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[期刊] 现代财经(天津财经大学学报)
[作者]
郭剑花
中国经济转型时期,政治关联对民营企业具有"双刃剑"效应,而如何对政治关联高管进行激励则是考察"双刃剑"效应大小的关键。本文从公司内部治理机制角度,实证检验薪酬激励安排对政治关联"双刃剑"效应的治理作用。研究发现,对政治关联高管的激励越强,政治关联的"政府干预"作用越弱,而"关系"作用越强;同时表明,政治关联"双刃剑"效应的发挥受到公司内部治理机制的约束,是对以往政治关联研究的发展与深入,同时也为薪酬激励安排的治理作用提供了经验证据。
[期刊] 财经科学
[作者]
郭剑花
高管政治联系具有"双刃剑"效应——"政府干预"作用与"关系"作用。本文从公司内部治理机制出发,考察公司治理对高管政治联系"双刃剑"效应的激励与约束作用。研究表明,公司治理质量越高,高管政治联系的"政府干预"作用越弱,"关系"作用越强。本文揭示了高管政治联系在政企关系中的"桥梁"角色,并提供了公司治理缓解高管与企业代理冲突的增量证据,有助于企业扬长避短、最优化政治联系的"双刃剑"效应。
关键词：
公司治理 政治联系 双刃剑 政府干预
[期刊] 企业经济
[作者]
杨君笑 海本禄 尹西明
如何有效为创新融资以及如何激励企业高管是技术创新的重要课题。本文从薪酬激励视角，考察股票流动性对企业技术创新的作用机制和影响效果。研究发现，股票流动性带来的低交易成本既能促进大股东的形成，完善公司治理结构，又会使投资者趋于短线套利，增加企业被收购压力。进一步研究表明，高管薪酬激励能够缓解委托代理矛盾，驱使高管优化创新决策。因此，适中的流动性与高管薪酬激励能更有效地促进技术创新。本文从外部资本市场和内部高管激励的交叉视角丰富了企业技术创新的相关理论研究，并提出应多措并举健全资本市场高效制度、建立创新项目信息发布平台、完善资本市场防范机制、营造包容失败创新文化，以期为促进企业技术创新提供参考。
[期刊] 软科学
[作者]
黄新建 李晓辉
以2006~2011年的民营上市公司为研究样本,实证检验了政治关联对高管薪酬的影响。实证结果表明,具有政治关联的企业其高管薪酬更高;在制度环境较差的地区结果更加明显。此外,有政治关联的高管获得了较高的薪酬,其对企业绩效的促进作用高于无政治关联的高管。
关键词：
政治关联 高管薪酬 企业价值
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
张正堂
企业内部薪酬差距的设计是薪酬管理中的重要内容.也是企业改革所关注的。本文认为,薪酬差距是一把双刃剑,一定程度上可以改善员工工作态度、提高个人和组织绩效,另一方面,也可能因为破坏员工的合作关系而有损于个人和组织绩效。因此,企业需要根据特定的情形进行有效地薪酬差距设计。
关键词：
薪酬差距 竞赛理论 行为理论 双刃剑
[期刊] 宏观经济研究
[作者]
吴琛 俞晓波 林树
企业内部的收入分配是关乎政府、企业和居民之间收入分配大格局的核心环节。跨行政区划的城市群人口集聚是否会影响域内企业内部薪酬差距，仍需进一步探究。本文以2009年至2019年中国A股上市企业为研究样本，实证分析了城市群人口集聚对企业内部薪酬差距的影响效应，研究表明：城市群人口集聚对企业内部薪酬差距的影响具有“双刃剑”效应，缩小了一般薪酬差距，扩大了超额薪酬差距，为保证城市群人口集聚对收入分配的正效应，必须抑制高管超额薪酬。本文基于新经济地理学的框架，考虑了知识交流和技术溢出对企业内部薪酬差距的影响，可为深化收入分配制度改革和推进共同富裕提供相关的经验证据和政策参考。
[期刊] 管理世界
[作者]
唐松 孙铮
本文紧密结合中国的制度背景,考察不同产权性质的企业中政治关联对高管薪酬的影响,以及这种影响对公司未来经营绩效的作用。以2001~2011年间的非金融A股上市公司为样本,本文研究发现,在控制其他影响高管薪酬的经济因素和公司治理因素后,不管是在国有企业还是在非国有企业中,政治关联公司的高管都获得了显著较高的薪酬。但是,在国有企业中,由政治关联导致的高管超额薪酬与公司未来的经营绩效显著负相关;而在非国有企业中,由政治关联导致的超额薪酬则与公司未来的经营业绩显著正相关。这些结果表明,政治关联的国有企业高管获取了过度薪酬,是一种有损企业未来绩效的机会主义行为;而政治关联的非国有企业高管所获得的较高薪酬则...
关键词：
高管薪酬 政治关联 经营绩效 公司治理
[期刊] 财会月刊
[作者]
周晖 覃亚洲
新环境保护法实施背景下，环境绩效信息成为高管薪酬考评中不容忽视的新因素。本文基于政企资源交换的视角，以２０１０～２０１３年２５７家民营上市公司为样本，实证检验民营企业环境绩效对高管薪酬的影响，并进一步分析政治关联和重污染行业特征的调节作用。结果表明，民营企业环境绩效提高有助于增加其高管薪酬，这种影响主要发生在有政治关联的企业中。进一步研究发现，重污染行业民营企业的环境绩效也与高管薪酬显著正相关，且政治关联对二者的影响更大，而这在非重污染行业的民营企业中则不明显。
关键词：
环境绩效 高管薪酬 政治关联 资源交换
[期刊] 会计研究
[作者]
冉明东
本文应用公司治理的理论框架,探讨控股股东采用交叉持股方式控制企业(集团)所产生的"双刃剑效应",从动机和效应两个层面探讨了交叉持股、公司治理与企业价值之间的关系,并通过正反两个案例进行剖析。从理论而言,本文认为公司治理理论框架是分析交叉持股的有力工具,"交叉持股双刃剑效应"是一体两面的关系。本文的案例分析表明,关系型交叉持股的弊端要大于非关系型交叉持股,一般企业之间的交叉持股的风险要比一般企业与金融企业之间交叉持股的风险小,信息透明、市场化操作的交叉持股比不透明和非市场行为的交叉持股的风险小。本文建议我国应构建完备的制度体系对交叉持股进行规范,扬长避短,同时应建立国家大中型企业交叉持股数据库,...
