标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词
登 录
当前IP:忘记密码?
年份
2024(530)
2023(773)
2022(693)
2021(715)
2020(648)
2019(1684)
2018(1555)
2017(3633)
2016(2015)
2015(2467)
2014(2422)
2013(2425)
2012(2116)
2011(1752)
2010(1776)
2009(1761)
2008(1951)
2007(1816)
2006(1665)
2005(1559)
作者
(4970)
(4169)
(4153)
(3829)
(2784)
(1968)
(1942)
(1527)
(1516)
(1484)
(1376)
(1367)
(1326)
(1316)
(1289)
(1288)
(1276)
(1242)
(1185)
(1166)
(1061)
(1012)
(987)
(964)
(948)
(947)
(900)
(891)
(845)
(792)
学科
(16321)
企业(16321)
(15685)
管理(14272)
(9282)
(8994)
财务(8994)
财务管理(8983)
企业财务(8789)
(8223)
经济(8132)
方法(5891)
数学(5176)
数学方法(5173)
公司(5024)
(3105)
(2788)
人事(2758)
人事管理(2755)
体制(2725)
经营(1994)
业经(1987)
(1756)
(1744)
决策(1677)
组织(1670)
国公(1573)
(1573)
跨国(1573)
跨国公司(1573)
机构
大学(29217)
学院(28953)
管理(14233)
理学(12604)
理学院(12550)
管理学(12501)
管理学院(12448)
(11699)
经济(11520)
(8572)
财经(6769)
(6208)
中国(5988)
研究(5520)
(5507)
商学(5304)
商学院(5288)
财经大学(5244)
会计(5150)
公司(4115)
会计学(3869)
会计学院(3718)
(3715)
学会(3504)
北京(3496)
工商(3381)
经济管理(3314)
(3188)
经济学(3060)
金融(3054)
基金
项目(15980)
科学(13135)
基金(12960)
研究(11373)
(10428)
国家(10338)
科学基金(9994)
社会(7816)
社会科(7462)
社会科学(7462)
基金项目(7360)
自然(7202)
自然科(7043)
自然科学(7042)
自然科学基金(6946)
教育(5629)
资助(5616)
(5451)
(4512)
编号(4313)
(4307)
人文(4102)
教育部(4064)
成果(3747)
(3721)
(3426)
项目编号(3374)
大学(3347)
科研(3321)
(3287)
期刊
(12052)
经济(12052)
(10323)
研究(7713)
管理(6349)
财会(4795)
会计(4175)
财经(3981)
中国(3933)
(3500)
金融(3500)
会通(3306)
通讯(3306)
(3234)
学报(2798)
科学(2621)
大学(2509)
学学(2470)
(1955)
之友(1890)
经济研究(1811)
经济管理(1679)
月刊(1641)
技术(1587)
业经(1549)
财经大学(1518)
(1489)
国际(1432)
现代(1418)
(1405)
共检索到41908条记录
发布时间倒序
  • 发布时间倒序
  • 相关度优先
文献计量分析
  • 结果分析(前20)
  • 结果分析(前50)
  • 结果分析(前100)
  • 结果分析(前200)
  • 结果分析(前500)
[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)  [作者] 卢闯   张文婷   焦焰  
公司的慈善捐赠是直接增进社会福利的有效手段,探究公司捐赠决策的行为逻辑具有重要意义。基于2015—2019年国有企业集团下属A股上市公司数据,考察了公司高管获得高于其所属集团负责人薪酬的薪酬—级别倒挂现象对慈善捐赠的影响。研究发现:薪酬—级别倒挂会促使公司高管出于迎合集团的动机增加慈善捐赠,即薪酬—级别倒挂程度越高,公司的慈善捐赠水平越高。区分慈善捐赠性质的检验表明,薪酬—级别倒挂影响下的捐赠主要是非连续、策略性捐赠,支持了迎合假说。进一步分析发现,迎合动机强烈、迎合难度更高以及迎合效果更好时,薪酬—级别倒挂对公司慈善捐赠的影响更明显。因此,国有企业集团在激励下属公司积极承担社会责任时,可以将其相应的考核机制与薪酬体系结合,从而实现更好的激励效果。
[期刊] 会计之友  [作者] 翁健英  
文章以2006—2011年期间的中国A股民营上市公司为研究对象,实证检验了公司内部薪酬差距对慈善捐赠的影响。研究发现,内部薪酬差距与民营上市公司的慈善捐赠显著正相关。进一步,政治联系负向调节了内部薪酬差距与慈善捐赠之间的负相关关系。
[期刊] 中南财经政法大学学报  [作者] 卢闯  张文婷  焦焰  
