- 年份
- 2024(9897)
- 2023(14112)
- 2022(12288)
- 2021(11292)
- 2020(9628)
- 2019(21847)
- 2018(21417)
- 2017(41432)
- 2016(22486)
- 2015(24957)
- 2014(24530)
- 2013(24350)
- 2012(22104)
- 2011(20059)
- 2010(19709)
- 2009(17930)
- 2008(17382)
- 2007(14995)
- 2006(12923)
- 2005(10941)
- 学科
- 济(89576)
- 经济(89475)
- 管理(66585)
- 业(63235)
- 企(52892)
- 企业(52892)
- 方法(46579)
- 数学(40830)
- 数学方法(40449)
- 农(23062)
- 财(22734)
- 中国(21292)
- 学(20968)
- 业经(19883)
- 贸(17231)
- 贸易(17226)
- 易(16695)
- 地方(16657)
- 农业(15826)
- 技术(15586)
- 务(15059)
- 财务(15000)
- 财务管理(14976)
- 理论(14810)
- 企业财务(14257)
- 和(14012)
- 环境(13984)
- 制(13932)
- 划(12762)
- 银(12063)
- 机构
- 大学(325155)
- 学院(321254)
- 管理(130616)
- 济(125101)
- 经济(122563)
- 理学(115350)
- 理学院(114080)
- 管理学(112094)
- 管理学院(111539)
- 研究(104294)
- 中国(74471)
- 科学(68539)
- 京(68005)
- 农(58624)
- 财(54719)
- 业大(54593)
- 所(52438)
- 研究所(48640)
- 中心(47269)
- 农业(46742)
- 财经(45832)
- 江(44326)
- 经(41945)
- 北京(41943)
- 范(40997)
- 师范(40453)
- 院(37590)
- 经济学(37546)
- 州(36159)
- 财经大学(34497)
- 基金
- 项目(233572)
- 科学(183184)
- 基金(171247)
- 研究(163184)
- 家(152065)
- 国家(150857)
- 科学基金(129307)
- 社会(103324)
- 社会科(98107)
- 社会科学(98083)
- 基金项目(92182)
- 省(90778)
- 自然(87415)
- 自然科(85450)
- 自然科学(85425)
- 自然科学基金(83953)
- 划(77234)
- 教育(74990)
- 资助(70166)
- 编号(64877)
- 重点(52238)
- 部(51024)
- 成果(50822)
- 创(48926)
- 发(48416)
- 创新(45596)
- 科研(45574)
- 计划(44066)
- 课题(43720)
- 教育部(43466)
- 期刊
- 济(124216)
- 经济(124216)
- 研究(86957)
- 学报(59729)
- 中国(52915)
- 科学(51364)
- 农(51242)
- 管理(45004)
- 大学(44059)
- 学学(41788)
- 财(39529)
- 农业(35474)
- 教育(31382)
- 技术(25633)
- 融(23120)
- 金融(23120)
- 财经(22085)
- 业经(20967)
- 经济研究(20716)
- 经(18711)
- 业(18175)
- 图书(17642)
- 科技(17243)
- 问题(16540)
- 业大(16070)
- 版(15852)
- 理论(15506)
- 技术经济(15424)
- 商业(14471)
- 实践(14293)
共检索到438680条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 图书情报工作
[作者]
龚立群 朱庆华 方洁
