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[期刊] 中国卫生经济  [作者] 谷音  
1.要具备“五性”。理智性:要求管理干部有理想、有抱负、头脑清晰、冷静,对企业的经营方向有自己的远见卓识。发奋性:要求管理干部不满足现状,创造更美好的生活。内控性:要求管理干部不受外界环境、条件以及不利于自己管理工作的各种刺激的干扰,并控制自己的感情,克制自己的行为,使自己的思想和行动按客观经济规律的发展而变化。原则性:要
[期刊] 华东经济管理  [作者] 刘克安  
论现代企业管理干部必须具备的素质刘克安现代企业管理干部既要具有党对干部素质的普遍要求,又要具有适应企业管理的素质要求。概括为:政治可靠,品德优良、知识超前,观念先进,思维活跃,意志,坚强,超越自我,开拓进取。(-)坚定的政治信念现代企业管理干部应该具...
[期刊] 河北经贸大学学报  [作者] 张慧芳  
政府组织中的财务领导干部是政府组织领导者中岗位重要的群体,执掌着一定的公共管理职权和物质资源。其如何行使财务管理职权决定了本系统、本单位国有资产使用的公平、透明和安全,直接影响着单位公共管理事业的发展,而这些均取决于财务领导干部的素质高低。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 黄卫星  周安珍  
现代管理干部的素质及其培训方法□中共上海市财贸党校课题组培养和选拔一大批德才兼备的现代管理干部,是当今世纪之交的战略任务,是实现社会主义现代化事业的根本保证。为了使党校的干部培训工作体现时代性、科学性和针对性,我们就现代管理干部的基本素质组织了一次千...
[期刊] 高等教育研究  [作者] 武金渭  
提高教学管理干部素质之管见武金渭一、教学管理干部的现状我国教育事业同世界工业发达的国家相比,还比较落后,而高等学校的管理则更加落后。长期以来,由于我们不重视管理科学,轻视教学管理,很少有人从事管理科学研究,致使在高等学校的教学管理中严重缺乏科学的管理...
[期刊] 高等教育研究  [作者] 于海琴  
由于文化和政治体制的不同,探索我国高校行政人员工作绩效的本土化内容结构,对揭示我国高校组织的特殊性、提高人事选拔与评价的科学性具有重要的意义。基于对69名行政干部的访谈和418份问卷调查,本文构建了高校行政人员的同事间评价工作绩效和评定上级工作绩效的两个模型,经过信、效度检验符合测量学要求。高校行政工作绩效评价主要由个人素质指向的绩效和任务指向的绩效两个方面组成;但是根据不同的评价对象,绩效的具体标准存在较大差异,高校行政绩效评定的主要内容包括处理人际关系的修养和行为特征。这两个模型对改善高校行政工作绩效评价有重要价值。
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 曾德聪  
新型的经营管理人才科类众多,层次不少,但都具有一些共同特点和素质。主要是: ()战略的眼光。从时间坐标来说,他们不仅要看到今天和明天,还要看到今天和明天的关系。从空间坐标来说,他们不仅要看到局部和全局,还要看到局部与全局的关系,看到关系全局的各个方面的关系。 (二)进取的精神。他们对事业充满必
[期刊] 工业技术经济  [作者] 范庆文  黄琨  梁立群  
本文利用系统理论原理,结合国内外对工商管理类人才的需求状况提出:我国工商管理类人才所应具备的知识、能力和素质。
[期刊] 国际商务研究  [作者] 王海澜  
随着我国跨国公司的建立与发展,跨国经营高级管理人才的需求矛盾日益突出。国际竞争说到底是人才的竞争。从长远看,我国跨国公司需要有一大批热爱祖国、勇于开拓、踏实肯干、有强烈事业心的管理人才;更需要能够在国际竞争中适时对企业的经营方向进行决策、全面管理海外企业、以便使企业不断发展壮大的高级管理人才。人才是事业成败的关键。跨国公司的高级管理人才则是我国跨国公司能否走上成功之路的关键。1984年,上海纺织局在毛里求斯开办
[期刊] 现代管理科学  [作者] 李筱琴  钱建华  
所谓知识经济就是“以知识为基础的经济”,是指建立在知识和信息的生产、分配和使用之上的经济。知识经济是和农业经济、工业经济相对应的一个概念。这里所说的知识,是包括人类迄今为止所创造的所有知识,其中科学技术、管理行为科学的知识是最为重要的部分。知识经济与传统经济最本质的区别,在于知识、智力成为经济发展的最关键性因素。知识是一种新资本,它已取代土地、厂房,成为企业最重要的资产,“知识资本”成为创造收益的实际推动力。 知识经济的出现是人类文明史上的一次重大的进步。它使人类进入智力时代,在这个时代,知识产品以其独有
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 潘颖  
声乐教师应具备两种基本素质:敏锐的听觉和确切的表达能力,是否具备这两种素质,是衡量声乐教师是否合格的标准。
[期刊] 统计与决策  [作者] 周治江  
1.实事求是的工作作风统计人员最起码的素质,就是要实事求是。坚持实事求是,就要做到对国家和人民高度负责,努力搞准统计数字。严格遵守《统计法》,要按规定,按方法制度办事,做到如实反映实际情况,丁是丁,卯是卯,不虚报,不瞒报;另一方面,对于“长官意志”,要有骨气,有志气,敢于坚持原则,同一切违反《统计法》、虚报、瞒报统计数字的行为作坚决的斗争,维护统
[期刊] 财经论丛(浙江财经学院学报)  [作者] 万海桦  
高等学校基层教学管理干部素质刍议万海桦教学活动是高等学校工作的重要组成部分,学校的教学管理工作都是围绕教学为中心而展开的,教学管理对整个教学起到了决策、计划、组织、指挥和调节监督作用。当前,高校的教学工作和教学改革正处在一个关键时期,社会主义市场经济...
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