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[期刊] 中国软科学
[作者]
李庆雪 刘德佳 张昊 綦天熠
针对装备制造企业开展服务化转型但绩效并未得到提升这一现象,以我国装备制造业988家上市公司为研究样本,分析行业要素错配是否能够影响企业服务化意愿,并揭示行业要素错配对服务化企业绩效的影响。结果表明:装备制造业劳动力要素错配能够显著影响企业服务化意愿;劳动力要素错配程度越深,装备制造服务化企业绩效越低;就企业性质而言,劳动力要素错配对国有企业绩效的抑制作用比对民营企业绩效的抑制作用更加明显。
关键词：
劳动力要素错配 装备制造业 企业绩效
[期刊] 经济学动态
[作者]
陈丽娴 沈鸿
为回答制造业服务化如何影响企业绩效与企业要素结构的问题,本文利用我国2003-2015年制造业上市公司的数据,通过对企业基本信息和年报等资料的分析,构造了服务化的度量指标,在充分考虑内生性问题基础上,利用PSM-DID方法进行实证研究。研究发现,制造业企业通过服务业务转型显著提高了绩效,但这一效应存在所有制差异和时间滞后效应。具体表现为:整体和不同所有制企业样本中,服务化对绩效的正影响在时间上经历了"先下降、后上升"的动态变化趋势,即企业服务化后面临一段时期的绩效下滑风险;民营企业服务化对企业绩效提高的效果最为明显且持久,国有企业和外资企业服务化对绩效的影响在短期不显著,需要较长时间才能发挥作用。制造业服务化对企业要素结构的转变同样发挥了作用,服务化提高了企业的资本密集度,对劳动要素规模和结构优化未产生明显作用。本文的结论对培育制造业企业核心竞争力、供给侧结构性调整以及实现"中国制造2025"目标具有较丰富的政策含义。
[期刊] 经济学动态
[作者]
陈丽娴 沈鸿
为回答制造业服务化如何影响企业绩效与企业要素结构的问题,本文利用我国2003-2015年制造业上市公司的数据,通过对企业基本信息和年报等资料的分析,构造了服务化的度量指标,在充分考虑内生性问题基础上,利用PSM-DID方法进行实证研究。研究发现,制造业企业通过服务业务转型显著提高了绩效,但这一效应存在所有制差异和时间滞后效应。具体表现为:整体和不同所有制企业样本中,服务化对绩效的正影响在时间上经历了"先下降、后上升"的动态变化趋势,即企业服务化后面临一段时期的绩效下滑风险;民营企业服务化对企业绩效提高的效
[期刊] 会计之友
[作者]
杨寅 陈菲尔
随着数字技术和数据资产的发展与应用，数字化转型已成为企业提升创新能力和竞争力的重要途径。文章以2011—2021年沪深两市医药制造业A股上市公司为研究样本，采用面板数据模型和中介检验模型实证检验了数字化转型、经营能力与企业绩效之间的关系和作用机制。结果表明：（1）基于回归分析研究，医药制造行业数字化转型与企业绩效显著正相关，即数字化可以促进企业绩效的提升。（2）基于机制研究，数字化转型通过降低管理费用率、提升企业运营效率来改善企业经营能力，从而增强企业绩效。（3）异质性分析研究表明，在医药制造行业中，数字化转型对高新技术企业、处于衰退期以及西部和东北部地区的企业有着更为显著的作用。文章结论为医药制造行业的企业制定数字化转型战略提供了较为详实的理论指导与实践启示。
[期刊] 财会月刊
[作者]
陈砺 黄晓玲
针对经济转型时期的地区腐败问题,以企业国际化理论和交易成本理论为基础,研究制造业上市公司国际化程度对企业绩效的影响。结果表明:地区腐败正向调节国际化程度与公司绩效之间的U型关系。地区腐败严重情境下,国际化程度对企业绩效起初是负向影响,随着国际化程度的提高,对企业绩效则呈显著正向影响。在此基础上,进一步研究了国有和非国有上市公司在地区腐败严重情境下,国际化程度与企业绩效的关系。
