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[期刊] 华东经济管理
[作者]
陈一鸣
文章分析了虚拟企业收益分配的基本约束,给出了一种能有效激励协作企业的基于分配系数的团体惩罚分配模式,并对灵活运用二次分配法和绩差效益分配法进行虚拟企业收益分配作了探讨。
关键词：
决策分析 虚拟企业 收益分配
[期刊] 生态经济
[作者]
李少惠 杨培源
虚拟企业是实体企业之间在更高层次上的专业化分工和协作,它的成功运作不仅基于市场机制的作用,还在于组织因素的协调。社会资本作为一种治理机制在强化市场和组织作用的同时,弥补了二者的共同失灵。
关键词：
虚拟企业 市场机制 组织机制 社会资本
[期刊] 会计与经济研究
[作者]
范荣华
目前,协同减排相关的实践多处在萌芽与探索阶段,缺乏系统的理论支撑,缺乏系统科学地分析。基于企业协同减排视角,以碳交易为假设前提,构建了基于成本修正和风险修正的协同减排碳收益Shapley分配模型,提出了一套以贡献分配为基础,兼顾成本和风险的碳收益分配方案。在成本修正因子的构建上,结合协同减排的特点,考虑了协同减排过程中企业间内部交易的收益与开支,使得修正方案更加符合企业间协同减排的实践。研究不但为解决企业间协同减排过程中的利益分配问题提供了理论依据,也为我国未来的碳交易机制完成后企业的应对措施提供了理论先
关键词：
协同减排 低碳 产业链 碳减排 合作
[期刊] 统计与决策
[作者]
孟力 李晓丹 计国君
本文讨论了虚拟企业合作收益不确定性问题,研究了模糊合作对策的Shapley值法模型,并将该模型以案例的形式应用于当前物流企业虚拟合作运营之中,研究结果表明:该模型能较好的解决虚拟企业合作收益不确定时的利益分配,所得分配方案客观、公平合理,结论与现实相符。
[期刊] 统计与决策
[作者]
胡斌
企业间合理的合作收益分配机制是保证企业生态系统高效、健康运转的关键因素之一。文章通过对企业生态系统中合作收益分配的基本原则进行定性分析和数理描述,提出了以风险和累积投入比为主体的收益分配模型,并采用逐一比较法和模糊综合评价法相结合对模型中关键变量风险系数进行了科学计算。最后通过实证分析说明模型的有效性。
[期刊] 中国流通经济
[作者]
邱妘
本文认为,虚拟企业风险存在互动博弈与合作性、放大性、传递性特征,主要有来自于企业外部的风险(如自然风险、市场风险、政治风险、金融风险等)和来自于企业内部的风险(如能力风险、管理/协作风险、投资和战略风险、核心技术外泄风险、道德风险等):风险管理过程为风险辨析—风险评估—风险决策—风险控制—风险处理—效果评价;风险预警机制由风险信息源、风险预警指标体系、风险预警专家小组、风险预警预案体系和风险预警辅助决策系统五个部分构成,并依据风险管理工作流程有机地组合在一起,其运行以核心企业为主体,由各盟员企业共同协作执行。
关键词：
虚拟企业 风险管理 风险预警
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
孙国强
虚拟企业是一种新型的网络组织形式 ,其组建必须经过一定的的程序 ,包括描述市场机遇、确立经营过程、界定核心资源、选择合作伙伴、签订合作协议等。同时 ,要建立必要的信任机制、协调机制、激励约束机制、分配机制等企业运作机制。
关键词：
虚拟企业 组建程序 运作机制
[期刊] 商业研究
[作者]
包国宪 张晓兰
在服务科学视角下,以服务系统为基础,进行虚拟企业信任机制研究不仅符合服务经济的要求,也为虚拟企业形成良好信任关系提供了指导。在梳理了服务科学、服务系统和虚拟企业信任问题相关文献的基础上,本文从服务系统的ISPAR模型出发,分析了虚拟企业信任关系的影响因素,进而构建了基于服务科学的虚拟企业信任关系的"金字塔"模型,并提出了相应的构建策略。
[期刊] 改革与战略
[作者]
支雪娥
随着经济全球化和和信息技术的不断发展,虚拟企业成为许多企业的现实选择。文章主要介绍了虚拟企业的特点和作用、建立条件、虚拟企业的组织机制及虚拟企业的实例分析。
关键词：
虚拟企业 核心能力 网络经济
[期刊] 技术经济
[作者]
王满玲 王新玲
1、虚拟企业的形态 1991年,美国Lehigh大学Iacocca研究所的Steven L.Goldman,Roger N.Nagel和Kenneth Preiss提出以动态联盟为基础的灵捷制造模式,并将这种模式概括为“虚拟组织”(Virtual Organization),这种组织的目的是整合整个社会的制造资源,采用企业动态联盟的形式,在市场竞争中占据优势。1992年,William H.Davidow和Michael S.Malone将这种组织定义为“虚拟企业”(Virtual Corporation
[期刊] 财经科学
[作者]
伊淑彪
虚拟企业的产生有着深刻的现实和理论背景,然而有很多虚拟企业的研究是基于管理学范围框架进行的,而对于经济学框架之下的研究还不是太多。本文在对虚拟企业的概念进行重新界定的基础上,从交易费用经济学中企业边界理论的角度对虚拟企业进行分析,从而得出虚拟企业这种组织形式的优势所在,以及发展的前景。
关键词：
虚拟企业 交易费用理论 企业边界
[期刊] 技术经济
[作者]
邵炜
信任机制是虚拟企业运作的重要基础。它可以有效减少虚拟企业运作的交易成本、降低经营风险、提高虚拟企业的反应能力与运作效率。从虚拟企业内部及其外部社会环境两个方面,通过建立虚拟企业成员共同愿景、建立合作信任文化、建立公平的利益分配机制、建立机会主义防范机制以及建立社会信任机制、降低信息的不对称性、培育良好的社会信任文化等手段构建虚拟企业的信任机制。
关键词：
信任 信任机制 虚拟企业
[期刊] 商业研究
[作者]
张青山 郑国用 赵忠华
由于虚拟企业联盟伙伴关系的复杂性和虚拟联盟形式的多样性以及联盟伙伴的具体情况的差异性，所以在虚拟企业建立、运营和解散的全过程中，应根据具体情况，灵活地综合运用各种方法协调好各伙伴间的利益（产品，利润，无形资产），尽可能使风险分担和利益分配趋于合理化和科学化，以保持合作关系的融洽。
关键词：
虚拟企业 虚拟经营 风险分担 利益分配
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