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[期刊] 中国软科学  [作者] 商淑秀  张再生  
建立虚拟企业知识共享演化博弈模型,并通过仿真分析虚拟企业知识共享的演化路径及其影响因素。研究结果结论表明:(1)虚拟企业知识共享径演化与博弈的支付矩阵以及某些参数的变化密切相关。(2)虚拟企业成员之间信任程度、知识之间的互补性以及各成员在虚拟企业中的地位的增加有利于提高知识共享的直接收益和协同收益,进而提高虚拟企业成员的知识共享意愿;而知识共享的传递成本、沟通成本和机会成本的增加将会加大成员之间知识共享的难度,进而降低团队成员的知识共享意愿。
[期刊] 技术经济  [作者] 余呈先  郭东强  王丽霞  
针对虚拟企业的特点,采用非对称的进化复制动态博弈方法分析了企业知识水平、知识的可共享度、知识转化系数等因素对知识共享的影响,探讨了虚拟企业知识活动的内在作用机制,并提出虚拟企业在知识共享过程中应慎重选择知识共享伙伴,应注重构建先进的知识技术、提升跨文化软实力以及优化知识产权保护与分配机制。
[期刊] 情报理论与实践  [作者] 杨波  徐升华  
在虚拟企业组织中合作与竞争并存,知识共享与转移成为虚拟企业成功运作的关键。盟员企业间的知识转移,能够增加其收益;盟主企业对盟员企业知识转移的激励行为,能够适当降低盟员企业知识转移的风险和成本,提高整个虚拟企业的知识收益。文章依据演化博弈理论及虚拟企业知识转移基本理论,建立了虚拟企业知识转移激励行为的演化博弈模型,对盟主企业的知识转移激励行为与盟员企业间知识转移进行演化博弈分析,得出盟主企业在针对盟员企业知识转移行为时应采取的策略。通过对虚拟企业知识转移激励机理的演化博弈分析,将有助于虚拟企业知识转移激励机制的建立。
[期刊] 图书情报工作  [作者] 杨波  徐升华  
依据虚拟企业知识转移基本理论和演化博弈理论,创建虚拟企业知识转移的非对称演化博弈模型,并对成员间知识转移行为进行非对称合作竞争博弈的演化分析,得出各非对称成员企业在进行知识转移活动时应采用的策略,通过对虚拟企业非对称成员间知识转移演化博弈分析,将有助建立虚拟企业知识转移的激励机制,提高虚拟企业的竞争优势。
[期刊] 商业研究  [作者] 刘新学  
虚拟企业知识共享风险的产生根源可归结为:知识模糊性;信息不对称和机会主义;企业核心能力的知识依赖性。虚拟企业知识共享风险具有均衡性,企业对虚拟企业知识共享所作的决策、虚拟企业知识共享合约安排形式和虚拟企业成员间信息不对称程度均会对虚拟企业知识共享风险的均衡性产生影响。
[期刊] 中国软科学  [作者] 商淑秀  张再生  
利用来自建设工程企业的调查数据,分别用结构方程模型和层次回归分析对虚拟企业中社会资本对知识共享的影响,以及知识属性和共享手段对知识共享的调节效应进行了检验。研究结果结论表明:(1)信任、共享心智模式和期望报酬对虚拟企业知识共享意愿有直接的正向影响,网络中心性对对虚拟企业知识共享意愿的影响不明显。(2)知识缄默性对虚拟企业知识共享意愿与知识共享行为之间的关系具有负向的调节作用;信息技术对虚拟企业知识共享意愿与知识共享行为之间的关系具有正向的调节作用,但调节力度不强。
[期刊] 商业时代  [作者] 孙锐副  赵大丽  
本文在探讨虚拟企业知识共享的含义及其特点的基础上,认为虚拟企业知识共享存在激励、"囚徒困境"、"搭便车"、合作关系不确定、共享效率等难题,并提出了促进虚拟企业知识共享的相关对策。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 陆先明  叶飞  