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
张志彬 陈卓 欧玲
依据2011-2019年A股制造业上市公司数据，运用非线性回归模型和调节效应模型，考量知识产权保护对企业绩效的影响，以及服务化转型在知识产权保护影响企业绩效过程中的调节机制。结果显示：知识产权保护对企业绩效呈现先促进后抑制的影响效应，存在知识产权保护的“最适强度”。服务化转型通过收益竞争优势和成本竞争优势对“知识产权保护-企业绩效”发挥正“U”形调节效应，实现知识产权保护对企业绩效的“长效激励”。对非高技术企业、民营企业以及东部沿海企业而言，服务化转型调节效应更显著。鉴于此，应进一步完善知识产权保护制度，推动知识产权保护与服务化转型协同发展，持续提升企业绩效。
[期刊] 会计之友
[作者]
张斌 姚志远 张嘉熠
文章以2015—2019年沪深A股制造业上市公司为研究样本，分析了多元化经营与企业绩效之间的关系，进而研究了行业专长型独立董事对多元化经营与企业绩效之间关系的影响。研究结果表明，多元化经营与企业绩效呈负相关，即存在多元化折价现象；企业聘请行业专长型独立董事能有效弥补管理层异质性缺乏的弊端，充分发挥咨询、监督与资源提供职能，在多元化经营与企业绩效之间存在负向调节作用，即能抑制多元化折价现象。文章拓展了独立董事职能和价值的研究，丰富了公司治理研究文献。
[期刊] 软科学
[作者]
马红 侯贵生
从微观层面入手,重点关注雾霾污染对企业创新意愿的长期倒逼效应,并进一步探讨地方政府行为对上述关系的调节效应。研究结果显示:①较长时期中,雾霾污染对企业的创新意愿的提升产生显著的倒逼效应;②雾霾污染对企业创新意愿的倒逼效应在产权不同、规模不同和融资约束程度不同的企业中,均呈现出一定异质性;③在拓展研究中基于地方官员晋升压力和地方政府科技支出的双重视角,证明了地方政府行为对雾霾污染和企业创新意愿之间的关系具有显著的调节效应。
关键词：
雾霾污染 地方政府行为 创新意愿
[期刊] 西部论坛
[作者]
胡日东 曹婧博
人口老龄化带来的劳动力供给结构变化不利于制造业企业全要素生产率提升,但会促使企业转变发展方式,并通过对其他因素的影响促进制造业企业全要素生产率提升。因此,人口老龄化与制造业企业全要素生产率的关系是多种效应综合作用的结果,是非线性的,并有异质性表现。以2000—2019年沪深A股上市制造业企业为样本的分析表明:人口老龄化与制造业企业全要素生产率呈现"倒U型"非线性关系;现阶段中国的人口老龄化对制造业企业全要素生产率具有显著的正向影响,这种促进效应在中部地区最为显著,东部地区次之,而在西部地区不显著;人口老龄化会通过提高劳动力成本、促进人力资本积累和增加R&D投入等路径促进制造业企业全要素生产率提升。应优化和完善人口、教育及劳动政策,积极发掘和创造人口红利,以弱化人口老龄化对劳动力供给结构的消极影响;加快转变发展方式,从依赖人口红利的要素驱动转向利用技术红利的创新驱动,进一步促进企业全要素生产率提升。
[期刊] 经济经纬
[作者]
李春临 许薛璐 刘航