着眼于知识共享全过程,从个体、团队和组织多个层面入手,基于PLS的结构方程模型构建包括知识提供者贡献知识行为影响因素和知识接受者利用知识行为影响因素的虚拟团队知识共享影响因素模型,并进行实证研究,以期为虚拟团队知识共享的管理提供指导和借鉴。
关键词：
虚拟团队 知识共享 影响因素
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
徐美凤 叶继元
基于已有研究中社会认知理论、社会交换理论等视角对虚拟社区知识共享影响因素的研究成果,从知识共享主体间相互影响的角度出发分析学术社区知识共享的影响因素,将学术社区的知识共享行为分为3种:单纯浏览、发帖(发起话题)、回帖(参与讨论),构建学术社区知识共享行为影响因素的结构方程模型。通过问卷调查,对模型进行了验证与分析。并对学术社区的管理提出了建议。
关键词：
学术虚拟社区 知识共享 模型 分析
[期刊] 图书情报工作
[作者]
李志宏 李敏霞 何济乐
以计划行为理论为基础,结合社会交换理论和社会认知理论,来构建虚拟社区成员知识共享意愿影响因素的研究模型。实证研究结果表明:利他主义、关系信任、个人的结果预期和自我效能对虚拟社区成员的知识共享意愿具有显著的正向影响。在此基础上,提出增强虚拟社区成员知识共享意愿的相应对策。
[期刊] 图书馆
[作者]
蔡小筱 张敏 郑伟伟
虚拟学术社区是当代学术用户进行学术交流活动的重要阵地，知识共享交流是其生存和发展的关键，也是其核心价值所在。基于虚拟学术社区的内涵、类型及特点对知识共享的内容的影响，从个人、人际、社区三个方面对虚拟学术社区知识共享影响因素相关研究成果进行梳理，并指出现有研究存在的不足。
关键词：
虚拟学术社区 知识共享 影响因素
[期刊] 图书馆杂志
[作者]
邓灵斌
以虚拟学术社区中科研人员的信任为研究对象,探讨其对知识共享意愿的影响,这对于促进知识交流与共享、优化虚拟学术社区平台的运营具有一定的理论参考价值和现实指导意义。文章先对虚拟学术社区中科研人员的信任和知识共享意愿进行变量测量,构建研究模型,接着设计调查问卷,然后针对调查数据进行定量化的实证分析。得出了如下结论:科研人员对成员的情感信任、对成员品行的信任、对成员知识共享能力的信任、对学术社区的系统信任显著正向影响知识共享意愿;而对社区管理人员的信任则影响不显著。
[期刊] 技术经济
[作者]
吴翠花 刘凤英 霍亭亭
从理论上分析了虚拟社区社会资本的认知、关系和结构三个维度,构建了虚拟社区社会资本三维度与知识共享程度及其效果之间的关系模型,并提出相应的研究假设。利用来自问卷调查的400个虚拟社区网络用户的有效数据,验证了虚拟社区社会资本三维度与知识共享程度及其效果之间的结构关系。实证结果显示:所提出的14条研究假设中有10条得到验证、2条没有得到验证、2条部分得到验证,说明所构造的虚拟社区社会资本三维度、知识共享及其效果之间的整体模型在样本范围内是有效的。
关键词：
虚拟社区 社会资本 知识共享 影响关系
[期刊] 现代管理科学
[作者]
谭贤楚 肖昂
随着IT技术的发展和经济全球化的深入,虚拟经营应运而生,它已成为一种新的企业管理模式。本文主要分析讨论了虚拟经营中知识共享的内涵、机制和作用,进而提出了虚拟经营中的知识共享应注意的几个问题。
关键词：
虚拟经营 知识共享 知识库 共享文化
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
严贝妮 叶宗勇
[目的/意义]探讨虚拟社区环境因素如何影响用户知识共享行为,为虚拟社区的良性发展提供借鉴。[方法/过程]首先对虚拟社区环境及用户知识共享行为的概念和特性作出了界定,然后分别从微观层面、中观层面、宏观层面对虚拟社区环境因素的构成进行了解析,进而探讨了各环境因素对社区用户知识共享行为的作用机制,在此基础上提出了各环境因素对虚拟社区用户知识共享行为的协同作用机制。[结果/结论]构建虚拟社区环境因素作用机制模型具有较高的价值意义和可行性。[局限]作用机制模型的实际作用需要更多的实证研究和数据支撑来检验。
关键词：
环境因素 虚拟社区 知识共享 影响机制
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
宋源
