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[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 金玉国  
20世纪 80年代中期以来 ,由于不同领域改革的不同步性等原因 ,各行业国有经济的比重 ,产生了较大差异。这就造成了我国体制转型时期特有的“所有制垄断”现象。所有制垄断的程度 ,又对行业的劳动力价格水平 ,产生重大影响。
[期刊] 价格理论与实践  [作者] 金玉国  宋廷山  
我国目前正处于由计划经济体制向市场经济体制过渡的体制转型时期。由于不同领域体制转型的不同步性,80年代中期以来,各行业国有经济比重产生了较大差异。这就造成了我国体制转型时期特有的“所有制垄断”现象。所有制垄断的程度又对行业的劳动力价格水平产生着重大的影响。本文利用定量分析方法对这一影响的程度及其具体形式进行了实证研究,并对造成这一现象的机理进行了分析。
[期刊] 当代财经  [作者] 刘浩  李香菊  
将测度我国行业收入差距的泰尔指数按所有制进行分解后发现,由所有制引起的行业收入差距已越来越小,且由于国有部门组内差距偏小,实际上近年来国有参与度对我国行业整体收入差距起到一定的缓解作用。通过选取2003-2012年间19个主要行业的相关数据,分盈利性行业和非盈利性行业进行的研究显示,行业的垄断程度差异是行业收入差距产生的重要因素之一,国有参与度对行业平均收入水平的影响在盈利性行业和非盈利性行业表现截然不同。在此基础上提出了缩小行业差距的改革方向。
[期刊] 国际贸易问题  [作者] 包群  邵敏  
文章利用1998-2006年我国30个省市的面板数据,对我国劳动力市场化改革过程中外资与劳动力价格所有制差异变动间的关系进行了实证分析。研究表明,样本期间内港澳台商投资和外商投资的增加都会通过就业渠道扩大我国劳动力价格的所有制差异,且前者的作用要大于后者。但整个样本期间内我国劳动力价格所有制差异扩大的最主要的原因在于就业人员人力资本水平的所有制差异的扩大。分时间段回归结果表明,2001年以后外资才对我国劳动力价格的所有制差异产生显著的正向影响。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 王文静  
文章利用2007年中国工业企业数据考察了企业的劳动生产率对工资及劳动力成本的影响程度。企业层面的计量结果显示:企业的劳动生产率水平是决定工资水平、劳动力成本水平的重要因素,但它们在劳动力市场分割背景下变化并非同步。垄断行业工资、劳动力成本对劳动生产率水平的变化更加敏感,而竞争行业更倾向于"挤压"劳动生产率提高而应带来的工资水平的提高,并且不愿意为劳动生产率提高而支付更多的劳动力成本。所有制分割状态下的私营企业、集体企业倾向于"挤压"劳动生产率提高带来的高工资收入、支付的高劳动力成本,而国有企业、外商投资企
[期刊] 价格理论与实践  [作者] 江山  黄勇  
本文从分析具有成本劣可加性的自然垄断行业的政府价格规制依据出发,以《反垄断法》为中心展开对自然垄断行业进行价格规制的研究,考察了自然垄断行业的价格形成及其价格规制模式,并以回报率规制和最高限价规制两种模式建立了自然垄断行业反价格垄断的基本框架。
[期刊] 当代经济科学  [作者] 聂盛  
本文对我国改革开放以来劳动用工单位的劳动力市场分割进行了全面分析。主要观点为:(1)实证分析显示我国劳动力市场中存在所有制分割与行业分割。(2)上世纪90年代中期,劳动力市场中所有制分割向行业分割演化。(3)劳动力市场分割的演化,是经济转轨过程中的特有现象,也是我国经济改革不断深化,市场力量日趋强大的过程。
[期刊] 经济社会体制比较  [作者] 林木西  和军  
传统自然垄断理论建立在规模经济概念之上,现代观点则用范围经济和成本弱增性定义自然垄断。自然垄断行业的所有结构是一定历史阶段的产物,随国家经济发展阶段、执政党的政治哲学、国内资源禀赋等状况的变化而变化。自然垄断行业所有制改革的根本目的在于提高效率。民营化有助于有效竞争的实现,从而有助于提高自然垄断行业的效率。但民营化并不意味着政府对自然垄断产业作用的降低,应对自然垄断行业的服务安排与服务生产加以区分。
[期刊] 经济管理  [作者] 马草原  文雯  
本文从理论和实证两个方面揭示了垄断和所有制性质对中国行业收入差距截然不同的影响机制,弥补了现有文献对这两个因素不加区分甚至混为一谈的缺陷。研究认为,垄断行业在获得高资产回报率的基础上,将部分超额利润转化为职工的高工资;国有经济的低效率影响了行业资产获利能力,但固有的所有权虚置,导致低的资产报酬率(甚至亏损)依然产生了行业高收入。本文基于动态收入方程和中国工业行业数据,使用Shorrocks(1999)和Wan(2004)发展的"夏普里值"方法进一步分解了行业收入差距。结果显示,2005—2012年间,垄断、所有制及国有垄断对行业收入差距的贡献分别达到15.58%、7.1%及7.57%,且垄断的...
