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[期刊] 经济管理  [作者] 杨广青  丁茜  
企业的创新战略和融资决策是企业可持续发展的关键,而现实中资本结构决策是由公司和行业两个层面的因素共同作用的结果,因此,本文利用跨层次研究模型检验了不同行业特征以及公司层面自身因素对公司资本结构的内在作用机制。研究发现:(1)行业特征是影响微观企业资本结构的重要因素,跨级相关系数值(ICC)显示了行业特征可以解释资本结构变异的9.67%的方差;(2)大多数上市公司在实行创新战略时往往通过债务融资的方式,面临着很大的困境和财务风险;(3)行业竞争程度既对公司资本结构有着显著的直接作用,也会通过影响公司创新战略来间接影响资本结构决策,即行业竞争能够促使公司在采取创新战略时,保持一个较低的负债水平,从...
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 何巧云  严中华  关冬梅  
如何强化员工的知识分享和创新绩效来建立企业的核心竞争优势并维持较高的创新水平,是企业面临的重要挑战。本文对社会资本的基本理论及其与个体创新绩效相关的文献进行了回顾,同时就知识分享和组织学习型文化相关的文献进行综述发现,组织环境因素能够对个体创新绩效产生直接影响,但更重要的是通过其与个体因素的交互作用,共同对个体创新绩效产生影响。因此,推导出一个跨层次研究模型,建立了个体层次的知识分享与组织层次的学习型文化对个体层次社会资本与创新绩效交互作用的影响模型与假设。本研究拟使用社会网络分析软件UCINET、统计软
[期刊] 工业工程与管理  [作者] 王莉红  顾琴轩  褚田芬  
本研究以科研机构448名科研人员共87个科研团队为样本,构建团队与个体的多层线性模型,跨层次实证研究人力资本与社会资本对创新行为的影响,结果显示:个体人力资本与社会资本对其创新行为具有显著的正向影响;团队社会资本对其成员创新行为有直接显著的正向影响;团队社会资本可强化其成员社会资本与创新行为之间的正相关,而团队社会资本对其成员人力资本与创新行为之间正相关关系的调节未得到实证结果的支持;论文研究建议加强科研团队与个体成员人力资本与社会资本的培育与整合、重视成员之间的资源交换,以提高成员的创新行为。
[期刊] 技术经济  [作者] 蔡中华  王亚琼  侯翱宇  
以2008—2010年我国化工行业的上市公司为研究样本,选用固定效应模型,以盈利能力、公司规模、成长性、可抵押指标和非债务税盾为控制变量,对企业创新战略与资本结构的关系进行回归分析。实证结果表明:在金融危机期间,化工行业的上市公司整体上提高了债务融资比例以进行绿色技术创新;以无形资产比重代表的企业创新战略与以资产负债率代表的资本结构正相关;企业选择创新战略将显著提高债务融资水平。
[期刊] 中国人口.资源与环境  [作者] 张智光  张颖泉  
以南京为例,研究我国城市在现代化和国际化进程中的特色化战略问题。根据战略管理和系统工程理论,运用层次分析、目标-手段链和城市形象识别等方法,对南京特色化战略目标、模式、方案和保障措施等进行一体化分析和设计,构建了南京城市特色化战略的层次结构模型。在该模型的框架下,通过研究国内外古城发展模式,提出了南京城市发展的综合协调模式;在对南京城市形象识别系统进行总体设计的基础上,具体设计了"6元素南京城市名片";最后,构建了城市特色化战略实施的保障体系。研究表明,只有协调好城市的历史文化和现代生活、经济发展和生态环境、远景规划与眼前利益等各种关系,才能有效实现城市的特色化战略。
[期刊] 税务与经济  [作者] 于晓红  汪伟  梁毕明  
通过实证研究发现,当企业处于相对稳定的行业环境下,创新战略与资本结构正相关;当企业处于变化较强的行业环境下,创新战略与资本结构负相关。这意味着公司越注重创新,其资本结构构成中的负债比例就越低。当企业处于相对稳定的行业环境下,资本结构与创新战略正相关,说明在这种情况下高财务杠杆有利于实施创新战略;在动态的行业环境下,资本结构与创新战略负相关,说明在这种情况下低财务杠杆更有利于实施创新战略。
[期刊] 企业经济  [作者] 曹阳  朱丽娜  茅宁莹  
通过对生物医药产业集群创新能力要素的分析,构建评价指标体系,并运用多层次灰色评价模型,对江苏、广东、上海、河北、山东、浙江、四川、天津等省市的生物医药产业集群创新能力进行实证分析,进而找出阻碍集群创新的相关因素,为生物医药产业集群的健康、持续发展奠定基础。
[期刊] 工业工程  [作者] 邬益男  战洪飞  余军合  
