- 年份
- 2024(14442)
- 2023(20608)
- 2022(17524)
- 2021(16309)
- 2020(13818)
- 2019(31520)
- 2018(31273)
- 2017(60576)
- 2016(33207)
- 2015(36832)
- 2014(36500)
- 2013(35790)
- 2012(33102)
- 2011(29549)
- 2010(29622)
- 2009(27295)
- 2008(27074)
- 2007(24075)
- 2006(21263)
- 2005(18916)
- 学科
- 济(130985)
- 经济(130828)
- 业(110234)
- 管理(105003)
- 企(97405)
- 企业(97405)
- 方法(58352)
- 数学(47663)
- 数学方法(46995)
- 财(39659)
- 农(39094)
- 业经(37137)
- 中国(34286)
- 制(28559)
- 学(27231)
- 务(27222)
- 财务(27134)
- 财务管理(27087)
- 农业(26739)
- 企业财务(25689)
- 地方(24844)
- 理论(24720)
- 贸(24129)
- 贸易(24119)
- 技术(23594)
- 易(23468)
- 和(22617)
- 策(22337)
- 银(21981)
- 银行(21915)
- 机构
- 学院(464934)
- 大学(461792)
- 济(184910)
- 管理(182870)
- 经济(180892)
- 理学(156990)
- 研究(156275)
- 理学院(155269)
- 管理学(152491)
- 管理学院(151629)
- 中国(119307)
- 京(98901)
- 科学(97248)
- 财(88008)
- 农(82401)
- 所(79208)
- 研究所(71848)
- 业大(71304)
- 江(71066)
- 中心(70896)
- 财经(69338)
- 农业(64864)
- 经(63138)
- 北京(61926)
- 范(59054)
- 师范(58359)
- 院(57456)
- 州(56542)
- 经济学(54727)
- 财经大学(51391)
- 基金
- 项目(312654)
- 科学(245567)
- 研究(226603)
- 基金(226235)
- 家(198466)
- 国家(196755)
- 科学基金(168918)
- 社会(141208)
- 社会科(133693)
- 社会科学(133658)
- 省(123202)
- 基金项目(118687)
- 自然(111676)
- 自然科(109134)
- 自然科学(109102)
- 自然科学基金(107160)
- 教育(104646)
- 划(103392)
- 资助(93990)
- 编号(92188)
- 成果(74716)
- 重点(70279)
- 部(68357)
- 发(66694)
- 创(65977)
- 课题(64248)
- 创新(61203)
- 科研(60004)
- 教育部(58192)
- 大学(57755)
- 期刊
- 济(207128)
- 经济(207128)
- 研究(136176)
- 中国(91392)
- 学报(75914)
- 农(75525)
- 管理(72621)
- 财(70590)
- 科学(69365)
- 大学(57702)
- 学学(54652)
- 教育(51888)
- 农业(51648)
- 融(43360)
- 金融(43360)
- 技术(42498)
- 业经(35697)
- 财经(34277)
- 经济研究(32680)
- 经(29495)
- 业(28968)
- 问题(26547)
- 技术经济(23364)
- 版(22658)
- 科技(22059)
- 现代(21701)
- 图书(21586)
- 贸(20765)
- 理论(20762)
- 商业(20599)
共检索到694309条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
郑小静 黄岩 李敏
