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年份: 2024(8028); 2023(11444); 2022(10139); 2021(9546); 2020(7990); 2019(18522); 2018(18533); 2017(35871); 2016(19627); 2015(22104); 2014(22170); 2013(21788); 2012(19787); 2011(17823); 2010(17725); 2009(16391); 2008(15943); 2007(13880); 2006(12195); 2005(10820)

作者: 王(55895); 张(46255); 李(46007); 刘(43805); 陈(29544); 杨(22174); 晓(20834); 赵(18138); 周(17586); 华(16575); 吴(15883); 文(15529); 林(14719); 明(14556); 志(14212); 伟(14160); 丽(13857); 孙(13781); 黄(13184); 徐(13151); 玉(11462); 平(11366); 军(10997); 朱(10502); 红(10342); 建(10298); 郭(10263); 胡(10173); 春(9300); 艳(9086)

学科: 济(73990); 经济(73870); 管理(63344); 业(56943); 企(49418); 企业(49418); 方法(34380); 数学(29416); 数学方法(29087); 财(22378); 农(19237); 中国(18716); 制(18226); 业经(17643); 学(16208); 地方(14214); 务(14204); 财务(14137); 财务管理(14108); 企业财务(13405); 理论(13000); 贸(12628); 体(12624); 技术(12624); 贸易(12622); 和(12618); 环境(12584); 农业(12480); 易(12266); 划(12011)

机构: 大学(278979); 学院(275810); 管理(112724); 济(107272); 经济(104801); 理学(98042); 理学院(96967); 管理学(95438); 管理学院(94926); 研究(89238); 中国(65520); 京(59235); 科学(55040); 财(52281); 所(43944); 财经(41484); 农(41196); 业大(40768); 中心(40128); 研究所(39862); 江(39661); 经(37621); 北京(37290); 范(35775); 师范(35465); 院(32592); 农业(32133); 州(32133); 经济学(31665); 财经大学(30947)

基金: 项目(191213); 科学(150696); 研究(141712); 基金(139185); 家(120143); 国家(119158); 科学基金(103099); 社会(88656); 社会科(83954); 社会科学(83934); 基金项目(74552); 省(74288); 自然(67191); 自然科(65571); 自然科学(65559); 教育(64798); 自然科学基金(64374); 划(62404); 编号(58162); 资助(56815); 成果(47671); 部(42441); 重点(42171); 创(40004); 课题(39656); 发(39574); 制(38491); 创新(37278); 教育部(36747); 项目编号(36415)

期刊: 济(117614); 经济(117614); 研究(82496); 中国(51756); 学报(42771); 管理(41861); 财(40535); 科学(39458); 农(37572); 大学(32816); 教育(31330); 学学(30774); 农业(26039); 技术(23284); 融(22416); 金融(22416); 财经(20243); 业经(18909); 经济研究(17794); 经(17078); 问题(15142); 理论(14588); 图书(14576); 科技(13860); 实践(13475); 践(13475); 技术经济(12768); 现代(12736); 业(12651); 版(12475)

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行政人格特质与激励机制研究

[期刊] 华东经济管理 [作者] 郭冬梅

激励是挖掘人自身潜能的有效手段,但是不同人格特质的人对不同激励机制的反应是不同的。行政人格既有一般人格的特征,又有公共性、独立性、仁爱性、正义性和宽容性的人格特质。文章指出为了有效激励行政人员,需要针对行政人格的特质,建立外在激励与内在激励相结合的激励机制。

关键词：行政人格特质激励机制

激励方案、人格特质与预算松弛——一项实验研究

[期刊] 经济管理 [作者] 刘俊勇叶似剑董琦

本文将心理学中经典的"大五人格"理论引入预算松弛研究,运用实验研究的方法,探究不同激励方案与人格特质对预算松弛的影响。本文研究发现,与松弛导向型激励方案相比,真实导向型激励方案更能降低预算下级的预算松弛程度;高随和性的预算下级制造的预算松弛程度更低,高尽责性的预算下级制造的预算松弛程度更低;对于低随和性和低尽责性的预算下级,真实导向型激励方案比松弛导向型激励方案更能降低其预算松弛的程度,激励方案和随和性对于预算松弛具有交互影响。本文研究结果进一步表明,对于企业管理者,合理的激励方案和人格特质中的高随和性及高尽责性都能促使预算下级约束自身的不诚实行为,降低预算松弛的程度;对于随和性和尽责性较低的预算下级,其人格特质发挥的内在约束作用不及随和性和尽责性较高的预算下级,对于这一类预算下级,激励方案的优化对降低预算松弛具有更重要的意义。

