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[期刊] 外国经济与管理
[作者]
雷鹏 梁彤缨 陈修德
对于管理层激励与企业研发之间的关系，截至目前一直未能获得一致的研究结论。随着研究的不断深入，融资约束在管理层激励与企业研发关系中的重要性也渐渐得到学术界的认可。为明确融资约束对管理层激励与企业研发效率关系的影响，本文基于２００９—２０１３年中国工业上市公司样本数据，运用随机前沿模型考察了管理层激励对企业研发效率的影响，研究表明：对管理层实行货币薪酬激励有利于提高企业研发效率水平，而在对管理层实行股权激励时，应根据企业自身的实际情况给予最佳的持股比例，以避免因股权激励不足或股权激励过大导致企业研发效率低下。同时，考虑到企业所面临的融资约束的现实情况，我们发现，融资约束的存在在一定程度上抑制了货币．．．
[期刊] 会计之友
[作者]
赵小克 邹芮
文章以2010—2020年A股非金融上市公司为样本，实证分析了管理层股权激励对企业金融化的影响，以及融资约束在两者之间的中介效应。研究发现，管理层股权激励有助于降低企业金融化。作用机制检验结果表明，管理层股权激励通过缓解企业面临的融资约束状况，降低金融化程度。进一步研究发现，在行业竞争度较低、风险承担能力更强的企业中，管理层股权激励对企业金融化的抑制作用更为明显。研究结果为企业制定合理的股权激励政策、抑制金融化程度加深、防止我国经济“脱实向虚”提供一定的参考。
[期刊] 上海经济研究
[作者]
卢慧芳 吴华晶
融资约束是现代企业发展的一个重要指标,与股东利益有着重要的直接关系。公司股东往往会根据融资约束的大小对管理层薪酬激励机制进行调整。因此研究两者之间的关系,从中发现国内上市公司薪酬激励机制的特点,分析与发达国家之间的差别就显得非常重要。本文以2004-2006年沪深两市上市公司的混合数据为样本,分别采用利息保障倍数和Whited&Wu Index两种衡量融资约束程度的方法,讨论和检验了管理层总薪酬的激励情况与融资约束程度间的关系。结果发现两者间存在显著的负相关关系。这说明目前国内上市公司多数还处于给予管理层一般薪酬、公司股票等中短期激励,普遍没有建立国外同行所采用的股权激励等长效机制来促使管理层...
关键词：
融资约束 管理层薪酬激励 一般薪酬 持股
[期刊] 软科学
[作者]
雷鹏 梁彤缨 陈修德 冯莉
运用2009~2012年中国工业上市公司数据,采用两阶段计量方法从缓解融资约束的角度实证检验政府补助影响企业研发效率的内在机理。研究发现:第一,政府补助对企业融资约束具有显著的缓解作用;第二,融资约束的缓解有利于企业研发规模效率的提高,同时降低了企业研发纯技术效率,并最终对企业研发综合效率产生微弱的负面影响。
[期刊] 管理评论
[作者]
梁彤缨 雷鹏 陈修德
基于2009-2012年中国工业上市公司的样本数据,运用随机前沿模型实证检验了管理层激励对企业研发效率的影响。研究发现:股权激励与企业研发效率之间呈显著的倒U型关系,货币薪酬激励对企业研发效率具有显著的负面效应。进一步研究表明:(1)股权激励与研发效率之间的倒U型关系并未受到所有制性质的显著影响,相对的,薪酬激励对企业研发效率的负面影响在国有控股企业中表现得尤为突出;(2)无论是股权激励还是薪酬激励,其与企业研发效率的关系均会因企业所在行业特征的不同而表现出显著的差异;(3)股权激励对企业研发效率的影响未受到区域市场化程度的制约,而位于市场化程度较高区域的企业,其薪酬激励对企业研发效率的负面影...
