标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词
登 录
当前IP:忘记密码?
年份
2024(949)
2023(1562)
2022(1337)
2021(1324)
2020(1046)
2019(2380)
2018(2394)
2017(4622)
2016(2569)
2015(2920)
2014(2810)
2013(2944)
2012(2653)
2011(2267)
2010(2245)
2009(2115)
2008(2203)
2007(1901)
2006(1559)
2005(1425)
作者
(6854)
(5742)
(5445)
(5440)
(3613)
(2672)
(2459)
(2138)
(2129)
(1995)
(1984)
(1965)
(1847)
(1761)
(1710)
(1709)
(1662)
(1636)
(1612)
(1530)
(1409)
(1406)
(1362)
(1339)
(1320)
(1299)
(1190)
(1189)
(1177)
(1138)
学科
(11005)
经济(10997)
管理(6828)
方法(5559)
(5164)
数学(5029)
数学方法(4947)
(4414)
企业(4414)
(3437)
中国(3032)
(2582)
(2422)
(2397)
劳动(2394)
(2264)
(1920)
(1894)
(1892)
贸易(1891)
(1862)
业经(1816)
理论(1652)
地方(1506)
(1427)
财务(1425)
财务管理(1424)
(1400)
(1376)
(1320)
机构
大学(35404)
学院(34189)
(14261)
经济(13954)
管理(12435)
研究(11151)
理学(10543)
理学院(10419)
管理学(10151)
管理学院(10085)
中国(9200)
(7488)
(6964)
科学(6353)
(5503)
财经(5502)
中心(5284)
(5113)
(5053)
北京(4829)
研究所(4820)
(4694)
经济学(4679)
(4525)
师范(4486)
业大(4446)
经济学院(4190)
财经大学(4156)
(4130)
(3840)
基金
项目(21987)
科学(17236)
基金(16421)
研究(16036)
(14080)
国家(13951)
科学基金(11920)
社会(10744)
社会科(10202)
社会科学(10198)
基金项目(8320)
(7756)
教育(7583)
自然(7351)
自然科(7194)
自然科学(7193)
自然科学基金(7054)
资助(7031)
(6879)
编号(6447)
成果(5596)
(5240)
重点(4665)
教育部(4650)
国家社会(4560)
人文(4376)
大学(4271)
课题(4255)
(4210)
(4188)
期刊
(15883)
经济(15883)
研究(10519)
中国(8902)
(5851)
学报(5471)
管理(4969)
科学(4549)
大学(4391)
(4184)
学学(4092)
教育(3750)
(3224)
金融(3224)
财经(2962)
技术(2807)
农业(2769)
(2526)
经济研究(2403)
统计(2189)
理论(2156)
图书(2137)
国际(2070)
业经(1963)
实践(1961)
(1961)
问题(1958)
(1865)
(1822)
(1822)
共检索到54783条记录
发布时间倒序
  • 发布时间倒序
  • 相关度优先
文献计量分析
  • 结果分析(前20)
  • 结果分析(前50)
  • 结果分析(前100)