以996工作制为代表的雇员加班现象已经成为当前互联网企业最为突出的雇佣关系问题,而学术领域却鲜见相关的针对性研究。本文选取6家中国互联网企业开展案例研究,运用扎根理论,通过对互联网行业竞争、企业管理策略、雇员主体性和雇员加班进行整合性分析,本文构建了针对互联网企业雇员996加班模式的分析框架。研究发现,互联网行业的强竞争关系对企业提出雇员工作投入最大化的要求;互联网企业为此采取认同+强制的管理策略,雇员以职业为导向的主体性特征是其服从企业管理策略的主要原因,互联网企业的996加班模式即是企业在认同策略的基础上,增加使用强制策略的雇员加班结果。本文拓展了学术领域关于雇员加班的研究,对理解和分析互联网企业的雇佣关系具有理论价值和现实意义。
[期刊] 中国软科学
[作者]
张勉,李树茁
在分析了我国目前企业雇员流失水平和流失对企业的不利影响的基础上,指出了企业雇员保持策略研究的必要性和应用价值,提出了建立雇员保持策略的一般步骤和研究方法,并结合实例进行了探讨。
关键词：
雇员保持 雇员流失 策略研究
[期刊] 中国软科学
[作者]
章斌
企业文化建设具有自主性、选择性、创造性,能够在社会文化中形成富有个性特征的文化形态。企业文化是企业主体劳动的二重化,除对象化生产的功能外,企业文化建设主要在于主体动力的全面开发、企业中主体素质的全面发展。西方企业文化着重表现为主体动力性,但难以导出主体目的性,其企业文化隐蔽着主体性价值取向上的深刻矛盾。社会主义企业文化建设则是主体动力性与主体目的性的整合,是生产的发展和人的发展的统一。
[期刊] 情报科学
[作者]
赵蓉英 魏明坤
【目的/意义】本文以互联网企业为研究对象,分析了竞争情报的发展历程及国内外的相关研究成果。【方法/过程】在前人研究成果的基础上,提出竞争情报战略行为不仅是一种过程,还是一种产品。其中,过程包含企业对竞争对手信息的收集和分析,而产品是经过程形成的情报或策略。结合互联网企业在相互竞争中实施的战略行为,从竞争环境情报、竞争策略情报和竞争对手情报三个方面构建互联网企业竞争情报战略行为实施模型。【结果/结论】本文结合互联网中的实际案例,从理论与实践相结合的视角对竞争情报战略行为模型予以应用,为我国互联网企业竞争情报
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
吴汉洪 王申
在转换成本和网络效应存在下互联网产业通过产品创新活动争夺市场份额。某些"创新"的主要目的为排除竞争。互联网产业一个典型的发展过程是:企业依靠外部融资支撑的策略性创新,降低消费者向其产品转换的成本,争夺市场份额,并在投资约束的限制下走向合并,最终抬高了市场集中度。特别的,转换成本的存在让企业有动力通过事前控制转换成本的创新,争夺事后的市场势力,并且"收割"事后锁定的用户。
[期刊] 物流技术
[作者]
苑振柱
指出伴随着电子商务的发展，物流快递企业得到了快速的发展，一方面由于快递业的同质化程度较高，导致快递企业低价格竞争加剧；另一方面，电商企业自建物流分食了快递利润。面对激烈的市场竞争，快递企业必须制定有效的竞争战略，提升自身的竞争力。因此对市场细分战略、精细化价格战略、农村电商物流战略、第四方物流延伸战略、差异化薪酬体系战略、季节性服务销售战略和基于客户解决方案的服务一体化战略等一一进行阐述。
关键词：
“互联网+” 快递企业 核心竞争力 战略
[期刊] 情报科学
[作者]
赵蓉英 魏明坤
【目的/意义】随着大数据的发展,企业经营管理越来越多地依靠收集数据及数据分析的能力。在大数据背景下研究企业竞争情报的发展,对企业的生存和发展至关重要。【方法/过程】传统竞争情报的数据处理技术与工作模式随着互联网技术的发展将无法满足大数据时代的要求。本文根据大数据的特点,对互联网企业的竞争情报与竞争情报工作模式进行研究。【结果/结论】互联网行业的发展对以信息分析与提炼为主的竞争情报工作模式产生了巨大影响,为此提出大数据背景下企业竞争情报工作模型,并对大数据背景下互联网企业应当如何调整其竞争情报工作模式进行研
关键词：
大数据 竞争情报 互联网企业 工作模式
[期刊] 经济纵横
[作者]
黄人杰
互联网对一国政治、经济、社会、文化等都有着重大影响，互联网企业的国际竞争力已成为一国国际竞争力的重要内容之一。打造我国互联网企业的国际竞争优势成为提高我国综合国力的重要一环。我国互联网企业层面在国内市场已取得了巨大成功。然而，必须清醒地认识到，在互联网行业竞争已是国际竞争中最前沿的今天，相比美国的互联网企业巨头，我国互联网企业仍严重缺乏国际竞争力。因此，应深入分析互联网企业国际竞争力的影响因素，从产业政策和企业战略等不同层面研究提升我国互联网企业国际竞争力的对策。