[期刊] 财会通讯
[作者]
张帆
文章以2008—2019年中国A股为研究样本，探究财税激励政策对企业创新效率的影响。结果表明：财税激励政策能够显著提升企业的创新效率，在区分财政激励政策和税收激励政策依然发现两者均能够显著提高创新效率。进一步研究发现，基于是否属于高科技行业进行检验，发现财税激励政策对创新效率的提升在高科技行业中更显著；同时，在区分企业融资约束差异后，发现在企业面临更高的融资约束时，财税激励政策对企业创新效率的提升更显著。
[期刊] 税务研究
[作者]
肖春明 宋爱珠 顾凯元
本文利用2013—2019年上市公司财务数据，在实体企业“脱实向虚”趋势背景下，从融资约束视角考察了研发费用加计扣除对企业创新能力的效应。研究发现：研发费用加计扣除对企业创新能力具有显著的激励效应，且融资约束在研发费用加计扣除与创新强度及创新持续性之间发挥了正向调节作用。同时，研发费用加计扣除对企业创新能力的融资激励效应，对民营企业、高外部融资依赖度企业、高市场化水平地区企业的影响更大。基于研究结论，本文提出如下政策建议：进一步优化研发费用加计扣除政策，发挥税收政策的杠杆效应以引导企业资金投向创新活动；加大研发费用加计扣除对特定行业的扶持力度，充分发挥政策的创新激励作用；地方政府应建立相应的研发补贴政策体系，与研发费用加计扣除形成合力，增加财税政策对创新激励的持续性。
关键词：
研发费用 加计扣除 创新能力 融资约束
[期刊] 商业经济研究
[作者]
谢兴盛
提高流通企业投资效率对于加快流通行业高质量发展,夯实我国消费市场发展基础起着重要的奠基性作用。文章以我国上市流通企业为研究对象,基于实证模型检验了管理层权力、融资约束和投资效率之间的关联性。结果表明,管理层权力的扩大会带来严重的委托代理问题,不利于流通企业投资效率的改善。融资约束是一把双刃剑,既可能降低流通企业投资效率,同时也能够缓解因管理层权力过大带来的冗余投资低效率问题。与国有流通企业相比,民营流通企业管理层权力对投资效率的约束效果更大。
[期刊] 财会月刊
[作者]
孙晓燕 于沛然
管理层薪酬问题一直是学术界研究的热点问题。过度的在职消费对企业来说是一笔高昂的代理成本,它侵占企业资源,损害了企业和股东的利益。而股权激励正是解决这种自利行为的一种有效手段。本文运用实证方法探讨股权激励、在职消费与企业业绩的关系,实证研究结果表明:管理层在职消费对企业绩效有负面影响;而股权激励可以抑制在职消费对企业绩效的负面影响。同时,根据实证结论,提出相关建议。
关键词：
在职消费 股权激励 企业绩效
[期刊] 技术经济
[作者]
刘素荣
利用2012—2016年中国中小板上市公司的相关数据,从政府补贴相关性分类计量的视角,探索了打开融资约束下政府补贴激励中小企业研发投资的"黑箱"。结果表明:与收益相关的政府补贴虽然能够缓解中小企业的融资约束对其研发投入的抑制作用,但是对企业的研发投入不具有激励效应;与资产相关的政府补贴同时具有缓解企业融资约束与激励企业研发投入的"正U形"拐点效应,这在东部地区和高新技术产业的企业中表现更为显著。
[期刊] 南方经济
[作者]
车嘉丽 薛瑞
文章以2001-2015年A股上市公司为研究样本,探讨了产业政策对企业融资约束的影响及其微观作用机制。经验研究结果表明,产业政策激励能够缓解企业的融资约束,其核心机制在于信息效应和资源效应。进一步研究还发现,相对国有企业,产业政策的激励作用对民营企业融资约束的缓解程度更加明显,相对市场化程度较高的地区,产业政策激励对市场化程度较低的地区的融资约束更加显著。此外,文章还进一步检验了产业政策激励影响企业融资约束的两种机制:信息效应和资源效应。文章扩展了融资约束的研究边界,深化了对产业政策影响实体经济的作用机制的理解,为实施产业政策的经济后果提供了经验证据。
关键词：
产业政策 融资约束 信息效应 资源效应
[期刊] 财会通讯
[作者]
陈鹏 杨萌
本文以中小板信息技术类上市公司2012~2016年的140家面板数据为研究样本,实证研究融资约束对我国中小科技企业研发投资水平的影响。结果表明:我国中小科技企业的研发投入与企业内部现金流显著正相关,中小科技企业所受到的融资约束程度和企业的R&D投资呈负相关关系,即当企业外部所面临的资金约束程度越高时,其相应的R&D投资水平越低,融资约束的存在很大程度上减少了中小技术企业的研发投入并降低了其研发投资水平。此外,企业的盈利能力与研发投入显著正相关。
关键词：
中小科技企业 融资约束 研发投资
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
顾雪松 安晓冉 侯语珂
基于双重差分模型构造准自然实验，利用2007—2020年我国沪深两市上市公司构建实验样本，研究绿色信贷政策对重污染企业TFP的影响效果与机制。结果发现：绿色信贷形成的融资约束抑制了TFP的提升，并且这种抑制作用大于投资价值和研发投入对TFP的促进作用，从而导致绿色信贷对我国重污染企业TFP产生显著负面影响。鉴于此，我国应进一步完善绿色信贷政策，特别是加强对重污染企业转型升级活动的融资支持，通过约束与激励相结合以更好地提升企业TFP。
[期刊] 中国流通经济
[作者]
侯世英 宋良荣
技术创新是我国经济发展从速度增长向质量增长转型的重要推动力,国家财政优惠政策和企业自身融资方式作为当前企业技术研发的关键驱动因素对企业创新产生不同的激励效应。基于企业创新价值链理论,利用2013—2017年922家上市高新技术企业的面板数据,分析财政激励和融资激励对企业研发创新的阶段影响,结果表明:在研发创新的不同阶段,财政激励效应和融资激励效应存在差异。其中,财政补贴激励效应集中在研发投入阶段,并随着创新流程的推进呈现下降趋势;税收优惠激励效应则随着创新流程的推进不断上升,并在成果转化阶段集中凸显;股权激励和债权激励在研发投入阶段表现出一定的抑制作用,但在研发产出和成果转化阶段激励效应显著,并且股权激励效应大于债权激励效应。同时,在企业不同的生命周期,财政激励在各周期保持了正向激励效应,其中财政补贴效应随着企业生命周期变化总体呈现上升趋势,税收优惠对成长期和衰退期企业效果更显著;融资激励中债权融资和股权融资对成长期和成熟期企业的效应一致,但股权融资在企业衰退期各阶段展现了创新抑制作用,并且债权融资在成熟期和衰退期的激励作用略强于股权激励。
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