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[期刊] 科技管理研究
[作者]
王如玉 卓则良
创新效率的提升是企业增强自身核心竞争力的关键因素，数字经济时代下，通过虚拟集聚赋能企业创新效率对经济社会高质量发展具有重要意义。基于我国沪深A股上市公司及其所在城市数据，实证分析了虚拟集聚对企业创新效率的影响机制。研究结果表明：虚拟集聚的深化能够正向促进企业创新效率的提升。虚拟集聚可以通过管理成本降低的规模效应、企业间技术溢出的合作效应促进企业创新效率提升；行业市场竞争可以正向调节虚拟集聚对企业创新效率的影响。通过异质性分析发现，虚拟集聚对企业创新效率的提升效应在市场化程度较低的地区和国有企业中更明显。基于企业微观层面和政府补贴宏观层面的拓展研究发现，企业高管股权激励、企业数字化转型与政府补贴的背景有利于增强虚拟集聚对企业创新效率的正向影响。
[期刊] 财贸经济
[作者]
刘烨 王琦 班元浩
创新是发展的第一动力，如何借助新一代数字技术打造的虚拟集聚平台赋能城市创新，已成为推动经济社会高质量发展的关键。本文基于技术选择模型将表征产业组织数字化的虚拟集聚与城市创新绩效置于统一的分析框架内，考察了虚拟集聚与城市创新之间的关系及其通过知识结构影响城市创新的关键路径。研究发现，虚拟集聚促进了城市创新发展，并且存在显著的空间溢出效应，表明虚拟集聚在一定程度上克服了知识溢出的空间阻滞问题。异质性分析发现，虚拟集聚对东部地区、中心城市和技术密集型行业的促进作用更为显著。机制分析表明，促进知识结构相关多样性提升是虚拟集聚影响城市创新绩效的重要渠道，并且虚拟集聚的创新增长效应遵循“梅特卡夫法则”呈现边际效应递增的非线性特征。此外，城市虚拟集聚水平越高，引致的创新促进作用及创新模式越偏向于渐进式创新。本文的研究丰富了产业组织数字化和城市创新方面的文献，为探索产业数字化及中国城市创新与高质量发展拓宽了视角。
[期刊] 技术经济
[作者]
袁丹 雷宏振
用组织距离衡量虚拟产业集群内企业间的"组织接近",在双寡头古诺模型的分析框架下,研究组织距离对虚拟产业集群内企业的创新水平、产量和利润的影响。结果表明:在完全信息情况下,虚拟产业集群内企业的创新投入水平越高,则企业联合利润越大;在不完全信息情况下,集群内企业的均衡产量都是其创新投入水平的增函数,但若逆需求函数的斜率较大,则不完全信息对不拥有完全信息的企业的影响较小。最后求得要实现集群内企业的均衡产量随着组织距离的加大而增加则企业的创新水平要满足的条件。
[期刊] 经济经纬
[作者]
石培哲
在世界经济日益全球化的今天，政府和企业应该重视产业集聚和虚拟企业这两种方式。政府在产业政策层面上应该鼓励产业集聚作用的发挥，企业在微观经营层面上应多注重发挥虚拟企业的优势，两者的结合将是今后产业和企业获得竞争优势的源泉所在。
关键词：
产业集聚 虚拟经营 竞争优势
[期刊] 财经科学
[作者]
徐鸣
企业中的物质资本、人力资本、智慧资本构成了当代企业"资本三要素"。而人力资本、智慧资本概念的提出,本质上是从企业的微观视角提出"虚拟资本"问题。在当代企业的资本范畴中,实际上已经形成了以实体资本即物质资本为一方的"硬资本"和以虚拟资本即人力资本、智慧资本等为另一方的"软资本"两大部分。本文首次将虚拟资本的概念引入企业管理范畴,从管理创新的视角来看,当代企业的管理必须适应企业中实体资本与虚拟资本这种质的变化,以当代企业中的虚拟资本——人力资本、智慧资本作为管理创新的动力和目标,进而推动企业的全面管理创新。
关键词：
虚拟资本 人力资本 智慧资本 创新管理
[期刊] 中央财经大学学报
[作者]
宁培中 罗永泰
为进一步提高我国企业自主创新能力,本文在总结前人研究成果的基础上,提出了运用虚拟型学习团队提升企业创新能力的模式,为企业吸纳国内外高新技术领域的创新成果,实现企业内外资源的优化配置,提高我国高新技术企业的自主创新能力和市场竞争能力,提供了新的理论依据和方法。
关键词：
虚拟型学习团队 资源配置 自主创新能力
[期刊] 商业研究
[作者]
苑雅文
现代科学技术的发展,改变了企业的管理模式。虚拟企业是21世纪一个重要的企业组织形态,对我国企业改革具有重要的借鉴意义。对虚拟企业的产生背景与条件进行分析,重点讨论虚拟企业与传统企业在管理模式上存在的差别。针对我国目前经济发展不宜全面推行虚拟企业的现状,提出要通过虚拟经营,如企业集团的虚拟化运作、组织机构的虚拟化精简、制造系统的虚拟化生产、多元经营的虚拟化发展等方式,进行我国传统企业的管理模式创新。
关键词：
虚拟企业 虚拟经营 管理模式
[期刊] 现代管理科学
[作者]
韩晶
