- 年份
- 2024(2923)
- 2023(4394)
- 2022(3628)
- 2021(3715)
- 2020(3231)
- 2019(7695)
- 2018(8005)
- 2017(15356)
- 2016(8156)
- 2015(9557)
- 2014(9670)
- 2013(9173)
- 2012(8323)
- 2011(7476)
- 2010(7868)
- 2009(7452)
- 2008(7459)
- 2007(6722)
- 2006(5903)
- 2005(5335)
- 学科
- 济(34322)
- 经济(34288)
- 管理(25162)
- 业(22313)
- 企(20199)
- 企业(20199)
- 方法(19436)
- 数学(17229)
- 数学方法(16664)
- 中国(8004)
- 理论(7984)
- 农(7514)
- 学(7468)
- 业经(6880)
- 财(6530)
- 贸(5908)
- 贸易(5901)
- 易(5747)
- 教学(5678)
- 制(5648)
- 和(5473)
- 策(5101)
- 技术(5016)
- 划(4855)
- 地方(4538)
- 农业(4527)
- 银(4474)
- 银行(4466)
- 行(4234)
- 融(4196)
- 机构
- 大学(118443)
- 学院(117979)
- 管理(47439)
- 济(42768)
- 经济(41698)
- 理学(40967)
- 理学院(40530)
- 管理学(39319)
- 管理学院(39125)
- 研究(35169)
- 中国(27685)
- 京(25533)
- 科学(23246)
- 财(19274)
- 所(17896)
- 江(17784)
- 农(17600)
- 业大(17450)
- 中心(17040)
- 研究所(16166)
- 北京(16055)
- 范(15577)
- 财经(15397)
- 师范(15391)
- 州(14649)
- 技术(14410)
- 经(13904)
- 农业(13885)
- 院(12618)
- 经济学(12223)
- 基金
- 项目(77252)
- 科学(60561)
- 基金(55608)
- 研究(54316)
- 家(48651)
- 国家(48287)
- 科学基金(42003)
- 社会(32940)
- 社会科(31195)
- 社会科学(31183)
- 省(30661)
- 自然(28974)
- 基金项目(28612)
- 自然科(28417)
- 自然科学(28409)
- 自然科学基金(27882)
- 教育(27033)
- 划(25603)
- 资助(24774)
- 编号(22799)
- 成果(18657)
- 重点(17280)
- 部(16443)
- 创(15822)
- 课题(15673)
- 发(14991)
- 科研(14743)
- 创新(14720)
- 大学(14693)
- 项目编号(14356)
共检索到174490条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
宋源
随着时代的发展,虚拟团队作为新型的组织结构形式正快速兴起并获得广泛应用,原有的传统团队领导模式已不能适用于虚拟团队。在分析虚拟团队的产生及特点的基础上,本文界定了虚拟团队领导的内涵及其与成员的关系,提出了共享领导的含义、内容及与虚拟团队相契合的条件,最后对建立虚拟团队共享领导提出了自己的意见。
关键词：
虚拟团队 领导模式 共享领导
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
顾琴轩 张冰钦
传统的垂直领导者如何在虚拟团队情境下提升团队创造力,既是管理者面临的挑战,也是理论研究的一个新主题。本研究基于团队成员共享领导视角,探究虚拟团队垂直变革型和交易型领导对团队创造力的作用机理。采用来自66个虚拟团队的241位成员和66位主管配套问卷的有效数据,实证分析表明:虚拟团队变革型和交易型领导均能促进团队成员共享领导,进而提升团队创造力;团队虚拟性作为一个连续性概念,调节虚拟团队变革型和交易型领导对团队成员共享领导的正向影响,并调节虚拟团队变革型领导通过团队成员共享领导对团队创造力的正向影响。研究结果
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
郭亚军 袁一鸣 李帅 郝伟斌
［目的/意义］通过研究元宇宙场域下的虚拟社区知识共享模式，为未来虚拟社区中知识的高效共享与创新提供路径。［方法/过程］在分析相关实践与现有研究的基础上，结合元宇宙场域对虚拟社区知识共享带来的变革，对元宇宙场域下虚拟社区知识共享模式进行构建。［结果/结论］用户在元宇宙场域下的虚拟社区进行知识共享的基本流程为：首先是对社区知识的立体化选择获取，然后进行情景化知识内化吸收和“知识黑箱”创造生成，最后通过私域知识广播扩散共享到社区群体知识中去，促进知识在虚拟社区高效共享与创新。［局限］目前缺乏元宇宙场域下的虚拟社区实践，不具备充足的实证条件。
[期刊] 亚太经济
[作者]
罗永泰 刘玉斌
虚拟型学习团队理论的产生依赖于社会时代背景和人文环境的变革。作为一种独立的团队形态,不断适应管理组织理论演进与变革。虚拟型学习团队的具体运作模式的构建,是建立在管理实践的基础上,并对知识型组织的发展具有重要借鉴意义。
关键词：
虚拟型学习团队 虚拟型团队 学习型团队
[期刊] 图书情报工作
[作者]
龚立群 朱庆华 方洁