关键词：
互联网企业 国际竞争力 创新
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
吕福新
经济学的企业产权理论所揭示的是相关性企业产权,是关于产权的一般规定和共性,是不完整的。企业产权必定具有特殊性,具有共性之上的个性和相关性基础上的自主性,尤其是从管理学和主体性的视角观察,必定会得出这样的认识和结论。企业产权的本质是相关与自主统一的主体性剩余产权,而且是一种立体结构,有企业契约、团队生产和管理、企业和企业家创新等层面的相关和自主统一的主体性剩余产权。
[期刊] 中国工业经济
[作者]
吕福新
从“浙商”和中国企业的视角看,存在对企业分析范式的传统性与现代化、普遍性与特殊性、企业家与企业、生产力与人的发展、经济与文化协调等多重矛盾统一的规定,以及循着超越发展的要求。但是,现有的企业分析范式不能完整和充分地适应这种要求,存在局限性。适应“浙商”和中国企业循着超越发展要求的是企业主体性分析范式,其假设前提是个人和共同利益的最大化,其研究平台是完整的主体性理论,其参照系是相关性与自主性的动态协调,其基本方法是科学分析与人文分析等的统一。企业主体性分析范式具有一般应用原理、特殊应用原理和典型应用原理,关键在于假设前提以及相关和自主的特性、内容与结构关系的不同。
关键词：
主体性分析范式 浙商 中国企业
[期刊] 中国职业技术教育
[作者]
洁安娜姆
作为区别于其他教育类型的特征之一,职业教育所培养的人才具有实践性特点。在迈向工业化的过程中,德国以双元制的职业教育模式解决了其经济发展所需的技术人才。双元制模式在企业界的积极参与下形成,有浓厚的企业文化根基。双元制模式的成长、成熟都经历了一个长期的学校、企业和政府的博弈过程。而以企业为主体是这种教育模式的核心。
关键词：
双元制 企业 职业培训
[期刊] 税务与经济
[作者]
邹越
具有相当程度的控制市场的能力并维持一定的时间是认定市场支配地位必不可少的因素。互联网企业之间的竞争应具有竞争性垄断特点从而不同于传统企业。在竞争性垄断市场结构中,垄断者和市场潜在竞争者是相对应的,垄断者的垄断地位也是暂时的。经营者获得垄断地位后必须不断研究新技术才能维持现状,否则有可能造成垄断者与潜在竞争者身份的转换。与传统企业相比,互联网企业的市场支配地位并不牢固,而这也为经营者市场支配地位的认定带来了市场份额、控制市场能力及进入市场难易度等方面的困惑。竞争性垄断环境下应避免使用单一条件下定论,应当综合考虑经营者进入相关市场的难易度、经营者控制商品价格与数量或者其他交易条件的能力、经营者交易依赖程度并辅以经营者的财力和技术条件等多种因素,从而得出正确的结论。
[期刊] 管理评论
[作者]
李建良 李冬伟 张春婷 沈鹏熠
通过文献梳理和分级编码方法对百度在"魏则西"和"竞价排名"两个诚信型负面事件下采取的信任修复策略进行划分和判断。多元线性回归结果表明,针对诚信型负面事件,互联网企业的语言修复与行为修复策略、政府制度修复策略均能积极修复社会公众对企业信任;独立样本T检验结果和累积超额收益率折线图的分析结果显示,对于诚信型负面事件,行为修复比语言修复更能产生正向的市场反应;强调企业正面属性的仪式型行为比补偿的实质型行为更能产生积极的市场反应;政府制度修复比企业修复策略市场反应更积极;企业在上市所在国发布信任修复信息比在企业所在国发布信任修复信息所产生的市场反应更积极。基于此,为互联网企业和政府在信任修复过程中发挥作用提出建议。
[期刊] 经济问题探索
[作者]
阮飞 李明 董纪昌 阮征
21世纪以来,并购已经成为互联网企业快速扩大资本、抢占市场、控制资源、跨越行业壁垒,实现企业自我发展的重要手段。本文对我国互联网企业并购的动因、效应进行了分析和研究,提出了我国互联网企业并购的相关策略,希望能为我国互联网企业的并购提供理论和实践上的借鉴作用。
关键词：
互联网企业 并购 动因 效应 策略
[期刊] 经济研究参考
[作者]
阮飞 李明 董纪昌 阮征
事实上并购是一种风险极高的产权交易行为,具有极大的不确定性,企业并购策略的选择是收益与各种风险和成本博弈的结果。一、结合互联网企业的特点和产业发展规律来选择并购策略。并购策略的选择与企业成长与产业发展之间存在着内在逻辑关系,其基本规律是:随着产
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