知识情境与企业业务执行的绩效密切相关。然而,目前缺乏知识情境对业务执行绩效影响机理的研究。基于层次需求理论,通过文献调研、企业走访座谈及调研数值分析,提出基于领导者胜任力、团队协作氛围、现场管理、绩效管理的需求四维度知识情境模型,并通过问卷调查的方式,验证知识情境对业务执行绩效的影响,揭示心理需求在知识情境与业务执行绩效之间的调节作用。本研究有助于拓展知识管理研究的视野,对提升企业知识管理绩效有重要参考价值。
[期刊] 软科学  [作者] 盛宇华  蒋舒阳  杜鹏程  
依托内在激励理论、控制理论与认知理论,构建了一个跨层次被调节的中介作用模型。采用问卷调查法对15个团队共235个在职员工和领导进行调查,通过Mplus检验了精神型领导、员工战略认同、差错反感文化与创新行为之间的关系。实证结果发现:精神型领导对员工的创新行为有正面影响,而员工战略认同在精神型领导与员工创新行为之间起中介作用;团队层次的差错反感文化能够影响这一中介作用,在差错反感文化较低的团队,精神型领导通过员工战略认同影响创新行为的正向中介作用更为显著,而在差错反感文化较高的团队,上述正向中介作用较弱。
[期刊] 软科学  [作者] 盛宇华  蒋舒阳  杜鹏程  
依托内在激励理论、控制理论与认知理论,构建了一个跨层次被调节的中介作用模型。采用问卷调查法对15个团队共235个在职员工和领导进行调查,通过Mplus检验了精神型领导、员工战略认同、差错反感文化与创新行为之间的关系。实证结果发现:精神型领导对员工的创新行为有正面影响,而员工战略认同在精神型领导与员工创新行为之间起中介作用;团队层次的差错反感文化能够影响这一中介作用,在差错反感文化较低的团队,精神型领导通过员工战略认同影响创新行为的正向中介作用更为显著,而在差错反感文化较高的团队,上述正向中介作用较弱。
[期刊] 工业技术经济  [作者] 孙虹  魏海丽  
天津市的高等教育在2004年已由大众教育向普及教育转变,而高等教育结构是否有效促进经济增长值得深入研究。本文分别使用Pearson积差相关法,并综合运用主成分分析法与回归分析法、VAR模型,研究天津市教育生产函数,发现天津市高等教育已呈现劳动力人数相对过剩以及教育层次结构不合理的现象,且前一期的高等教育对当期的高等教育与经济增长贡献最大。
[期刊] 企业经济  [作者] 王萍  刘思峰  
本文在Lucas模型的基础上,从内生稳态最优增长这一新视角研究企业自主创新问题,构建了改进后的基于内生稳态最优增长分析框架的研发部门和人力资本开发部门的生产函数。通过定义Hamilton函数和严格的数学证明,得到稳态最优增长率的表达式,由该表达式说明其宏观政策含义,阐明企业都可以通过自主创新实现内生稳态最优增长。并且,应该根据其知识(技术)存量,沿着稳态最优增长路径实施自主创新战略。
[期刊] 管理世界  [作者] 张瑞金  李东  于秋红  
本文基于Gantmand的"手段—目的链"理论,运用Woodruff的顾客价值层次模型,对顾客价值要素和层级结构进行了分解,并采用实证分析的方法,以移动通信服务产品为对象,计算出手段—目的链的重要度,从而帮助企业有针对性地对每条手段—目的链进行创新与改造,进而不断提高顾客价值。
[期刊] 经济管理  [作者] 于晓红  卢相君  
文以2006~2009年部分制造业(8个子行业)上市公司为样本,考察了在不同的行业环境下,上市公司创新战略与资本结构之间的关系。研究结果表明,当公司处于不确定性较弱的行业环境下,创新战略与资本结构正相关;当公司处于不确定性较强的行业环境下,创新战略与资本结构负相关。也就是说,公司越注重创新,其资本结构构成中的负债比例就应越低。同时还发现,当公司处于不确定性较弱的行业环境下,其资本结构与创新战略正相关,说明在这种环境下高财务杠杆有利于实施创新战略;当公司处于不确定较强的行业环境下,其资本结构与创新战略负相关,说明在这种环境下低财务杠杆更有利于实施创新战略。
[期刊] 中国流通经济  [作者] 梁娟  陈国宏  
随着知识经济时代的来临,知识日益成为组织竞争的焦点,企业知识创新能力成为企业最为重要的动态能力之一。在链式产业集群背景下,知识创造是个人、团队在公司与公司间分享显性知识和隐性知识的多层次动态过程,涉及因素众多,结构复杂,组织和成员的个体知识创造行为不仅会受到自身特征的影响,而且会受到所处链式产业集群网络的影响。如何准确把握这些主要的影响因素,是提高组织知识创造活动管理水平,进而获得较高绩效的重要保证。因此,只有采用跨层次分析方法,才能更为科学地揭示出各层面因素与多层次知识创造之间的关系。本文通过构建跨层次概念模型探讨个体层面、团队层面、组织层面和集群层面对多层次知识创造的影响,并提出相应的理论...
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