虚拟团队的信任是人力资源管理与组织行为学领域的一个重要研究课题。相比较对传统面对面团队信任影响因素的大量研究,虚拟团队信任影响因素的研究尤其是实证方面的研究相对较少。本文在对虚拟团队产生背景、虚拟团队信任及其影响因素研究现状分析的基础上,整合个体、团队及组织三大层面,综合分析影响虚拟团队信任的个体特征(正直、能力、善意、信任倾向)、团队特征(领导有效性、目标明确性、任务依赖性、成员异质性)、组织特征(组织制度保障性、组织愿景)三层面十大因素,构建了虚拟团队信任影响因素的研究框架,进而提出相应的研究假设。通
关键词：
虚拟团队 团队信任 人力资源 组织行为
[期刊] 图书情报工作
[作者]
曹树金 王志红
[目的 /意义]针对已有虚拟社区知识共享意愿与行为影响因素实证研究结果之间的不一致问题,对该领域相关实证研究加以梳理和再分析。[方法 /过程]利用元分析方法,通过系统收集和虚拟社区知识共享意愿与行为相关的实证研究文献,梳理和识别影响知识共享意愿与行为的关键因素,并通过异质性检验和分组分析,探索不同研究之间存在不一致性的原因,从而检验调节变量的影响。[结果 /结论]研究发现,对知识共享意愿与行为具有显著正向影响的因素分别有10个、14个,其中利他主义和知识共享态度对知识共享意愿的影响最大,结果期望、共同语言、主观规范和身份认同是影响知识共享行为最显著的变量。同时,研究识别了社区类型和研究情境是不同研究异质性的部分来源,具有一定的调节效应。通过梳理和识别知识共享意愿与行为的影响因素和调节因素,可为虚拟社区管理者提供参考,为该领域后续研究提供更好的理论基础。
[期刊] 经济问题探索
[作者]
徐冬莉 江若尘
虚拟社区内的知识共享行为在网络生活中越来越普遍,对社区发展也起到不容忽视的作用。本研究探讨在虚拟社区环境下关系资本通过知识共享的中介变量对社区忠诚的影响路径,得出结论:关系资本对知识共享有直接的正向影响作用;关系资本的互惠和认同维度通过知识共享间接影响社区忠诚;而信任维度仅通过知识共享的知识获取维度间接影响社区忠诚。
关键词：
关系资本 知识共享 虚拟社区忠诚
[期刊] 图书情报知识
[作者]
吴琼 邓胜利
Web2.0环境下,虚拟社区作为社区成员进行情感交流、信息传递、知识共享的平台日益受到人们的青睐,但只有少数虚拟社区能成功地保持成员数量并激发其进行知识创新,因此研究虚拟社区中知识创新的影响因素对提高知识创新服务尤为重要。基于社会资本论,并结合前人相关研究成果,本文研究虚拟社区中知识创新的影响因素,建立假设模型,然后通过实证数据分析,揭示出个人价值、声誉、群体交互和认可感对知识创新数量和质量有显著正面影响。本研究成果将有助于虚拟社区更好地开展知识创新服务。
关键词：
知识创新 虚拟社区 社会资本论
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
王滢 邓春平 郭馨梅 卢奇
虚拟团队是一种重要的团队形态。随着移动互联网络的日益普及和移动社交媒体的广泛使用对虚拟团队的知识共享产生重要影响。文章在梳理了虚拟团队知识共享及使用的IT技术研究现状基础上,引用TMS理论视角,分析了移动社交媒体对虚拟团队知识共享的作用。本文的研究结论丰富了移动社交媒体这一新兴重要媒体形式应用于虚拟团队的理论,对企业采纳移动社交媒体进行虚拟团队的知识共享有借鉴意义。
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
牛东旗 耿丽娟 林向义 罗洪云
在对有效性研究的基础上,提出虚拟团队知识共享有效性的概念;从个人、团队两个方面分析虚拟团队中影响知识共享有效性的因素,并将其作为有效性评价的输入指标体系;利用模糊多粒度语言对定性指标进行量化;利用C2R模型判断虚拟团队知识共享的相对有效性;利用DEA模型对知识共享的有效性进行评价。
关键词：
虚拟团队 知识共享 有效性 数据包络分析
[期刊] 情报科学
[作者]
张敏 唐国庆 张艳
【目的/意义】旨在探究影响虚拟社区用户知识共享行为的因素及其内在作用机理,对推进知识共享行为和提高知识共享效率有积极意义。【方法/过程】基于S-O-R范式,整合理性行为理论、社会交换理论、社会认知理论和社会资本理论的提出研究假设并构建了理论模型。采用情境实验结合问卷访谈的规范性的实证研究方法,从多个知名虚拟社区获取211份有效问卷,并利用Smart PLS 2.0对模型进行检验。【结果/结论】研究结果显示,结果预期对信任有正向影响作用,而对愉悦感并无显著作用;感知规范对信任和愉悦感均有正向影响作用;信任和
关键词：
虚拟社区 知识共享 S-O-R
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
