出劳动工资、社会保险、休息休假、劳动安全和卫生、禁止使用童工等方面的案件查处。探索实践劳动保障监察行政处罚自由裁量权适用规
[期刊] 企业经济
[作者]
蔡玲玲 田思路
《劳动合同法修正案》引起各方关注,此次修改的核心内容是如何更加有效地规范劳务派遣制度。劳务派遣制度在《劳动合同法》实施以来出现诸多问题。各地应当抓住此次契机,根据修正案内容,结合本地区实际研究制定具体实施细则,从劳务派遣员工的同工同酬权、劳务派遣机构的行政管理、用工单位三性界定以及劳务派遣用工比例等方面进行完善,同时注意新旧法律之间的有效衔接。在确保有效解决劳务派遣制度实施过程中所出现问题的同时,又不会矫枉过正。
关键词：
劳务派遣 同工同酬 三性
[期刊] 中国劳动
[作者]
郑昌泓
企业进行主辅分离、改制分流是一项系统工程,涉及三类资产界定、资产评估、土地处置和劳动关系调整等一系列重点问题和多方面的利益关系,操作过程程序多、环节复杂。企业要积极稳妥地推进主辅分离工作,其关键是要在改制过程中规范调整好分流职工的劳动关系,这直接关系着企业主辅分离工作的成功与否。
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