以2015—2019年的国有企业集团下属A股上市公司为样本,本文探究了公司高管与所属集团负责人的薪酬—级别倒挂对公司环保投资的影响。研究发现,薪酬—级别倒挂程度越高,公司的环保投资水平越高,上级目标迎合动机和自我价值实现动机是上述作用的主要机制。进一步分析表明,处于重污染行业、位于环保重视程度较高或环境污染程度较高地区的公司,越有可能出现上述现象。本文的研究为理解国有企业薪酬制度改革的经济后果提供了新的视角。
[期刊] 企业管理  [作者] 袁娅  
同是捐赠行为,同一个事件、不同企业、不同时间点,其对社会责任绩效的影响差异很大。而且同是捐赠行为,同一个企业、不同事件、不同时间点,其对社会责任绩效的影响也是非常不同的。从2000年开始,中国公益慈善迅速发展,获得了社会民众的热心关注与大力支持,公益捐助总额也在逐级攀升。企业通过慈善捐赠行为履行了企业社会责任,但利益相关方是否认可这种行为的初衷或者结果呢?换句话说,这种履责行为是否就可以得到相应的社会责任绩效呢?慈善捐赠行为与企业社会
[期刊] 企业管理  [作者] 袁娅  
同是捐赠行为,同一个事件、不同企业、不同时间点,其对社会责任绩效的影响差异很大。而且同是捐赠行为,同一个企业、不同事件、不同时间点,其对社会责任绩效的影响也是非常不同的。从2000年开始,中国公益慈善迅速发展,获得了社会民众的热心关注与大力支持,公益捐助总额也在逐级攀升。企业通过慈善捐赠行为履行了企业社会责任,但利益相关方是否认可这种行为的初衷或者结果呢?换句话说,这种履责行为是否就可以得到相应的社会责任绩效呢?慈善捐赠行为与企业社会
[期刊] 企业经济  [作者] 王继远  胡卫萍  
我国慈善私益捐赠包括私益募捐和个人直捐两种。但是,我国《公益事业捐赠法》尚未规定私益捐赠,导致私益捐赠参与人的权利、义务、责任,私益捐赠财产权的类型及其归属缺乏立法保障。建议尽快出台《慈善法》,采取"大慈善"立法体制,将私益捐赠、公益捐赠、赞助、资助和志愿者服务等利他行为统一纳入其调整范围。同时,要加强对慈善私益捐赠资金使用、慈善项目运作的监管,保障慈善参与人权利,确立慈善参与人的信义义务和责任体系。
[期刊] 会计之友  [作者] 林永佳  陈茜  杨欣  
以2008—2014年我国沪深两市A股非金融上市公司面板数据为研究样本,采用Logistic模型和受限因变数模型分别研究了公司治理结构对企业慈善捐赠倾向和捐赠额度的影响。研究结果表明:公司董事会规模、董事会会议频率与企业慈善捐赠倾向和捐赠额度呈显著正相关;董事会独立性与企业的慈善捐赠倾向和捐赠额度呈显著负相关;董事会成员中女性占比对企业慈善捐赠行为无显著影响。通过对企业慈善捐赠倾向和捐赠额度的分析,确证了公司治理结构对其有显著影响。
[期刊] 商业经济与管理  [作者] 程海艳  李明辉  
利用我国A股非金融类上市公司2008—2017年数据,采用"双向进入""交叉任职"两个指标衡量党组织参与企业治理的情况,实证检验其对企业慈善捐赠行为的影响。结果发现,党组织"双向进入"和"交叉任职"与企业是否捐赠、捐赠水平均呈显著正向关系。此外,上述作用在国有企业与非国有企业中均存在,但与中央国有企业相比,党组织参与治理对企业捐赠的促进效应在地方国有企业中更为明显。研究还发现,党组织参与治理对企业慈善捐赠的促进作用并不以损害企业价值为代价,反而会提高公司经营绩效和价值,并且党组织参与治理对企业捐赠的促进作用并非以获取更多的政府补贴为目的。研究表明,党组织参与治理促进了企业的捐赠行为,这一结论有助于进一步理解党组织在公司治理中的地位与作用。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 谢延  
公司慈善捐赠作为公司履行其所承担的社会责任的最典型的方式之一,在世界范围内经历了由禁止到限制性允许的发展历程。然而,因其与公司借贷、转投资等行为相比不存在直接对价的支付,故其决策权归属至关重要。公司慈善捐赠决策权的配置,首先应由公司法做出一个上限性规定;再由公司的股东会规定公司年度可以捐赠的财产总额;最后由董事会负责具体的捐赠事宜,董事会慈善捐赠决策权亦应受到经营判断规则的检验,而公司经理不应享有慈善捐赠决策权。
[期刊] 会计之友  [作者] 林永佳  陈茜  杨欣  
以2008—2014年我国沪深两市A股非金融上市公司面板数据为研究样本,采用Logistic模型和受限因变数模型分别研究了公司治理结构对企业慈善捐赠倾向和捐赠额度的影响。研究结果表明:公司董事会规模、董事会会议频率与企业慈善捐赠倾向和捐赠额度呈显著正相关;董事会独立性与企业的慈善捐赠倾向和捐赠额度呈显著负相关;董事会成员中女性占比对企业慈善捐赠行为无显著影响。通过对企业慈善捐赠倾向和捐赠额度的分析,确证了公司治理结构对其有显著影响。
[期刊] 南开管理评论  [作者] 郑杲娉  徐永新  
近些年来,越来越多的企业开始从事慈善捐赠,而企业这种"利他主义"行为会给股东财富带来何种影响却始终没有得到回答。通过研究2008年汶川地震后中国上市公司的捐赠行为,本文发现慈善捐赠对于股东财富来说是一把"双刃剑":不论从短期还是长期来看,累计超额回报率均和捐赠排名正相关,表明了慈善捐赠能够提升股东财富;而对于成长性高的公司而言,其捐款的机会成本较高,企业的捐赠活动降低了股东财富。更为重要的是,慈善捐赠对于股东财富的提升仅体现在大股东非绝对控股和机构持股的公司中,说明只有有效的公司治理机制才能够确保企业做出最大化股东财富的捐赠行为。本文的发现为更好地评价和规范企业慈善捐赠活动提供了一定的经验支持...
