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[期刊] 经济管理  [作者] 范诵  
本文依据虚拟企业组织及行为特征,从系统分析角度构建了虚拟企业文化创新闭环系统,分析了虚拟企业文化柔性管理模式,并以案例讨论了虚拟企业进行文化创新获得成功的原因。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 邬晓艳  岳蕾  
虚拟企业是基于计算机网络支撑、为及时抓住特定的市场机遇而组建的一种本质为诸种企业核心能力的互补性联合的动态组织合作模式,它是知识经济时代的一种重要组织形式。由于虚拟企业运作的特殊性,它的企业文化在很多地方有别于传统企业。本文试图从其运作的特殊性出发浅析虚拟企业文化及其核心的内在规定性。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 邬晓艳  
虚拟企业是知识经济时代的一种重要组织形式 ,它是基于计算机网络支撑、为及时抓住特定的市场机遇而组建的一种本质为诸种企业核心能力的互补性联合的动态组织合作模式。虚拟企业文化因虚拟企业的固有特征而具有特殊性 ,因此虚拟企业文化的建设在很多地方也有别于传统企业。本文就如何建立有效的虚拟企业文化提出了自己的看法。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 陆先明  叶飞  
虚拟企业已成为企业之间一种重要合作模式。国外已有不少公司采用虚拟企业这种合作模式来整合外部资源,本文分析了一家墨西哥公司组建虚拟企业过程。国内也有不少公司开始将虚拟企业概念付诸于实践,如小天鹅公司及重庆普金软件股份等公司就是通过组建虚拟企业来快速实现市场机遇。
[期刊] 情报理论与实践  [作者] 熊义杰  谢白雪  郑晓纯  
"数字鸿沟"不仅是宏观问题,更是体现在企业信息化差距的微观问题。本文从企业文化角度出发,采用系统分析方法,将企业文化分为3个结构体系:物质文化、行为文化和精神文化,并通过这3个结构体系研究企业"数字鸿沟"产生的原因,最后提出企业跨越"数字鸿沟"需要在企业营造一种相互信任、始终学习、开放融合、主动创新、灵活应变和人本精神的企业文化。
[期刊] 生态经济  [作者] 余呈先  郭东强  
采取解释结构模型对影响虚拟企业创新能力的影响因素进行分析,将影响虚拟企业创新能力的11因素分为5个层次,明确不同层次之间的关系,并对同一层要素之间的关系进行关联分析。然后分析各影响因素在虚拟企业创新中分别所起的作用,找出其根本影响因素,并提出有针对性对策。
[期刊] 商业研究  [作者] 苑雅文  
现代科学技术的发展,改变了企业的管理模式。虚拟企业是21世纪一个重要的企业组织形态,对我国企业改革具有重要的借鉴意义。对虚拟企业的产生背景与条件进行分析,重点讨论虚拟企业与传统企业在管理模式上存在的差别。针对我国目前经济发展不宜全面推行虚拟企业的现状,提出要通过虚拟经营,如企业集团的虚拟化运作、组织机构的虚拟化精简、制造系统的虚拟化生产、多元经营的虚拟化发展等方式,进行我国传统企业的管理模式创新。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 韩晶  
“大而全”、“小而全”;技术创新速度慢;生产柔性差;对市场需求反应迟缓这些是我国国有企业的积弊,医治好这些积弊,国有企业也就会生机盎然。在这方面,西方国家的虚拟企业运作模式为我们提供了有益的启示。所谓虚拟
[期刊] 经济管理  [作者] 张昌蓉  
虚拟研发组织是21世纪科研组织发展的主要趋势。虚拟研发组织知识管理系统的好坏将直接影响到虚拟研发组织的创新力和效能。本文在探讨虚拟研发组织知识管理特点基础上,提出了以分布式Extranet合作网络和成员组织知识管理系统为基础,采用分布式异构技术,将各成员组织知识管理系统中相关部件集成起来,基于B/S的虚拟研发组织知识管理系统分布式体系结构模式.对系统软件功能体系架构进行了详细分析设计。
[期刊] 现代经济探讨  [作者] 包纪平  吴勇  
该文运用技术创新理论、产业集群理论和区域经济发展理论,提出了企业创新系统的基本内涵和目标体系,阐述了企业创新系统的基本要素,进而分析了企业创新系统的功能和运行机制,最后对建设企业创新系统提出了对策建议。对构建产业集群基础的企业创新系统具有一定的理论意义和实践价值。
[期刊] 企业管理  [作者] 郑伟  郑春岐  
目前还没有一个令人信服的、能够成功建设企业文化的理由。诸多学者和企业家都坚信:人管人累死人,制度管人管住人,文化管人管灵魂。同时也深信,企业文化是走上成功道路的关键。尽管我们倡导、推行企业文化建设已经多年,但还需要从头考虑以下问题:企业文化中对企业的定义、企业文化的定义、企业文化的
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 于贵穴  
虚拟企业对技术创新扩散具有十分重要的功能,本文分析了技术创新扩散的特征、组织形式、扩散机制并提出了虚拟企业技术创新扩散的三种基本模式。
[期刊] 经济学动态  [作者] 曾康霖  
近年来,在一些著述中把虚拟资本、虚拟企业、虚拟经济、虚假经济、虚物经济和泡沫经济作为讨论的主题,究竟存不存在虚拟企业、虚拟经济还需要结合国内外现实经济生活,作一番探讨。
[期刊] 企业经济  [作者] 薛建改  
随着贸易国际化、生产跨国化、经济网络化的发展,虚拟企业运作的效率和水平直接关系到企业甚至国家竞争力的水平。本文首先介绍了虚拟企业所具有的强调核心竞争力、灵活敏捷、分工合作、结构扁平化等特征,然后描述了虚拟企业的典型运作模式即骨干中心型、强强联合型及联生网络型,最后对虚拟企业运作的关键因素——成功构建、基础平台建设、利益风险机制、协调机制以及业务流程重构进行了深入探讨。
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