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[期刊] 企业管理  [作者] 罗瑞荣  
只有将薪酬与劳动成本、员工动力、文化建设和组织绩效之间的关系整理清楚,才能真正实现薪酬在组织发展中的应有效用。
[期刊] 管理世界  [作者] 徐莉萍  赖丹丹  辛宇  
近年来,在媒体的高度关注下,高管婚变成为具有社会影响力的公众事件。本文以截至2014年底发生高管婚变的13家上市公司为研究对象,深入考察高管婚变对公司治理、股票价格表现以及公司绩效等方面的影响。研究结果表明:(1)高管婚变直接降低了公司的股权集中度,改变了股东的排位顺序,进而影响离婚高管在公司的地位、任职,引起公司董事会变动,并可能造成大客户的流失。(2)市场对高管婚变的短期反应偏负面;在离婚为市场所知后第1天,平均非正常收益率为-0.75%,随后坏消息逐渐被市场消化。(3)高管婚变对公司绩效有着深刻的影响,高管离婚后公司盈利能力下降、股票估值水平下降、股票波动加剧、资本支出减少、负债水平降低...
[期刊] 教育发展研究  [作者] 冯青来  
一年一度的高考已经结束。数据表明,今年有七成省市的考生人数呈下降趋势,因而录取率将大大攀升,平均能达到72%左右,部分地区甚至能超过90%!应该说,与大学扩招前高考千军万马挤独木桥的情形相比,现在应考者的境遇已大为改观。但是,现实中"又逢一年高考季,有人欢喜有人泣"的现象依然存在。 一直以来,世人把高考的成
[期刊] 教育与经济  [作者] 岳伟  邹心胜  
免费义务教育政策的实施是政府教育公共服务职能的转变,是义务教育本质的回归,它对促进中国义务教育的发展具有不可估量的贡献。但义务教育免费政策并不能解决教育发展过程中的所有问题。因此,要对义务教育免费政策进行合理的价值定位。只有制定出相应的配套措施,免费义务教育政策才能释放出更多的教育价值,义务教育才能在高层次上彰显公平和公益性。
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 周宏伟  
课程改革中,中职学校一方面要承担课程开发和教学改革的双重压力,另一方面又要面对资源匮乏和能力不足的残酷现实。巨大矛盾面前,中职学校在忠实改革与变通应付之间左右摇摆,制造了大量形式主义的改革成果。因此,减轻中职学校课程改革负担,回归教学主业,就成为横亘在中职课程改革前面最迫切的改革任务。
[期刊] 中国注册会计师  [作者] 张玮  
近年来,证券市场出现一些上市公司提供虚假会计信息及其他有损投资者利益的违法行为,一些注册会计师作为有关信息或行为的鉴证者没有
[期刊] 企业管理  [作者] 宋子义  
用薪酬体系这个经济杠杆来撬动和改变员工的思维和行为方式结果会大相径庭。一次,跟几位老板聚会,一位老板在谈到企业的凝聚力时,非常郁闷。他的公司的薪资在当地也算得上较高,可人员流失还是很严重。
[期刊] 清华大学教育研究  [作者] 徐丹  徐娟  
理想的大学排名目的和意义在于,作为服务于公共问责的有益工具,为排名使用者提供关于大学教育质量的可靠信息,同时激励大学提升质量。然而,当前大学排名所采用的大部分指标与院校选择性程度高度相关,为学生提供的大学教育质量信息不充分;且由于大学排名主要是大学教育作为准商品参与市场竞争的产物,指标设计偏重于高等教育对训练人力和发展科研的价值,忽视学生个人发展、教育公平等这些隐蔽但影响深远的社会价值,导致高等教育生态恶化,社会不公加剧。要解决这些问题,"教育增值"评价的发展是一个可能的改进途径,但不是根本的解决之道。归根结底,大学排名只是众多评价方式之一,不应也不可能承担质量评价的全部责任。
[期刊] 金融与经济  [作者] 胡少维  
在我国经济发展中,金融扮演着越来越重要的角色。货币政策作为宏观调控的重要手段之一,大家寄望颇高,但在目前情况下,笔者认为,货币政策要想达到人们的预期作用,存在一定的难度,并对此提出解决方案。
[期刊] 教育研究  [作者] 石鸥  
对学校的尖锐批评源于对学校、教师的过于依赖 ,而本质上又是赋予学校不能承受之重而造成的结果。对此 ,应承担责任的还有社会和家庭。我们需要值得信赖的学校体系。值得信赖的学校体系需要与之相适应的文化基础、道德共识和社会环境 ,需要大家都负起责任
[期刊] 中国货币市场  [作者] 管涛  陈之平  
美联储第二轮量化宽松的货币政策出台前后,国际社会争议不断。文章从量化宽松货币政策与国际货币体系的关系着手分析,指出本次国际金融危机再次暴露出现行国际货币体系内在缺陷,量化宽松货币政策有可能加剧国际金融风险,并提出了改革国际货币体系的对策建议。
[期刊] 工业技术经济  [作者] 王强  严盛文  高坤华  陈亚宾  
本文在分析各国削减军费的情况下强调航空装备建设注重经济可承受性的重要意义的基础上,论述了科学地控制寿命周期费用和进行限费设计的必要性,并以JSF战斗机为例介绍了国外满足航空装备经济可承受性的一些先进技术和经验,提出了几点建议。
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