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[期刊] 统计与决策  [作者] 王能  郑丕谔  
文章首先对虚拟团队的绩效进行了界定并对虚拟团队的评价特征进行了分析,借鉴平衡记分卡的思想构建了虚拟团队的绩效评价指标体系,进一步阐明该指标体系的内在因果关系,运用基于因子判断法的多层次模糊评价法,对虚拟团队绩效进行评价,从而为虚拟团队绩效管理提供方法支持。
[期刊] 商业研究  [作者] 赵艳萍  李雪菁  
虚拟经营作为动态环境下企业的一种新型经营模式,其绩效评价可以有效推动企业开展虚拟经营并获取竞争优势。本文在分析虚拟经营基本目标的基础上,结合虚拟经营的个性目标,运用平衡记分卡方法,构建了以企业经营战略目标为导向的虚拟经营绩效评价体系,并利用模糊评价法进行综合评价研究,旨在说明所构建评价指标的有效性与实用性。
[期刊] 统计与决策  [作者] 罗永泰  
虚拟型学习团队绩效是在实现其战略过程中表现出来的能力以及由此而创造的产出。虚拟型学习团队绩效评价则是对团队一定运作期间内,在实现其战略过程中所表现出来的能力及创造的产出进行定性和定量的分析,即是对团队绩效行为效率的评价。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 袁竞峰  季闯  李启明  Skibniewski Miroslaw J.  
文章依据"最优价值"的理念、标杆管理的思想和PPP项目的绩效目标提出了PPP项目虚拟标杆的概念,通过虚拟标杆的确立对PPP项目为实现既定目标和超越目标所产生的长远结果(项目绩效)进行定性和定量的评估。文章根据PPP项目的绩效目标与关键绩效指标(KPI)的相关矩阵以及PPP项目绩效目标水准将虚拟标杆量化,得到绩效标杆,并进一步构建了基于虚拟标杆的PPP项目绩效评价体系。
[期刊] 技术经济  [作者] 范晓屏  孙居好  
基于研究和文献,作者发现当前对虚拟社区评价方法上存在缺乏对虚拟社区成员需求的考虑和对评价过程缺乏控制等问题。本文对虚拟社区评价指标体系进行了研究与实证分析,从虚拟社区成员视角提出了四维度的虚拟社区评价指标体系,并通过层次分析法和问卷调查确定了指标的权重系数。
[期刊] 财政研究  [作者] 陈敏  
一、虚拟经济的内涵、发展与特点成思危(2003)认为虚拟经济的概念由马克思提出的虚拟资本(Fictitious Capital)衍生而来。随着货币的虚拟化和经济虚拟化程度的加深,有关虚拟资本的定义范围除了马克思所述的股票、债券、金融产品等
[期刊] 价格月刊  [作者] 吴建新  
本文在分析虚拟团队特征的基础上,对虚拟团队绩效管理流程的各个环节进行了剖析,并提出应充分考虑虚拟团队与传统实体团队的差异,综合利用现代信息与通讯技术,以提高虚拟团队绩效管理流程运行的效率。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 李守军  万可  
这篇论文根据沟通的社会和任务维度提出了描述虚拟团队的四种模型 ,即“理想小组”、“职业小组”、“社会小组”、“麻木小组”。
[期刊] 情报理论与实践  [作者] 杨慕莲  詹德优  
虚拟参考咨询服务已成为当今图书情报界必不可少的服务项目,对其进行评价也就显得尤为重要与紧迫。本文通过分析当前虚拟参考咨询服务评价的现状,围绕虚拟参考咨询服务的评价标准与体系提出了一些拙见。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 马硕  杨东涛  陈礼林  
在虚拟团队中,成员之间的凝聚力是保证团队高效运作的重要因素。同时,团队沟通具有调节团队凝聚力与团队绩效关系的作用。文章提出并实证检验了虚拟团队凝聚力对团队绩效的影响机制。验证了虚拟团队沟通在沟通和绩效之间的调节作用。文章在拓展现有理论的基础上,对组织中虚拟团队的管理提供借鉴作用。
[期刊] 实验技术与管理  [作者] 曹红松  刘闯  张会锁  刘鹏飞  
为解决兵器工程实体实验教学高危险、高成本等问题,构建了虚拟演示、作用机理仿真、兵器设计、兵器测试等4类实验教学资源,以及兵器虚拟拆装及原理演示、兵器作用机理仿真、兵器半实物仿真、兵器创新设计等4个实验平台。列举了虚拟仿真实验教学平台的主要功能与开设虚拟仿真实验教学的情况。
[期刊] 管理世界  [作者] 杜洪涛  徐晓林  王君泽  
虚拟社会风险的负面影响日益凸显,中国迫切需要建立适合本国国情的应对体系,以提高应对能力。虚拟社会风险应对体系的建设重点包括完整的应对流程、专门的执行机构、必要的技术手段和创新的应对机制与应对模式,同时应注重外部保障条件的建设。建立完备的虚拟社会风险应对体系,科学应对虚拟社会风险事件,才能保证虚拟社会健康运行。
[期刊] 实验技术与管理  [作者] 逯付荣  吴贵华  汪京强  刘建华  丁鑫  
针对旅游类虚拟仿真实验教学问题,分析了旅游实验教学存在的困难与建设虚拟仿真实验教学资源的必要性,从旅游虚拟仿真实验内容体系、项目体系、管理平台、教学队伍以及保障条件等方面阐述了旅游虚拟仿真实验体系建设情况,并总结了在该体系基础之上所形成的人才培养特色。
[期刊] 开发研究  [作者] 曾阳  
虚拟建设是基于动态联盟的工程项目管理模式,借助知识经济时代发达的信息通讯技术,实现一种无层级、扁平化的组织结构。本文分析了虚拟建设企业的组织过程,三种组织模式、四个层次的结构体系,以及虚拟建设过程中各方的关系,各个成员在某个生产环节具有相对竞争优势,之间能形成优势互补,在合作和信任的基础上形成的协作网络。
[期刊] 统计与决策  [作者] 袁国敏  
随着虚拟经济的发展,有必要建立其统计核算体系。虚拟经济统计核算要以虚拟经济理论为指导。文章根据虚拟经济理论,界定了虚拟经济统计核算范围,确定了虚拟经济的统计核算方法。
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