“大而全”、“小而全”;技术创新速度慢;生产柔性差;对市场需求反应迟缓这些是我国国有企业的积弊,医治好这些积弊,国有企业也就会生机盎然。在这方面,西方国家的虚拟企业运作模式为我们提供了有益的启示。所谓虚拟
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
张青 茹少峰 赵政楠
虚拟集聚对实现制造业企业高质量发展、助力建设制造强国具有重要意义。本文界定制造业企业虚拟集聚内涵、构建虚拟集聚模型，分析虚拟集聚对制造业企业高质量发展的影响效应及机制。从虚拟集聚载体和虚拟集聚网络两个维度构建制造业企业虚拟集聚关键词，借助软件Python爬虫技术从制造业企业上市公司年报中获取，并结合中国制造业企业上市公司微观数据进行实证检验。研究结果表明，虚拟集聚能够促进制造业企业高质量发展。机制分析结果表明，虚拟集聚能够通过知识溢出、规模经济和交易成本促进制造业企业高质量发展，但虚拟集聚不能加快企业合作创新。调节效应检验结果表明，企业外部的知识产权保护在虚拟集聚促进制造业企业高质量发展的过程中起正向调节作用，而这种正向影响不受企业技术密集度的影响。异质性分析结果表明，虚拟集聚对小型制造业企业、东部和中部制造业企业高质量发展的提升作用更强，而对不同成长周期企业的高质量发展的影响无明显差异。本文研究结论不仅有助于丰富制造业企业虚拟集聚及其影响企业高质量发展的理论研究，且在提高制造业企业虚拟集聚水平方面提供了政策启示。
[期刊] 软科学
[作者]
马红 侯贵生 王元月
以我国上市公司的经验数据为样本,实证研究虚拟经济适度发展对微观企业技术创新的影响。研究发现,虚拟经济与实体经济的协调发展对企业的创新能力产生了显著的促进效应,而虚拟经济发展的影响则不明确。进一步的影响机制研究表明,虚拟经济与实体经济的协调发展能够通过对R&D投入的刺激,影响企业创新能力的累积。另外还针对技术创新对企业成长性的影响,开展了有关经济后果的拓展研究。
关键词：
虚拟经济 实体经济 技术创新
[期刊] 软科学
[作者]
宛群超 袁凌
基于2004～2016年中国大陆地区省域高技术产业面板数据,利用空间Tobit模型和面板门槛模型,考察空间集聚、企业家精神及其交互作用对创新效率的影响以及空间集聚与企业家精神交叉因子的优化配置效应。结果表明:①两阶段创新效率具有显著的全域空间自相关,但技术转换创新活动存在"以邻为壑"现象;②空间集聚对两阶段创新效率均产生了明显的杠杆效应,企业家精神对创新效率产生了异质性影响,空间集聚与企业家精神对技术转换效率产生了显著的互补效应,但对技术转化效率的影响不明显;③以空间集聚与企业家精神交叉因子为门槛变量,企业家精神对技术转换效率和技术转化效率的影响呈现倒U型、反N型演化特征。
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
童汝根 尹鹏飞
企业技术创新激励制度的核心是保护创新者的利益,产权激励制度是一种合理的方式。企业技术创新的产权激励制度设计原则是保证创新收益与风险的均衡。知识产权激励是产权激励的重要内容。对技术创新的产权激励不仅仅是企业内部人员的激励或者外围环境的激励,本文力图建立一个以企业作为分析边界的产权激励模式。对技术创新的产权激励从产权形式角度划分为虚拟和实体产权。企业主体虚拟产权包括以品牌价值增值权为体现的声誉收益权,企业内部成员虚拟产权体现为以影子股票或者股票期权等形式的远期剩余索取权。从企业边界角度,内部产权激励中股权激励
关键词：
技术创新 产权激励 虚拟产权 股权激励
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
于贵穴
虚拟企业对技术创新扩散具有十分重要的功能,本文分析了技术创新扩散的特征、组织形式、扩散机制并提出了虚拟企业技术创新扩散的三种基本模式。
关键词：
虚拟企业 扩散机制
[期刊] 经济管理
[作者]
范诵
本文依据虚拟企业组织及行为特征,从系统分析角度构建了虚拟企业文化创新闭环系统,分析了虚拟企业文化柔性管理模式,并以案例讨论了虚拟企业进行文化创新获得成功的原因。
关键词：
虚拟企业 文化创新 柔性管理
[期刊] 企业经济
[作者]
张永生
人才集聚是人才集中流动的过程和结果,实现了人才动态配置、组合、再配置、再组合,达到一定程度会形成人才高地,产生人才集聚效应。企业集聚人才须防止人才流失和避免人才集聚陷阱。可以通过充分利用收入因素、精神因素和管理因素分别以政府主导、企业主导或个人主导型模式实现企业人才集聚,并强化对人才的教育培训开发、人才流失的防范、引进和激励人才。人才集聚的创新,包括采取以个人主导型为主的复合型人才集聚模式、立足本地人才和防止人才浪费。
关键词：
人才集聚 人才流失 人才浪费
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