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[期刊] 软科学
[作者]
林峰
利用2006~2011年的面板数据,详细对比分析了6个行政垄断型行业和2个竞争性行业高管之间、高管与员工之间的收入分配差距问题,构建了收入差距与经营绩效等影响因素之间的计量模型;计量检验的结果支持竞赛理论而非行为理论,邹检验结果发现行政垄断是造成内部收入差距的结构性根源。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
林峰
文章利用2007-2013年代表性上市公司相关的财务数据构建的面板数据,对代表性行政垄断行业与代表性竞争性行业的非工资性收入进行了针对性的对比分析,发现前者高于后者1.83~8.04倍,非工资性收入对行业间收入差距的贡献度介于36.84%~39.41%。借助于明瑟方程和邹(Chow)检验,发现行政垄断对非工资性收入方程的影响在73%左右,验证了行政垄断是导致各行业之间非工资性收入巨大差距的深层次原因。
关键词：
非工资性收入 行政垄断 贡献度
[期刊] 南开经济研究
[作者]
杜鑫
垄断性行业的平均收入水平比竞争性行业大约高出50%左右,无论是包括全部行业在内的总收入差距还是垄断性行业和竞争性行业的内部收入差距,均达到比较高的水平,基尼系数接近或超过了0.4。在垄断性行业和竞争性行业之间的收入差距中,禀赋特征差异大约解释了其中的四分之三,禀赋回报率差异大约解释了其中的四分之一。由于其收入决定机制与竞争性行业不同,垄断性行业就业者获得了较高的溢价。垄断性行业和竞争性行业各自内部收入差距的主要形成因素是受教育水平的不均等,其次有城市劳动力市场对农业户籍劳动力的歧视、职业收入差异等。
关键词：
垄断性行业 竞争性行业 收入差距
[期刊] 国土资源科技管理
[作者]
谢琴
以2010—2012年沪深两市A股上市电力类企业和电器类企业为代表研究对象,运用多元回归分析方法对垄断性行业和竞争性行业企业的股权集中度、高管激励与公司绩效关系进行了研究。研究结果表明:不同行业上市公司的股权集中度对其公司绩效的影响是不同的,其影响关系在竞争性行业企业中呈现出显著的正相关性,而在竞争性行业企业中并未呈现出显著的相关性;高管薪酬在垄断性行业企业中与当期绩效显著正相关,而在竞争性行业企业中却呈现出并不显著的弱相关关系。
[期刊] 改革
[作者]
戚聿东 张任之
通过对6个典型垄断行业和6个典型竞争性行业1999~2013年的利润率进行对比,以此分析马克思的利润率平均化规律是否适用于中国的行业状况,结果发现:竞争性行业的利润率基本上趋于平均化,而垄断行业的利润率由于资本和劳动力进入壁垒并没有趋于平均化;垄断行业员工工资要高于竞争性行业员工工资,且呈现逐年扩大的趋势,说明劳动力分割市场现象较为严重。
[期刊] 软科学
[作者]
何枫
以中日两国2000~2006年间数百家电气器材和纺织服装纤维行业的上市公司为样本,针对企业运营、企业效率与企业绩效之间的联结关系进行了比较经验研究。首先,运用DEA模型对两国上市公司进行了企业效率评价。其次,在控制企业规模、资本结构和公司治理等因素下,运用面板数据随机效应模型估计了企业效率对企业绩效的影响效果,并发现这二者之间基本上有显著的正相关关系。
关键词：
企业运营 企业效率 企业绩效 竞争性行业
[期刊] 会计之友
[作者]
顾问 许纪校
股权结构是上市公司治理结构的重要组成部分,合理的股权结构能有效促进公司绩效的提高。文章就垄断性和竞争性两种不同行业特征下,分别对股权制衡与公司绩效之间的关系进行了实证研究。研究发现:垄断性行业股权制衡度与公司绩效无显著相关性;竞争性行业股权制衡度与公司绩效呈倒U型关系;公司的资产负债率和公司绩效呈显著负相关;公司规模与公司绩效呈显著正相关。
关键词：
股权制衡 公司绩效 垄断性 竞争性
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
惠宁 郭淑娟
利用2003～2009年相关统计资料构建面板数据,就行业垄断与行业收入差距的关系展开实证分析。研究结果表明:行业间收入差距总体呈扩大趋势,垄断行业过高的收入水平导致我国行业收入差距升水1/3左右;若考虑隐性收入,行业收入差距由32.74%上升到47.65%;假设垄断行业收入回归合理区间,行业收入差距的下降幅度约为30%;垄断行业与非垄断行业平均收入水平的差额相当于全社会各行业平均收入水平的60%～70%。因此,缩小行业收入差距,必须弱化垄断行业的管理层权力,将职工报酬的控制纳入对经营者升迁的考核,逐渐弱化垄断行业经营者激励共容的串谋空间。