着眼于知识共享全过程,从个体、团队和组织多个层面入手,基于PLS的结构方程模型构建包括知识提供者贡献知识行为影响因素和知识接受者利用知识行为影响因素的虚拟团队知识共享影响因素模型,并进行实证研究,以期为虚拟团队知识共享的管理提供指导和借鉴。
关键词：
虚拟团队 知识共享 影响因素
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
王滢 邓春平 郭馨梅 卢奇
虚拟团队是一种重要的团队形态。随着移动互联网络的日益普及和移动社交媒体的广泛使用对虚拟团队的知识共享产生重要影响。文章在梳理了虚拟团队知识共享及使用的IT技术研究现状基础上,引用TMS理论视角,分析了移动社交媒体对虚拟团队知识共享的作用。本文的研究结论丰富了移动社交媒体这一新兴重要媒体形式应用于虚拟团队的理论,对企业采纳移动社交媒体进行虚拟团队的知识共享有借鉴意义。
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
牛东旗 耿丽娟 林向义 罗洪云
在对有效性研究的基础上,提出虚拟团队知识共享有效性的概念;从个人、团队两个方面分析虚拟团队中影响知识共享有效性的因素,并将其作为有效性评价的输入指标体系;利用模糊多粒度语言对定性指标进行量化;利用C2R模型判断虚拟团队知识共享的相对有效性;利用DEA模型对知识共享的有效性进行评价。
关键词：
虚拟团队 知识共享 有效性 数据包络分析
[期刊] 企业管理
[作者]
廖成志
互联网时代打破了传统领导模式所能掌控的一切，共享领导模式备受欢迎。本文结合新型的组织特征提出了共享领导模式，在与传统领导模式对比的基础上提出了共享领导模式构建的四大机制——文化机制、培训机制、学习机制以及激励机制，以期对构建共享领导模式提供指导建议。
[期刊] 财务与会计
[作者]
郑琛 余志勇 周一杰 刘天宝 牛旭亮
本文系统介绍了国家电网有限公司从集团商旅业务管理实际出发，以数字化理念和平台思维再造流程、整合资源、共享运营，创新形成了具有“虚拟共享”特征的集团商旅业务管理新模式，取得丰硕成效。本文在总结做法基础上，系统提炼商旅共享服务平台的建设方法路径和经验启示，以期为集团企业商旅业务共享转型提供参考借鉴。
关键词：
虚拟共享 智慧商旅 数字化转型
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
黄家良 谷斌
［目的／意义］探讨如何应用大数据促进虚拟社区知识共享，为虚拟社区挖掘大数据价值、提高知识共享水平提供指导与借鉴。［方法／过程］首先阐述了虚拟社区中知识共享行为以及＂社区大数据＂的特征及应用价值。然后提出了基于大数据的虚拟社区知识共享模式。最后给出了基于大数据的虚拟社区知识共享体系构架，包括数据采集层、数据存储层、数据分析层、知识发现层以及知识应用层。［结果／结论］构建基于大数据的虚拟社区模式以及体系架构具有较高的价值意义和可行性。
[期刊] 现代财经(天津财经大学学报)
[作者]
胡峰
对于分散的虚拟团队来说,可以发现在团队生命期内领导者的角色会在不同的时期由不同的团队成员扮演。研究虚拟团队旨在研究团队成员不同的任务和领导者、技术在虚拟团队中所发挥的作用。虚拟团队的形成可为领导能力的重新定义提供特殊的环境。
关键词：
虚拟团队 领导能力 领导者
[期刊] 中国远程教育
[作者]
乔海英 王淑平 赵建华
采用由分析、设计、发展、实施、评价五部分组成的ADDIE模型设计虚拟团队合作学习模式,可在一定程度上提高交互水平和学习效果。但是对交互内容分析可发现,有关分析、设计、发展和实施四阶段的帖子分布分散,没有按照合作进程完成论文,而且在合作过程中有大量的帖子对主题发展没有贡献,影响了虚拟团队的合作效果。基于此,本研究从项目管理的理念入手,从教学模式到学习评价,对虚拟团队的合作学习进行干预,并从社会整体网、在线交互内容、论文质量三方面进行数据对比,分析其是否可以促进团队的有效交互、是否有助于使团队的合作进程更加合理、是否可以加强学习者的学习效果。
[期刊] 经济管理
[作者]
何瑛
随着网络应用的日渐普及,信息技术的快速发展以及企业经营环境的相应变化,虚拟团队作为一种新的组织形式应运而生。本文将对虚拟团队的内涵、特征、类型以及运行模式加以探讨。
[期刊] 企业管理
[作者]
张永云 张生太 彭汉军
近年来，互联网发展而兴起的虚拟社区为开放式创新注入了新的活力，也为大众创业、万众创新提供了空间。虚拟社区环境下的企业知识创新已经引起企业的高度重视，海尔、苏宁等企业纷纷将这一方式作为知识创新的重要途径。虚拟社区环境下的企业知识创新现阶段面临许多问题，主要是外部知识在企业内部生产的过程中因缺少专业技术、结构设计等知识支持，而使得外部的知识很难转化为真正的生产力，造成企业外部知识探索能力和内部知识
[期刊] 管理评论
[作者]
侯楠 赵希男 杨皎平
文章首先探索了虚拟社区竞优行为的结构,通过验证得出虚拟社区竞优行为是一个包括探究行为与优良展示行为的两维构念;然后以个人需求理论为基础,将个人需求分为自我表现需求和社交需求两个维度,实证分析了虚拟社区中个人需求对竞优行为的影响、共享动机在个人需求与竞优行为之间的中介作用,以及网络人际信任对个人需求与共享动机关系的调节作用。实证分析表明:自我表现需求正向影响社交需求和优良展示行为,社交需求对竞优行为的两个维度均有正向影响;共享动机在社交需求与竞优行为之间起到了完全中介作用,在自我表现需求与优良展示行为之间均起到了部分中介作用;网络人际信任程度越高,个人需求对共享动机的正向影响便越强。
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