虚拟企业已成为企业之间一种重要合作模式。国外已有不少公司采用虚拟企业这种合作模式来整合外部资源,本文分析了一家墨西哥公司组建虚拟企业过程。国内也有不少公司开始将虚拟企业概念付诸于实践,如小天鹅公司及重庆普金软件股份等公司就是通过组建虚拟企业来快速实现市场机遇。
[期刊] 情报科学  [作者] 宋丽丽  冯勇  王嵘冰  
【目的/意义】运用社会网络分析方法对虚拟企业联盟信息共享体系进行研究,对提升虚拟企业联盟信息共享效果,增强虚拟企业联盟合作效率具有重要意义。【方法/过程】通过企业合作关系构建虚拟企业联盟网络结构,运用社会网络分析中的网络密度、中心性、凝聚子群以及结构洞和中间人等特征指标,将抽象的信息共享分析体系具体表现出来并量化,用以分析虚拟企业联盟信息共享状况。【结果/结论】利用本文构建的信息共享分析体系对虚拟企业联盟进行信息共享分析,可以全面了解企业联盟信息共享的状况,并能据此调整信息共享策略,提高虚拟企业联盟信息资
[期刊] 长江大学学报(社科版)  [作者] 李希  张华  
虚拟企业内部隐性知识共享非常重要,但在隐性知识共享时遇到的如知识模糊性、学习能力差异、文化差异、信任缺乏等问题,探讨其给隐性知识共享带来消极影响,并为扫除隐性知识共享障碍,提出构建知识共享平台、建设合作新文化、建立新型学习制度等相应对策。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 辛馨  
文章首先对虚拟企业研究的文献进行梳理,引发了对虚拟企业的战略联盟稳定性的思考,进而通过构建一个两阶段非重复博弈模型,分析虚拟企业的稳定性。从现有虚拟企业发展来看,虚拟企业选择的企业战略联盟往往是自发非强制性的。由此得出研究结论:合作虽然能够使企业双方仍持有企业本身经营管理的独立性和自主性,而合作的非强制性导致虚拟企业的战略联盟呈现不稳定性。这不利于虚拟企业长久发展和企业价值的提升。为保持虚拟企业的高度稳定性,研究提出相关政策建议:根据不同企业间的特点,建立正式制度的联盟机制或非强制性的声誉信任机制,切实保
[期刊] 中国成人教育  [作者] 夏坤  
随着网络的普及,教育虚拟社区作为一种网络学习平台越来越多地得到人们的重视,但是在社区中的知识共享行为却并不理想。本文从博弈论的经典案例——"囚徒困境"出发,从静态和动态以及完全信息和不完全信息情况下对知识共享的双方进行了博弈分析,分别得出了折现系数越大、长期收益越多,社区成员进行知识共享的可能性就越大。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 高闯  陈彦亮  
伴随着网络经济的发展,虚拟企业应运而生,作为一种组织间协调机制,虚拟企业的治理问题引起了学界的关注,而信任作为虚拟企业的基石可以成为一个良好的切入点。本文首先在虚拟企业概念界定的基础上,提出机会主义行为和治理结构缺失是虚拟企业治理的主要困境,并以企业网络理论作为分析视角探讨了虚拟企业中嵌入性的信任存在,阐明了虚拟企业信任关系的演进路径。然后采用演化博弈理论中经典的囚徒困境博弈模型对虚拟企业中的外部约束机制对虚拟企业成员之间的积极合作与信任的影响进行了矩阵分析。论文最后在上述分析研究的基础上,提出了虚拟企业
[期刊] 经济学动态  [作者] 曾康霖  
近年来,在一些著述中把虚拟资本、虚拟企业、虚拟经济、虚假经济、虚物经济和泡沫经济作为讨论的主题,究竟存不存在虚拟企业、虚拟经济还需要结合国内外现实经济生活,作一番探讨。
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