[期刊] 经济问题探索  [作者] 包宁  杜雯翠  王晓倩  
本文以中国上市公司2010年的高管薪酬数据为样本,检验所有制性质和行业垄断对上市公司高管薪酬差距的影响。研究发现,国有上市公司的高管薪酬水平显著高于非国有上市公司。但是,由于不同所有制企业高管薪酬的决定机制不同,行业垄断程度对高管薪酬的影响不同,对国有上市公司而言,所处行业的垄断程度越高,高管薪酬水平越高;而对非国有上市公司而言,所处行业的垄断程度越高,其高管薪酬反而越低。原因在于,不同所有制上市公司垄断优势的来源不同,国有上市公司的垄断地位来自政府赋予的对自然资源和其他资源的垄断优势,而非国有上市公司则主要是通过扩大企业规模来获取垄断地位。
[期刊] 经济经纬  [作者] 张耀军  姜新珊  
通过对不同所有制单位劳动力就业趋势及就业现状分析发现,北京市较大的公有制经济成分,国有企业较高的资产负债率及私营企业规模偏小,外部环境有待改善等影响着劳动力就业,因此,要建立国有企业的现代企业制度,创造条件支持和鼓励非国有企业的发育,并将所有制结构调整与综合配套改革相结合,促进劳动力就业。
[期刊] 技术经济  [作者] 田相辉  
分析了1998—2010年我国城乡所有制部门劳动力的空间分布状况。基于2010年第六次人口普查修正后的城乡各所有制部门就业数据,测算了城乡所有制部门的集聚指数———原始地理集中指数、基尼系数和区位基尼系数,并用以分析城乡所有制部门吸纳劳动力要素能力的发展趋势。经验分析结果表明,以非公有制经济迅速发展为主要特征的所有制结构调整促进了我国城乡间、区域间大规模劳动力流动和地区经济增长。
[期刊] 经济学家  [作者] 徐现祥  蔡荣鑫  
所有制间的劳动结构效应对我国经济增长起着不可忽视的推动作用,但从变动趋势上看该推动作用越来越小。从所有制间、产业间的劳动结构效应的比较看,二者具有相同的变动趋势。这可能从一个侧面揭示了,我国从二元经济向一元经济转变与从计划经济向市场经济转轨有其内在一致性。
[期刊] 财经问题研究  [作者] 陈萍  李平  
目前缺少系统的农民工工资的面板数据妨碍了对城镇劳动力市场的所有制分割如何影响城乡收入差距的研究。本文证明城镇集体经济部门的平均工资可以作为农民工工资的代理变量,并将城镇国有部门的平均工资与集体部门的平均工资的比例作为衡量城镇劳动力市场所有制分割的指标。笔者通过对中国1978—2008年间省际面板数据的回归分析发现,劳动力市场的所有制分割本身具有扩大城乡收入差距的效应,但是,非国有部门职工比重的增加会削弱所有制分割的影响,从而有助于缩小城乡收入差距。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 卞彬  
公用事业行业垄断的成因无论从理论上还是实证上,都是一个非常复杂的问题。中国公用事业垄断兼具行业垄断与行政垄断的双重特性,不适合于以“市民社会——政治国家”的二元结构进行分析,应采用“市民社会——团体社会——政治国家”三元结构来分析。依据政府规制理论的基本原理,揭示公用事业行业的自然垄断产品技术经济的独特征,抓住规制垄断价格这个标本兼治的关键,再造公用事业行业的管理体制:用新的观念界定公用事业垄断适用除外运用的范围;加强对公用事业垄断行业价格监管;选择适合国情的垄断行业价格的定价方式;建立有效的成本约束机制;规范和执行价格决策程序;建立公用事业引进竞争机制的立法模式。
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