  • 结果分析(前200)
  • 结果分析(前500)
[期刊] 企业管理  [作者] 晓津  
改革开放以来,随着社会主义计划经济向社会主义市场经济的体制转型,我国大多数企业已经完成了从纯粹的工厂到市场竞争主体的角色转换。虽然我们的经济发展经历过挫折,企业的角色也发生了变化,但国人对改善企业管理、提高生产效率的探索从未止歇。从“鞍钢宪法”到“华为基本法”,再到“华侨城宪章”,在中国企业管理的走势中,留下了多个脉冲式的节点,令人对探索者们的勇气充满敬意。
[期刊] 财会月刊  [作者] 牛艺琳  高发雷  
作为企业内部控制的一种隐喻,以"鞍钢宪法"、华为基本法和华侨城宪章为代表的内部控制"宪法化",体现出的人本经济思想与"限政"思想,为提高企业的反脆弱能力贡献了一个重要思路与方法。通过把哈耶克的社会理论思想引入企业内部控制"宪法化"隐喻理论架构,解构企业整体秩序的组成部分即组织秩序和自发秩序,并应用良性自发秩序形成的知识论基础与法理学基础,重点分析作为企业一般性规则的内部控制"宪法化"对企业自发秩序应对"无知"状态和企业经营混沌状态的重要作用。
[期刊] 财经科学  [作者] 胡国栋  韵江  
鞍钢宪法是富有中国特色的企业管理理念之一,它并没有随着特定时期政治经济体制的终结而消亡,而是以多种形式在国内外企业治理中渐进扩散,并与知识经济时代的后现代管理思潮高度契合。批判资本主义及其现代性逻辑造成的一部分人对另一部分人的剥削与压迫,追求管理过程中人的自由与解放是鞍钢宪法与后现代管理共同的理论聚焦点。鞍钢宪法同时蕴含参与管理与"去中心化"、制度创新与"重新想像"、团队协作与整体性思维等后现代管理思想。
[期刊] 上海经济研究  [作者] 张申  
在中国特色社会主义政治经济学的探索和成果挖掘中,"鞍钢宪法"可谓一项舶来经济思想中国化与中国经济实践理论化的双重典型案例。文章以经济思想史的视角,考察了"鞍钢宪法"的成因、机理以及现实与理论价值,凭借参与式管理理论作为分析工具,区别了其与"马钢宪法"控制式管理思想的差异,并分解出该法中信息共享、知识培训、权力共享以及思想政治激励的四大参与式管理维度,指出,其中的思想政治激励既是符合当时中国时代背景的特征,也是其难以持续维系的缺陷。在此基础上,文章还根据"鞍钢宪法"针对如何进一步构建中国特色社会主义政治经济学给出了建议。
[期刊] 中国工业经济  [作者] 高良谋  郭英  胡国栋  
鞍钢宪法是新中国对中国特色企业管理的一种探索,其核心内涵是两参一改三结合。鞍钢宪法在以下方面对马钢宪法提出了批判:技术表演竞赛是一种混杂了泰罗主义、后泰罗主义以及自我泰罗化的管理制度;一条龙协作赛具备自组织管理的雏形;技术研究小组具备团队生产的萌芽形态;职工代表大会制度则是代议制民主在企业管理中的一种体现。鞍钢宪法的解放意蕴包括:技术表演赛和三结合小组通过个人与团体的持续创新,打破了僵化的理性主义的束缚;干部参加劳动、工人参加管理,工人、干部、技术人员三结合则打破了管理的三大主体之间对立情绪和紧张关系的束缚;一条龙协作赛则打破了部门边界的束缚;职工代表大会则增加了工人决策自主权以及决策的执行力...
[期刊] 华东经济管理  [作者] 杨继国  魏鑫珂  
在现代股份制的公司体制中,盛行的是"一股一票"的资本民主,公司治理只是股东及其代理人的权利,而员工被排除在公司治理结构之外。这种管理模式不利于激励员工的劳动积极性,从而增加公司治理成本。同时,外部监督机制在缺少健全的内部监督时无法起到应有的作用,而职工监督是内部监督机制的重要内容。"鞍钢宪法"中的"民主管理"理念一定程度上解决了上述难题。在中国社会主义市场经济体制中,尤其是在公有制经济中,劳动者是生产的主人,企业的民主管理不但是提高管理效率的手段,还是劳动者应有权利的体现。
[期刊] 中国工业经济  [作者] 高良谋  胡国栋  