政府补贴是实施产业政策的重要手段之一,但对资源配置的扭曲效应也日益凸显。相对于选择性补贴,竞争性补贴对市场秩序的负面作用较小,更有助于促进企业创新、提升全要素生产率。利用673家装备制造业上市公司非平衡面板数据,实证检验了竞争性补贴与企业全要素生产率的关系。结果显示:政府补贴在行业内的集中度越低,越有利于全要素生产率的提升,即竞争性补贴对全要素生产率有显著促进作用。其中,技术进步效率(TC)和规模改善效率(SEC)更容易得到竞争性补贴的正向贡献,而其对技术改善效率(TEC)为抑制作用。为推动供给侧改革和产业转型升级,我国应进一步深化产业政策实施手段的创新,注重竞争性普惠式的财税支持,减少政府对资源配置机制的过度干预。
[期刊] 经济经纬
[作者]
李春临 许薛璐 刘航
政府补贴是实施产业政策的重要手段之一,但对资源配置的扭曲效应也日益凸显。相对于选择性补贴,竞争性补贴对市场秩序的负面作用较小,更有助于促进企业创新、提升全要素生产率。利用673家装备制造业上市公司非平衡面板数据,实证检验了竞争性补贴与企业全要素生产率的关系。结果显示:政府补贴在行业内的集中度越低,越有利于全要素生产率的提升,即竞争性补贴对全要素生产率有显著促进作用。其中,技术进步效率(TC)和规模改善效率(SEC)更容易得到竞争性补贴的正向贡献,而其对技术改善效率(TEC)为抑制作用。为推动供给侧改革和产
[期刊] 现代财经(天津财经大学学报)
[作者]
许照成 侯经川
创新投入与企业绩效水平之间关系一直是学术界备受关注的焦点。以中国制造业上市公司2012—2016年数据为样本,从理论和实证角度对创新投入与企业绩效水平的关系以及竞争战略和企业成长性对两者关系的调节效应进行检验。实证表明,相比线性关系,倒U型假设更有助于解释中国制造业上市公司创新投入与企业绩效水平之间的关系,即随着创新投入的不断提高,企业绩效水平呈现出先升后降的倒U型关系;两者之间的关系受到竞争战略和企业成长性显著的正向调节,调节变量能够促进创新投入对企业绩效水平的提升,但采取差异化竞争战略产生的调节效应比低成本竞争战略更加显著。
[期刊] 会计之友
[作者]
方明 朱章礼
制造业和现代服务业的深度融合是我国制造业转型升级的重要方向。基于资源基础观与企业能力理论，从企业内部资源、企业能力和治理结构三个维度构建制造业服务化评价体系，以2014—2019年汽车制造业上市公司为研究样本，实证研究制造业服务化对企业全要素生产率的影响，以及政府补助的调节作用。研究结果表明：制造业服务化对技术效率的影响表现为显著的U型，但对技术进步的影响并不显著；政府补助对于服务化与企业全要素生产率的关系起着正向调节作用。研究结论为制造业企业实施服务化转型升级提供了一定的借鉴。
[期刊] 财会通讯
[作者]
敖慧 郭彩虹
本文以2010~2014年我国电子设备制造业上市公司数据为样本,结合功效系数法和熵值法,以内部控制目标实现程度为基础构建内控质量指数,研究内部控制质量对企业绩效的影响。研究发现,内控质量指数与企业绩效呈显著正相关关系。度量内部控制目标实现程度五大指标中,合法合规性和报告质量未通过显著性检验,其他三个指标即资产安全性、经营质量、发展能力均通过了显著性检验,与企业绩效呈正相关关系。
[期刊] 财会通讯
[作者]
敖慧 郭彩虹
本文以20102014年我国电子设备制造业上市公司数据为样本,结合功效系数法和熵值法,以内部控制目标实现程度为基础构建内控质量指数,研究内部控制质量对企业绩效的影响。研究发现,内控质量指数与企业绩效呈显著正相关关系。度量内部控制目标实现程度五大指标中,合法合规性和报告质量未通过显著性检验,其他三个指标即资产安全性、经营质量、发展能力均通过了显著性检验,与企业绩效呈正相关关系。
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