[期刊] 当代财经  [作者] 王理想  姚小涛  
中国的国有企业进行慈善捐赠的行为逻辑是什么?什么样的国企会更积极地捐赠?利用975家中国国有上市公司在2010—2016年间的数据,实证考察了国企的隶属级别和政府补助对其慈善捐赠的影响,以及政治关联和政府干预的调节作用。结果表明:首先,国企的隶属级别与慈善捐赠负相关,级别较低的地方性国企由于对地方较高的嵌入和依赖会更多地捐赠;其次,国企所获得的政府补助与慈善捐赠正相关,捐赠成为国企回馈政府的一种方式;再次,由于企业高层的政治关联和当地政府的干预水平会增强国企的地方嵌入和回馈需要,二者均正向调节上述关系;最后,对国企所面临的制度压力和社会期待等因素的进一步考察,也验证了国企的捐赠决策遵循"嵌入"和"回馈"两种行为逻辑。
[期刊] 南开管理评论  [作者] 傅超  吉利  
本文以2008-2013年沪深A股上市公司为样本,选取诉讼风险这一外部不确定性因素,研究了诉讼风险对公司慈善捐赠活动的影响,并在此基础上进一步探讨了制度环境、信息环境对于该影响的调节效应。研究发现:(1)我国上市公司面临的诉讼风险能够显著提高慈善捐赠水平,前期的败诉经历对提高公司本期慈善捐赠水平的作用更明显,异地诉讼风险对提高公司本期慈善捐赠水平的作用更明显;(2)这种影响在市场化程度高、法制环境差、司法透明度低的制度环境下更明显;(3)这种影响在分析师预测人数多、盈余管理水平低的信息环境下更明显。在对内生性、变量度量误差、公司固定效应等问题进行稳健性检验后,结果依然显著。本文基于我国制度背景,从公司的风险管理动机出发,验证了公司诉讼风险对于慈善捐赠的影响,从侧面反映了公司履行企业社会责任的"声誉保险"作用,并为此作用机制提供了经验证据;丰富了公司慈善捐赠动机的相关文献,将有助于加深社会公众和政府对公司慈善捐赠行为的理解和认识。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 柯江林  邓秀婷  
上市公司积极开展慈善捐赠对促进社会和谐具有重要意义。但我国的慈善发展处于初步阶段,相关理论还不完善。本研究从企业高管和管理文化角度着手,试图探讨其对企业慈善捐赠的影响作用。通过搜集371家上市公司的慈善数据发现:财务基础对企业慈善捐赠具有正向作用;活动意识、意识成果、组织管理、文化管理在财务基础与慈善捐赠的关系中扮演着正向的调节作用;组织意识、信息管理在财务基础与慈善捐赠的关系中扮演着负向的调节作用。最后,探讨了研究结果,分析了其与预期差异的原因,并提出了实践与研究建议。
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 郭国庆  陈凤超  顾雷雷  
基于2006—2014年中国上市公司的数据,结合代理理论和战略慈善观,本文通过实证分析验证了企业慈善捐赠对企业绩效的影响以及品牌资产在企业慈善捐赠和企业绩效关系中的作用。实证结果显示,慈善捐赠过少或过多的企业,绩效水平均好于捐赠规模一般的企业,企业慈善捐赠与企业绩效之间呈现U型关系;对本研究样本而言,当企业慈善捐赠规模小于理想临界点(企业营业收入的1.296%)时,企业品牌资产越高,慈善捐赠对企业绩效的消极作用越大。因此,企业在慈善捐赠过程中,需要审慎权衡捐赠的规模,以避免利益相关者将企业的"慈善"误以为
文献操作() 导出元数据 文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
作者:
删除