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[期刊] 职教论坛
[作者]
何世松 贾颖莲
高等职业教育作为高等教育的一种类型,其主要功能是为行业企业和经济社会发展提供高素质的技术技能人才。然而纵观我国自1999年开始大规模举办高等职业教育的近20年来,数以千万计的高职毕业生流向社会后,给用人单位留下了高职毕业生量大质低的不良印象。课题组研究发现,高职院校人才培养质量不高跟国家政策、院校治理能力、办学经费、教学仪器数量等有关,但主要原因还在于教师队伍技术技能水平。如何提高教师自身的素质和能力应成为办学者最为紧迫的任务,而行业企业职工与高职院校教师跨界进行短期"双向流动",无疑是一种较好的策略,同
关键词：
行业企业职工 高职院校教师 双向流动
[期刊] 统计与决策
[作者]
陈敏，闻章
困难企业职工生活现状令人忧陈敏，闻章１９９４年以来，在新旧财务制度接轨、原辅材料价格上涨等诸多增本减利因素的影响下，企业特别是中小企业的亏损额和亏损面进一步扩大，职工的生活趋于困难，已经成为关系社会大局稳定的一个突出问题。最近，我们就此对江苏省射阳县...
[期刊] 中国审计
[作者]
李晓东 李勃良
近年来,各地一些国有企业职工积极投资参与国有中小企业改制和国有大中型企业辅业改制,这对于推进企业股份制改革、完善公司法人治理结构、增强企业活力起到重要作用,但在具有垄断性质的国有企业职工投资关联企业却产生了很多的问题。
[期刊] 职教论坛
[作者]
陈桃珍 杨洋 周蔡敏 董娟娟
高职传媒类专业群产教融合是高职传媒类教育人才培养的客观要求,是高职院校专业建设的内在动力。当前高职传媒类专业群产教融合在课程建设中已逐步铺开,但在人才培养、开发模式和对接程度上仍存在问题。因而,高职传媒类专业群课程建设应抓好教学设计,把握顶层设计;重视教学组织,完善课堂构建;革新教学考评,引入企业情境,促进产教融合课程建设的纵深发展。
关键词：
高职 传媒类专业群 产教融合 课程建设
[期刊] 管理现代化
[作者]
李玉刚
企业职工敬业精神淡化的原因及对策李玉刚敬业精神是指人们对事业的敬诚之心和严肃态度。作为传统文化中一个很重要的概念，干八年来得到颂扬。但是，近年来，人们的敬业精神却逐渐淡化了。在企业中，这种敬业精神的淡化突出表现为对工作的讨价还价，给钱多多干，给钱少少...
[期刊] 统计与决策
[作者]
陈佩珊 李惠萍
文章利用某建筑企业1995～2007年共13年的资料,具体分析了建筑企业职工下岗的原因,提出解决建筑业职工下岗再就业问题,除了政府制定良好的政策环境、企业树立高度的社会责任感,创造更多的就业机会,同时,也需要下岗职工更新观念,提高自身素质,主动适应市场,寻找就业门路,把握就业机会。
关键词：
建筑业 下岗职工 再就业
[期刊] 价格月刊
[作者]
付智 余世华
资源型企业以有限的自然资源为劳动对象,在旧的经济体制下长期脱离市场,采取只重数量忽视质量的粗放型增长方式来扩大再生产,经过十几年或几十年的掠夺性开采,这种增长方式带来了资源枯竭、环境恶化、职工下岗等一系列问题。这类企业职工再就业问题的解决与否直接关系到我国国企改革的成功和社会主义制度的稳定。
[期刊] 经济经纬
[作者]
今后若干年内 ,经济结构调整和国有企业改革所带来的部分职工下岗分流以及所产生的就业压力 ,将是我国经济和社会发展中面临的重要问题。对此提出对策 ,探讨实施再就业工程 ,缓解就业压力的措施与途径
[期刊] 价格理论与实践
[作者]
郭金龙 朱晶晶
养老保险全国统筹对于建立全国统一的大市场、促进劳动力合理流动、区域经济均衡高质量发展均具有重要意义。2018年开始，养老保险全国统筹分别通过中央调剂基金和全国统筹调剂基金在全国范围进行养老基金余缺调剂，有效缩小了养老保险基金当期缺口的地域差异。然而，全国统筹调剂制度会在一定程度上弱化了基金收缴动机，对基金总量增长带来不利影响。因此，应尽快完善顶层设计，建立中央和地方激励相容的政策体系，提高养老基金保值增值能力，以确保全国统筹制度有序推进。
[期刊] 教育与职业
[作者]
张俊义 宋莹
高职教育的育人目标和规格要求教师应具备一定的专业实践能力,在此背景下,到企业实践是提高教师专业实践能力的有效途径。调查显示,不同院校、年(工)龄、学历、职称的教师职业技能情况存在一定差距,对待到企业实践的态度不一,且对校企合作开展教师培养现状并不乐观。存在校企双方对教师企业实践的目的和方式未达成一致,企业对教师来企业实践缺少积极性,学校对教师到企业实践管理粗放等问题,提出从管理体制、政策宣传、激励措施、监督考核等方面不断改进教师到企业实践效果。
关键词：
高职教师 企业实践 现状
[期刊] 中国职业技术教育
[作者]
谭宏 李守林
职业院校教师企业实践是提高教师自身专业技能水平和实践教学能力的有效途径。通过调查,影响职业院校教师企业实践的主要因素包括学校政策不到位、教师教学任务重、教师认识不到位、企业支持力度小等。学校应按照国家相关规定,出台相应的配套政策,激励和要求教师到企业实践;政府应切实明确企业接收教师实践的权利和义务;教师要进一步提高对企业实践重要性的认识。
关键词：
职业教育 企业实践 校企合作 师资队伍
[期刊] 教育与职业
[作者]
杨蕾 孟俊 张岩
文章指出了高职院校学生创业教育的重要性和意义,分析了高职院校创业教育的现状。同时,提出了改革高职院校创业教育的策略:加大宣传力度,重视创业教育;强化师资培养,打造过硬团队;加强教材建设,突出创业内容;加强基地建设,营造创业氛围。
关键词：
高职院校 创业教育
[期刊] 经济研究参考
[作者]
王福强
国外提高小企业职工素质主要采用促进就业、构建完善劳动力市场、多方维护员工权益和健全就业的法律保护机制等做法。我国小企业员工普遍存在技能不高,整体素质偏低等问题。建议加强政府对小企业培训的引导和支持,大力扶持小企业培训机构的发展,倡导企业内部培训并改进技术技能培训的方式。
关键词：
小微企业 职工素质 问题 建议
[期刊] 职业技术教育
[作者]
代伟
企业职工培训是旨在全面提高企业员工的文化、技术、管理等水平,增强其任职能力和岗位适应能力,改善其工作绩效,从而实现组织和个人的"双丰收"。然而,培训成果的转化率不足、企业投资回报率低制约着企业培训活动发挥其自身的最大价值。究其根源,主要是受员工个体特征、培训项目设计、转化氛围等因素的影响。要增强企业职工培训成果的有效转化,就必须深化认识、明确职责,合理有序地选择和安排培训内容,建立学习型组织等。
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