[期刊] 中国工业经济
[作者]
武鹏
本文首先梳理了行业收入差距的理论解释框架,在此基础上,就垄断对中国行业收入差距影响展开了实证研究。研究结果表明:垄断行业与非垄断行业间的收入愈发呈现两极分化的态势;垄断行业的组内差距对于行业总体收入差距的拉大贡献较大,其所引致的行业间收入差距是考察期内我国整体行业收入差距上升的主要原因;当垄断行业的收入落入较为合理的区间时,我国的行业收入差距将会下降20%左右,即垄断行业的过高收入水平导致我国行业收入差距上升了25%左右;垄断行业要比非垄断行业的平均劳动报酬多出相当于全社会各行业平均收入水平70%的额度,其中不合理的部分相当于行业平均收入水平的1/4。
关键词：
行业垄断 行业收入差距 非合理收入
[期刊] 税务与经济
[作者]
余向华 陈雪娟
从行业工资决定因素分析的视角,在考虑到样本自选择偏差校正的情况下构造了Treat-ment-effects模型作为行业工资决定因素的微观计量模型,并利用CHARLS数据分析检验了垄断对中国行业工资差距的影响。实证结果表明,行业的垄断性对于行业工资决定进而行业间工资差距的影响较大且显著;即使是校正了自选择偏差之后,垄断行业的平均工资水平依然高于非垄断行业的平均工资水平大约39%。
[期刊] 贵州财经大学学报
[作者]
邱兆林
我国行业收入差距呈现先增后降的趋势，但下降幅度较小，行业间收入差距仍然较大，垄断行业的过高收入是造成收入差距扩大的主要因素。测算垄断行业和非垄断行业全要素生产率，结果发现垄断行业比非垄断行业具有更高的全要素生产率和技术改进。采用 ２００３—２０１２年 ３４个工业行业的面板数据，实证检验技术进步和行政垄断对行业收入差距的影响，回归结果表明：行政垄断仍然是行业收入差距扩大的主要因素，全要素生产率的提高有利于缩小行业收入差距，但影响作用较小；技术改进拉大了行业间的收入差距，纯技术效率和规模效率有利于行业收入差距的缩小。缩小行业收入差距可以从技术进步和行政垄断两方面入手，引入市场机制打破行政垄断是主要...
关键词：
收入差距；行政垄断；技术进步
[期刊] 贵州财经大学学报
[作者]
邱兆林
我国行业收入差距呈现先增后降的趋势,但下降幅度较小,行业间收入差距仍然较大,垄断行业的过高收入是造成收入差距扩大的主要因素。测算垄断行业和非垄断行业全要素生产率,结果发现垄断行业比非垄断行业具有更高的全要素生产率和技术改进。采用2003—2012年34个工业行业的面板数据,实证检验技术进步和行政垄断对行业收入差距的影响,回归结果表明:行政垄断仍然是行业收入差距扩大的主要因素,全要素生产率的提高有利于缩小行业收入差距,但影响作用较小;技术改进拉大了行业间的收入差距,纯技术效率和规模效率有利于行业收入差距的缩小。缩小行业收入差距可以从技术进步和行政垄断两方面入手,引入市场机制打破行政垄断是主要途径...
关键词：
收入差距 行政垄断 技术进步
[期刊] 商业研究
[作者]
夏和平 赵西亮 袁光华
运用深沪两市126家竞争性行业上市公司2002年的数据,从股权结构、董事会结构和高管激励等内外两种治理机制综合考虑了我国公司治理与公司绩效之间的关系。认为多元化股东、外部董事比例和高管激励是公司治理最为重要的三个因素,是影响公司绩效最为显著的变量;第一大股东是否为法人股、独立董事的作用、是否在国外上市对公司绩效没有显著的影响作用。
[期刊] 价格月刊
[作者]
冯德连
垄断竞争性行业的企业定价和政府价格调控──彩电降价的案例分析安徽财贸学院贸易经济系邮编：２３３０４１冯德连四川长虹彩电子１９９６年３月２６日在全国范围内大幅度降价，降价幅度达８％到１８％；深圳康佳立即回应，降低幅度最高达２０％；广东ＴＣＬ不甘落后，推...
[期刊] 经济管理
[作者]
余东华 牟晓倩
转型时期我国经济运行中出现的行业垄断大多属于凭借行政权力获取市场寡占地位的行政性垄断,并且国有经济比重越高的行业,行政性垄断色彩越浓厚,越能够凭借行政力量和垄断地位获得高额垄断利润。近年来,垄断行业职工平均收入的环比增长率总体上高于全国平均水平,我国行业收入差距仍在逐步扩大,并且成为扩大居民收入差距的主要因素。垄断行业的过高收入以及垄断行业与其他行业之间收入差距扩大问题已成为社会各界关注的焦点。对我国行业收入差距进行反事实分析可以发现,垄断行业的过高收入水平导致我国行业收入差距上升了27.2%。采用PCSE方法回归分析的结果显示,行政性垄断是导致行业收入差距扩大的主要因素。打破行政性垄断,降低...
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