关键词：激励方案人格特质预算松弛

激励机制与激励方法

[期刊] 技术经济与管理研究 [作者] 田卫川

本文从领导效果、组织目标与个人需要几方面阐述了建立有效激励机制的必要性,总结了激励的一般方法,为激励的实践与应用进行了理论研究。

关键词：激励机制激励方法

管理激励与激励机制

[期刊] 管理世界 [作者] 刘正周

一、激励的含义 1.激励的中文含义激励一词在中文中有两层含义:一是激发、鼓励的意思。如在《六韬·王翼》中"主扬威武,激励三军";在《英烈传》第十四回中"太祖又说:‘此举非独崇奖常将军,正以激励诸侯。’";《史记·洪睢传》中"欲以激励应侯"等句中的"激励"一词都是激发鼓励

关键词：激励对象王翼组织目标英烈传六韬回中激励理论管理理论奖酬期望理论

经营者激励机制研究

[期刊] 山西财经大学学报 [作者] 杨灼

经营者激励机制已经成为国有大中型企业普遍存在的问题 ,如何处理好两者的关系 ,对于现代企业制度的建立和国有企业效益的提高将起到重要作用。

关键词：人力资本激励机制国有企业

村干部激励机制研究

[期刊] 经济问题探索 [作者] 陈冲王征兵

村干部作为农村经济发展的基层领导,担当着带领村民致富奔小康的历史重任。然而,许多村干部脱离群众,作风简单粗暴,腐化堕落,甚至以权谋私,完全没有服务于民奋发上进的精神。为此,如何有效地激发与调动村干部的主动性和积极性,对于解决农村中出现的许多新问题、新情况、新矛盾,推动农村经济的发展及对农民生活水平的改善具有重要的意义。

关键词：村干部激励机制激励措施

高校的激励机制研究:文化视角

[期刊] 华东经济管理 [作者] 孙星

高等学校是培养创新型人才和高素质人才的重要基地,大学文化是高校可持续发展的精神动力。文章首先分析了大学文化、激励机制和高校效率三者之间的关系,接着从文化及博弈角度对高校激励机制选择机理进行了深入探讨,最后构建了基于文化的高校激励系统。

关键词：激励机制选择机理大学文化动态博弈

组织关系的激励机制研究

[期刊] 统计与决策 [作者] 邓利斌刘震宇

激励是协调的一种方式。当网络合作关系发生冲突的时候,通过激励可以保持网络合作关系的顺利进行。但并不是所有的激励机制都是有效的。本文主要研究了组织关系协调活动中的激励机制。通过模型假设和分析,本文得出了激励机制有效的平衡条件,并且给出了求解协调机制的思路。

关键词：组织关系协调激励机制

人格特质对知识共享影响机制实证研究

[期刊] 商业时代 [作者] 宋宝香林泉

知识共享对创新起到至关重要的作用,但知识共享是否会因人而异?本文将人格特质的五因素模型与理性行为理论相结合,构建了人格特质对知识共享的影响机制模型并进行实证研究,证实了个体的人格特质会对知识共享产生影响,因此组织应选择高开放性、高外向性和高宜人性的个体来促进知识共享。

关键词：大五人格知识共享意向知识共享自我价值感知识共享态度

西方激励理论视角下税务激励机制建设研究

[期刊] 财会通讯 [作者] 许龙刘卫忠张同建

激励机制滞后是我国税务系统的典型特征之一,不仅抑制了税务人员的创造性,也阻碍了纳税人满意度的改进。我国税务激励机制建设目前仍拘泥于传统的激励思想,缺乏现代激励思想的熏陶和渗析。西方激励理论在我国税务激励机制建设中的应用价值和改进策略的分析,可以为西方激励理论与我国税务激励机制的融合提供现实性的理论借鉴,从而迅速推进我国税务激励机制的改革和优化。

关键词：税务激励机制内容型激励强化型激励外部激励

技术创新的动力机制与激励机制研究

[期刊] 技术经济 [作者] 张少杰

一、引言技术创新是技术进步的重要组成部分之一。在科学技术进步的过程中,技术创新具有关键性的重要作用。技术创新促进科学技术进步,推动经济增长和社会进步的作用是不容置疑的。如何激励技术创新,依靠科技进步来推动经济增长和社会进步,促使科技与经济、社会协调发展,是中国也是世界各国在发展中亟待解决的一个突出问题。与先进的工业发达国家相比,这个问题对于技术和经济都很落后的中国来说就显得格外重要,因而问题的解决也就

关键词：技术创新激励机制研究经济增长科学技术进步负向作用技术扩散科技进步工艺创新科技与经济生产效率