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[期刊] 新金融
[作者]
杨再平
由中国银行业协会牵头,交通银行等机构共同主办的"陀螺"评价体系于近期完成,并发布首份评估结果。中国银行业协会专职副会长杨再平在发布会上介绍了该评价体系的建立过程和试评结果。同时,中国银行业协会行业发展研究委员会主任、交通银行首席经济学家连平接受了本刊的采访,现本刊一并予以刊登,以供关注中国商业银行发展状况的读者参考。
关键词：
商业银行 发展能力 “陀螺”评价体系
[期刊] 中国金融
[作者]
商业银行陀螺评价体系课题组
2015年6月28日,中国银行业协会首次推出商业银行稳健发展能力陀螺(GYROSCOPE)评价体系及试评结果,在行业内外产生强烈反响。笔者将围绕陀螺体系创设背景、研发过程、试评情况、发布流程以及后续完善等方面进行详细解读,力求向广大读者展现陀螺评价体系出台的前后始末。
[期刊] 金融理论与实践
[作者]
张骏逸 陈谐
高质量发展是商业银行未来发展转型的核心逻辑,其内涵源于宏观经济、企业和银行业的高质量发展,并映射至商业银行日常经营中。通过研究商业银行高质量发展的内涵、层次和特征,基于此建立商业银行高质量发展逻辑框架,构建商业银行高质量发展评价体系。利用我国36家上市商业银行2010—2019年数据,讨论我国商业银行高质量发展状况。研究表明:我国上市银行2010—2019年高质量发展呈现先下降后上升的趋势,出现下降趋势是因为盈利水平下降和扩张速度放缓;近年来出现上升趋势是因为商业银行提高了自身效率水平和创新能力,强化了与社会、股东和员工的共享职能。不同类型商业银行高质量发展状况存在差异,股份制商业银行最优、国有商业银行次之,城商行和农商行出现分化的趋势,经济发达地区的城商行和农商行发展较优。我国商业银行须把握创新和共享两个关键点,以金融科技、共享机制为抓手,促进商业银行创新能力和效率水平提高,增强服务实体经济的能力,实现自身以及宏观经济的高质量发展。
关键词：
商业银行 高质量发展 评价体系
[期刊] 金融理论与实践
[作者]
张骏逸 陈谐
高质量发展是商业银行未来发展转型的核心逻辑，其内涵源于宏观经济、企业和银行业的高质量发展，并映射至商业银行日常经营中。通过研究商业银行高质量发展的内涵、层次和特征，基于此建立商业银行高质量发展逻辑框架，构建商业银行高质量发展评价体系。利用我国36家上市商业银行2010—2019年数据，讨论我国商业银行高质量发展状况。研究表明：我国上市银行2010—2019年高质量发展呈现先下降后上升的趋势，出现下降趋势是因为盈利水平下降和扩张速度放缓；近年来出现上升趋势是因为商业银行提高了自身效率水平和创新能力，强化了与社会、股东和员工的共享职能。不同类型商业银行高质量发展状况存在差异，股份制商业银行最优、国有商业银行次之，城商行和农商行出现分化的趋势，经济发达地区的城商行和农商行发展较优。我国商业银行须把握创新和共享两个关键点，以金融科技、共享机制为抓手，促进商业银行创新能力和效率水平提高，增强服务实体经济的能力，实现自身以及宏观经济的高质量发展。
关键词：
商业银行 高质量发展 评价体系
[期刊] 职教论坛
[作者]
张有根
陀螺型高职人才培养目标体系是以与区域经济的深度融合为依托,生命发展与职业能力培养双轮驱动,将职业能力任务化、项目化和模块化,同时关注个体生命发展和职业迁移性的开放式、动态性人才培养目标体系。高职教育与区域经济互动发展的势能是推动体系运转的内驱力。文章分析了其创新价值,提出了构建策略,即立足学生职业发展、生命发展和可持续性发展,构建生态型职业教育框架;研究行动领域素养、能力系统形成机制,建立高职人才素养、能力集合体系和课程体系;立足与区域经济互动融合,推动高职教育校企合作向纵深发展。