鞍钢宪法是新中国成立后本土诞生并对后福特制产生重要影响,从而具有世界性意义的管理思想。本文借鉴遗传、变异、选择机制的演化分析方法,建构了管理移植的动态演化模型,考察了鞍钢宪法对20世纪管理思想移植路径的影响和作用,进一步明确了鞍钢宪法作为本土化的管理思想的价值,以及在管理学范式转换与重建中承载的世界意义。
[期刊] 企业管理  [作者] 成刚  
改革开放40多年来,海尔管理模式等一系列中国企业管理理念和方式引起了全球管理学界广泛关注与研讨。而回顾新中国成立至改革开放前这段历史,"鞍钢宪法"创新性的管理思想和方法则具有一定的全球影响力。一、"鞍钢宪法"的内涵"一五"(1953-1957年)时期,苏联援建的156个项目在我国实施,苏联专家在我国企业推行的管理模式多为集权化管理,搞物质刺激,依靠少数专家和烦琐的规章制度,
[期刊] 高等教育研究  [作者] 吴坚  赵杨  
日本的教育基本法是理念法,具有"教育宪法"的地位。进入21世纪后,日本政府和教育再生会议大力推动,教育基本法得以全面修正和实施。新教育基本法脱离了旧法"教育中立"的基本精神,失去了旧法的"宪法"地位,成为单纯的政府教育方针。
[期刊] 经济经纬  [作者] 赵莉  
作为现代国家基本经济职能的宏观调控不是政府的普通行政问题,而是一个关涉公民基本权利和国家权力平衡的根本法问题。所以,从宪法角度研究和看待宏观调控,是由其本身性质决定的,经济宪法是宏观调控的基本法律架构。同时注意的是,经济宪法不仅包括狭义的经济宪法,也指广义的经济宪法,它们都构成宏观调控的基本法律框架。
[期刊] 企业管理  [作者] 谭长春  
为什么《华为基本法》能够延续二十多年都没被各种思想、理念、内容更新所淹没?一千个人眼里,有一千个哈姆雷特。同样,一千个人读《华为基本法》,可能会有一千种理解。但是,无论谁读《华为基本法》,都会产生对企业经营管理有益的感悟,找到有助于企业未来发展的思想和理论支持。一、企业要对管理进行系统性思考企业管理者都能看到企业的月度
[期刊] 生态经济  [作者] 白中红  潘远征  
《能源宪章条约》是能源领域最重要的多边合作条约,它的核心是实现能源投资自由化,而能源投资自由化是把双刃剑。因此,中国加入《能源宪章条约》有利也有弊。经过利弊权衡,得出的结论是中国要积极加入《能源宪章条约》,努力克服不良影响。
[期刊] 证券市场导报  [作者] 王磊  徐平生  
小企业是欧洲经济的中坚力量。它们创造了大量的就业机会,孕育了丰富的商业思想。只有把小企业的发展优先提到议事日程上来,欧洲试图在新经济中引领潮流的努力才能得到
[期刊] 常州工学院学报(社科版)  [作者] 刘梦楚  
《宪章录》为薛应旂编撰的一部记载明代洪武至正德年间历史的编年体史著。该著有着独特的记事特点,薛应旂尤为注重明代政治和军事的变化,对明代选官制度及边防军政记载颇多,以表现历史发展的治乱盛衰。《宪章录》大量收录涉及当朝时势的诏书及奏疏,通过对比明前后期君臣对待国事的态度及议论内容的变化,揭示明朝国势渐衰之缘由,达到宪章当代的目的。
[期刊] 浙江社会科学  [作者] 张翔  
在中国宪法史上,对于基本权利限制的规定方式,有着从“法律限制主义”到“宪法保障主义”再到“法律保留原则”的“否定之否定”的曲折变迁。旧中国的制宪多采“法律限制主义”,无法为基本权利提供有效保护。受马克思对资本主义宪法的批判的影响,中国共产党人早期采“宪法保障主义”或者“绝对保障主义”立场。但在反思1975年宪法和1978年宪法缺陷的基础上,1982年宪法采纳“基本权利可受限制”的务实观念,对基本权利的法律限制作出规定。伴随着社会主义民主法制的完善,借由《立法法》等重大立法以及相关的宪法实践,现代立宪主义意义上的法律保留原则得以最终确立,并不断得到巩固。
文献操作() 导出元数据 文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
作者:
删除