关键词：
交叉持股 双刃剑效应 公司治理 案例
[期刊] 科技管理研究
[作者]
杨恬
移动互联网的迅速普及催生了高等教育对新兴思政教育与信息传播载体的紧迫需求，尤其是近几年的教育领域正在寻求革新之机，新媒体的出现为教育行业的转型突破提供了机遇和挑战。在基础教育工作中，新媒体技术给大学生创设了线上线下多渠道思政知识获取平台，但这一变化在给思政教育转型提供新方式的同时，也给相关课程改革提出了多重挑战。由左柏州编著，经济管理出版社出版的《新媒体时代下的高校思想政治教育研究》一书，对二者之间的关系与现状进行了系统分析，并总结了一些当前时代下高校该教育工作的创新构想，具有极强的参考价值和借鉴意义。
[期刊] 财会月刊
[作者]
杨向阳
以我国沪深两市２０１２～２０１４年间民营上市公司为样本，实证检验民营上市公司高管薪酬与公司业绩的敏感性和高管薪酬粘性，结果表明：民营上市公司高管薪酬与公司业绩呈正相关关系，当公司业绩有所增长时，高管薪酬也会有所增加；高管薪酬在业绩上升时的边际增加量大于业绩下降时的边际减少量，存在明显的粘性现象。研究还表明，民营上市公司在制度环境尤其是金融市场化程度比较高或者公司内部关键的高管在政治领域担任一定的职务即有一定的政治关联时，薪酬与公司业绩敏感性及高管的薪酬粘性现象尤为突出。
[期刊] 会计之友
[作者]
李元霞 肖安娜 徐珍珍
近年来,高管薪酬、内部控制问题一直是社会各方关注的热点,选取沪深两市房地产上市公司2010—2014年的非平衡面板数据,研究了政治关联、高管薪酬与内部控制有效性水平之间的关系,结果表明:第一,相对于非政治关联房地产企业,存在政治关联的企业其内部控制有效性水平显著高一些;第二,房地产企业高管薪酬对其内部控制有效性起着显著的正向影响;第三,政治关联对内部控制有效性的影响随着高管薪酬的不同而有所变化,高管薪酬越高,政治关联对内部控制有效性的正向影响越大,即高管薪酬在政治关联对内部控制有效性的积极影响中起着正向调节效应。
关键词：
政治关联 高管薪酬 内部控制 调节效应
[期刊] 世界经济
[作者]
魏志华 赵悦如 吴育辉
本文以2005-2013年中国沪深两市2072家上市公司为样本,基于避税、构建内部资本市场、大股东"掏空"以及盈余管理四个视角系统考察了关联交易对公司价值的影响及其作用机制。研究结果显示,关联交易显著提升了公司价值。究其原因在于,关联交易虽然被用于真实活动盈余管理,但关联交易也同时发挥了避税、构建内部资本市场以缓解融资约束以及获取大股东"支持"的作用,综合来看对公司价值产生了积极影响。进一步研究表明,上市公司关联交易对公司价值的影响及其作用机制随外部环境(监管强度与市场化程度)、内部治理(产权性质与公司治
关键词：
关联交易 公司价值 经济后果 作用机制
[期刊] 世界经济
[作者]
魏志华 赵悦如 吴育辉
本文以2005-2013年中国沪深两市2072家上市公司为样本,基于避税、构建内部资本市场、大股东"掏空"以及盈余管理四个视角系统考察了关联交易对公司价值的影响及其作用机制。研究结果显示,关联交易显著提升了公司价值。究其原因在于,关联交易虽然被用于真实活动盈余管理,但关联交易也同时发挥了避税、构建内部资本市场以缓解融资约束以及获取大股东"支持"的作用,综合来看对公司价值产生了积极影响。进一步研究表明,上市公司关联交易对公司价值的影响及其作用机制随外部环境(监管强度与市场化程度)、内部治理(产权性质与公司治理水平)以及关联交易性质(正常关联交易和超额关联交易)的不同而存在显著差异。
关键词：
关联交易 公司价值 经济后果 作用机制
[期刊] 管理评论
[作者]
陶厚永 李玲
以我国上市民营企业为样本，对高管身份跨界与民营企业成长之间的关系进行实证研究。得到的结果表明：高管身份跨界范围对民营企业成长有显著的负向影响，而高管身份跨界级别的影响却是正向的，对于民营企业成长而言，高管身份跨界本身就是一把＂双刃剑＂；当引入调节变量后，结构不确定改变了高管身份跨界范围与民营企业成长之间的作用方向，市场竞争强度增加了高管身份跨界级别与民营企业成长之间作用关系的大小，在二者的显著调节作用下高管身份跨界的＂双刃剑＂效应消失了；当把研发战略和广告战略引入模型后，高管身份跨界在强化研发战略与民营企业成长之间作用关系的同时，又会弱化广告战略与民营企业成长之间的作用关系，在结构不确定和激烈．．．
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