[期刊] 浙江金融
[作者]
朱幼凤
企业战略是企业面对不断变化的经营环境,为求得长期生存和不断发展而进行的总体性谋划。20世纪50年代以后,企业的经营环境发生了很大的变化,顾客需求结构的变化、科技的飞速发展、全球性竞争的日益激烈、资源的短缺、企业管理方式的变化,这些变化推动了管理科学的发展,顺应这一发展趋势,战略管理应运而生,发展至今已成为企业管理理论和实践的主流。
[期刊] 金融研究
[作者]
周建松
本文简要分析了我国商业银行的组织体系、业务体系及管理体系等方面存在的问题 ,并解析了形成上述问题在观念、环境和改革实践操作等方面的原因及其商业银行体系存在的问题对银行经营效益、银行社会形象等方面的不良后果 ;在此基础上 ,着重就构建一个开放、竞争、高效的商业银行体系提出了思路和方案 :即大力发展其他商业银行和非国有商业银行 ,健全商业银行组织体系 ;积极发展商业银行中间业务 ,完善商业银行经营体系 ;加强管理 ,防范风险 ,努力完善商业银行管理体系。
关键词：
商业银行体系 调整 发展
[期刊] 金融研究
[作者]
万建华 蔡清而
公平：商业银行体系完善与发展的前提招商银行总行万建华，蔡清而八十年代，针对当时四大专业银行垄断经营、效率不高的状况，学术界提出了新设商业银行，从外部起试验、示范作用，以促进银行体系整体效率提高的金融改革新思路。按照这一思路，１９８７年以来，九家商业银...
[期刊] 中国金融
[作者]
高连水 沈启浪
2019年3月,中共中央办公厅发出《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》,提出将2019年作为"基层减负年"。中央明确要求,要改变督查检查考核过多过频过度留痕现象,切实为基层减负。从商业银行角度看,考核评价压力较大是个老大难问题。考核评价压力主要来自综合绩效考核指标之外的评价指标和各种类考核评价指标(二者统称为非考核类指标),这些指标数量较多且部分计算繁琐,加之有的仅用作排名但
[期刊] 财会通讯(学术版)
[作者]
田美玉 陈小红
对商业银行公司治理进行评价,有利于商业银行评估与有效防范风险。公司治理质量的高低是商业银行改制的关键,构建商业银行公司治理评价体系具有重要的现实意义。本文在分析商业银行公司治理的特殊性和商业银行公司治理存在问题的基础上,试图构建我国商业银行公司治理评价体系,以完善我国商业银行的公司治理。
关键词：
商业银行 公司治理 公司治理评价
[期刊] 财会通讯(理财版)
[作者]
陆昊 张欢
商业银行绩效评价是从银行各利益相关者的角度对银行经营业绩和效率进行客观、公正、全面的评价,促使银行加强管理、
[期刊] 金融理论与实践
[作者]
周恩红 王永军 孟亮 樊飞舟
后金融危机时期,商业银行不得不告别过去"高盈利、粗放式"的发展模式,如何构建"以客户为中心"的组织、流程框架及完善的绩效考核体系是不得不面对的课题。从战略角度将"流程银行"这一先进理念同绩效评价实务结合在一起,将国内外绩效评价体系以及国内某商业银行近几年绩效指标进行对比分析,结合"平衡计分卡"同"经济增加值"这两种绩效指标设计工具,使绩效评价效果更加完善,最后对我国商业银行的绩效评价体系建设提出了参考性的建议。
关键词：
绩效管理 商业银行 流程再造
[期刊] 中央财经大学学报
[作者]
关新红
绩效考评工作在国外已经非常成熟。由于历史原因 ,我国银行绩效考评工作开展的一直不太理想。金融业作为国民经济的重要支柱产业 ,做好商业银行的绩效考评工作具有非常重要的现实意义。本文从回顾绩效考评工作的历史发展情况入手 ,分析了我国商业银行在绩效考评工作中存在的主要问题 ,并对如何建立科学合理的商业银行绩效考评体系提出粗浅的建议。
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